¿Vale la pena estudiar en Estados Unidos?
Sin embargo, debido al impacto del entorno macro, la industria financiera se enfrenta cada vez a más desafíos, por lo que la tasa de empleo de los retornados en la industria financiera ha ido disminuyendo año tras año. Al mismo tiempo, la demanda de profesionales en big data, computación en la nube, inteligencia artificial y otros campos continúa aumentando, convirtiéndose en el principal campo laboral para los estudiantes internacionales. En otras industrias, bajo la nueva economía, la tasa de empleo de los retornados en el entretenimiento, la educación en línea y otras industrias ha aumentado. Para los puestos básicos, la brecha salarial inicial es de 500 a 1.000 yuanes. Fang Jing dijo que nuestra empresa todavía fija los salarios en función de la capacidad del solicitante. Si tenemos capacidades fuertes, pagaremos salarios altos. Sin embargo, los estudiantes que regresan del extranjero tienen mayores expectativas de sí mismos y esperan salarios más altos. Para retener a los mejores candidatos, las empresas aumentarán ligeramente los salarios iniciales. Sin embargo, en los últimos años, con el rápido desarrollo de la industria, los graduados de Qingbei se han reunido en Internet. Los retornados enfrentan la competencia de los graduados de los programas 985 y 211. Para Helen, 985 graduados son más atractivos que los retornados de cualquier universidad extranjera.
A veces, Helen hace una encuesta simple y tosca, especialmente cuando recibe muchos currículums. Por ejemplo, cuando recibo 2000 currículums, puedo descartar todos aquellos con un título asociado o inferior. A continuación, examinaré las instituciones de pregrado de los candidatos, descartaré las instituciones que no sean 985 y luego elegiré entre otras instituciones. Esto también ahorrará tiempo. El aura de estudiar en el extranjero en realidad está relacionada con el desarrollo de empresas nacionales. Después de que China se unió a la OMC, el volumen comercial aumentó y un gran número de empresas extranjeras ingresaron a China. Las personas con conocimientos de idiomas extranjeros son bienvenidas. Con el auge de las empresas privadas y la escasez de estudiantes extranjeros, las empresas también han visto el valor práctico de la educación en el extranjero y la aclimatación de la educación en el extranjero. Durante la conversación, los dos RRHH mencionaron la adaptabilidad cultural de los estudiantes internacionales.
Como cazatalentos senior que ha trabajado en los Estados Unidos durante muchos años, ha adquirido experiencia en empresas tanto con financiación extranjera como con financiación china después de regresar a China. Claire cree que, a largo plazo, la experiencia de estudiar en el extranjero conduce a una vida rica y completa. Después de todo, hay una gran cantidad de becas en el extranjero, especialmente en ciencias y humanidades, en las mejores universidades del Reino Unido y Estados Unidos, que pueden proporcionar a una persona una buena base académica. También puedo entender el fanatismo de los desertores. Todavía hay muy pocas personas que puedan graduarse en el extranjero. De hecho, existe un límite superior para el ascenso de los estadounidenses de origen chino en los lugares de trabajo británicos y estadounidenses. Si quieres subir, por supuesto que está bien. Puedes llevarte bien con la clase media. Las suites en Estados Unidos son mucho más baratas que las de Beijing, Shanghai, Guangzhou y Shenzhen. Pero después de regresar a China, eso no significa que puedas confiar en tu experiencia de estudios en el extranjero. Las principales firmas de capital privado como Blackstone no necesariamente abandonarán talentos de la Universidad de Tsinghua y la Universidad de Pekín y contratarán a personas que regresen del extranjero. En otras palabras, la experiencia de la nueva generación de repatriados es diferente a la de la generación anterior. Parecen estar envueltos en sufrimiento y devoción.