¿Cómo encontrar trabajo sin problemas después de realizar una formación en Java?
Y ahora bastantes empresas elegirán programadores formados por instituciones de formación de Java. Muchas empresas acudirán a instituciones de formación de Java relevantes para realizar reuniones de selección dual y seleccionar directamente a los estudiantes que sean adecuados para sus puestos, de esta manera pueden comprender rápidamente el nivel técnico de la persona y comprender intuitivamente su nivel de aprendizaje. A ninguna empresa le gustan las personas con poca capacidad de aprendizaje. Cuando entré a la empresa, mis habilidades no eran muy buenas, pero necesitaba ser una persona con gran capacidad de aprendizaje para no ser eliminado.
Hablemos primero de las instituciones de formación de Java. Hay tres tipos de instituciones de formación. Una es estudiar en una institución de capacitación de Java después de graduarse de una clase formal, otra es estudiar en una institución de capacitación de Java poco después de graduarse de una clase no formal y la otra es estudiar en otras industrias después de trabajar durante algunos años. años. Los estudiantes no profesionales que ingresan a las instituciones de capacitación de Java se pueden dividir en dos categorías: un tipo ha estudiado por sí mismo durante mucho tiempo antes de la capacitación en Java y el otro tipo ha participado en la capacitación de Java sin ninguna base. Si no tiene conocimientos básicos y participa en la capacitación de Java, venga a una institución de capacitación de Java para unirse a la industria. En las instituciones de formación de Java, podemos ayudarlos a adquirir conocimientos básicos, ayudarlos a comprender rápidamente la industria de TI y ayudarlos a completar rápidamente la transformación.
Por supuesto, es innegable que las personas formadas en Java también lo están en diferentes niveles. Al igual que cuando estábamos en la escuela, en la misma clase y con el mismo maestro, algunas personas obtenían 100 puntos en el examen y otras solo podían obtener 50 puntos. El principio es el mismo, el maestro te guía y la cultivación depende del individuo. Si cree que podrá trabajar después de ingresar a una institución de formación de Java, esa es una percepción errónea. Las instituciones de formación de Java solo le brindan una plataforma de aprendizaje, que le permite aprender conocimientos básicos, la última tecnología o lenguaje de desarrollo de TI y realizar varios proyectos durante su período de estudio, para que pueda aplicar lo que ha aprendido y tener experiencia laboral relevante.
En la actualidad, a las empresas les gusta contratar programadores de instituciones de formación de Java, porque este programador tiene la capacidad de aprender rápidamente y puede comenzar rápidamente después de ingresar a la empresa. Además, las personas que participan en la formación de Java ahora son más adecuadas para que las empresas reserven talentos. Además, la mayoría de los estudiantes que se gradúan en escuelas prestigiosas son demasiado arrogantes y no pueden empezar rápidamente. Sus requisitos salariales son altos, por lo que a las empresas no les agradan esas personas.
Recursos humanos de una empresa me dijo una vez que a algunas empresas no les gustan los programadores de instituciones de formación de Java. En primer lugar, no tienen conocimientos básicos sólidos. En segundo lugar, la falsificación del currículum es demasiado grave. En la sociedad actual, es realmente difícil encontrar trabajo si un currículum no está empaquetado, pero un embalaje excesivo despertará el resentimiento del empleador, por lo que el currículum debe empaquetarse apropiadamente y se debe saber que los elementos escritos en él tú. Un RR.HH. le dijo a Yaya que durante una entrevista, le preguntó al solicitante de empleo qué conocimientos se utilizaban para los elementos de su currículum y no pudo dar una respuesta detallada. Era demasiado obvio. No importa cuán hermoso sea su currículum, la empresa no lo contratará.
Así que ahora parece que el hecho de que la empresa te admita no dependerá de si has participado en la formación de Java, sino enteramente de tu propia capacidad técnica y de aprendizaje. Por el contrario, si tienes excelentes notas en la formación de Java, también será un plus en la entrevista. Después de todo, este es un reflejo muy intuitivo de su capacidad de aprendizaje.
Ahora para resumir esta entrevista:
Sin entrevista, solo reanudar. No hay ninguna oferta en la entrevista, es solo la entrevista.
Así que, en dos partes, hablemos brevemente sobre este tema:
Envié 3000 solicitudes y nadie me aceptó, ni entrevistas.
Dios mío, 3.000 solicitudes... son suficientes para demostrar que el currículum de Haitou es inútil.
Cambia tu currículum
(1) Autoresumen
RRHH tiene que leer muchísimos currículums al día. Si no hay nada en su currículum, simplemente escriba "de la clase de capacitación de Java". Es normal que se filtre.
Por tanto, lo que se debe escribir en el currículum es el resultado, no el proceso.
Revise cuidadosamente el proceso de aprendizaje, resuma los conocimientos y habilidades que ha dominado y utilice los resultados de la capacitación para describir su dominio de habilidades, a fin de transmitir mejor sus habilidades a RR.HH.
(2) Embalaje adecuado
¡Los currículums deben estar empaquetados! Pero no se trata de hacer trampa, se trata de aprender las habilidades para escribir un currículum. Aquí hay un ejemplo:
Antes de la modificación: participé en una capacitación en Java.
Después de la modificación: después de cuatro meses de capacitación y experiencia de aprendizaje de Java, pude escribir el sistema XX de forma independiente desde cero y realizar XX funciones.
(También digo que vengo de una institución de capacitación, pero un empaque apropiado no solo puede resaltar mi capacidad de aprendizaje, sino también usar mi fuerza para demostrar mi dominio actual de habilidades).
Además, dado que tengo dos años de experiencia laboral, también es persuasivo perfeccionar las habilidades sociales que reflejan un ingeniero de Java.
2. Cumplimiento objetivo
No sé por qué insistes en invertir 3.000 acciones en el mercado en lugar de ajustar tu estrategia a tiempo. No muchas entregas.
Elige empresas cuyas descripciones de puesto sean similares a tus propias capacidades, y modifica tu currículum según los diferentes JD de cada empresa para resaltar los aspectos que la empresa valora.
RRHH sabe que no hay experiencia en Java y pasa directamente.
¡Los programadores no nacen para programar! Así que no te desanimes. A menos que RR.HH. no lea su currículum con atención, siempre que participe en la entrevista, significa que la empresa está interesada en contratar empleados sin experiencia.
La entrevista consiste principalmente en mirar caras, complementar el conocimiento haciendo referencia a las preguntas de la entrevista, hacer preparativos y luego ir al campo de batalla.
Obras:
Cuando los estudiantes estén entrevistando, trate de no usar proyectos de entrenamiento manual en la escuela, por temor a que su desempeño sea hermoso y perfecto, es mejor usar proyectos reales; participaste en la escuela Sal y dile a la empresa cuál fue hecho por ti y cuál fue hecho por el equipo. Esto aumentará enormemente tus posibilidades de ser admitido y facilitará la búsqueda de un trabajo con un salario más alto. De hecho, no todas las instituciones de formación tienen programas de formación reales, porque dichas instituciones de formación deben tener capacidades de RD muy altas y tener sus propios proyectos y equipos de RD, por lo que este también es un criterio importante para que los estudiantes elijan instituciones de formación. Después de todo, está directamente relacionado con las entrevistas, los trabajos y los niveles salariales de los estudiantes.
Por lo tanto, no es imposible que las empresas de instituciones de formación participen en la formación de Java. La atención se centra en sus habilidades y en el diseño del currículum, pero recuerde evitar currículums falsos. Si también deseas tomar una clase de capacitación en Java, felicidades por tus beneficios. Complete el siguiente formulario para obtener un curso gratuito de experiencia en Java de Changping Beida Jade Bird y compruebe si es apto para aprender el desarrollo de Java de forma gratuita.