Discurso personal en la conferencia de reconocimiento a los empleados
Reunión de reconocimiento a empleados Discurso personal 1
Estimado xxxx:
¡Hola a todos!
Me siento honrado de ser nombrado empleado destacado de 20xx. Desde aquí, en nombre de todos los empleados destacados, quisiera expresar mi más sincero agradecimiento a los dirigentes de la empresa. Ganar el título de empleado destacado no es sólo el reconocimiento de la empresa a mi capacidad de trabajo personal, sino también un estímulo para hacer un buen trabajo en el futuro. Me inspira a completar mejor varias tareas en mi trabajo futuro y a estar a la altura de las expectativas de la empresa.
Desde que me uní a la empresa en 20xx, desde xxx en un proyecto hasta especialista en recursos humanos de la empresa, en los últimos cuatro años, no he hecho ninguna contribución importante a la empresa, ni he hecho ninguna contribución significativa. logros. Simplemente hago lo mejor que puedo para hacer bien mi trabajo en mi puesto, hago lo mejor que puedo para completar cada tarea lo antes posible, resumo mi propia experiencia, aprendo de la experiencia de los demás y hago todo lo posible para hacer un mejor trabajo cada vez. . Aun así, me siento profundamente honrado de que mi contribución haya sido reconocida por la empresa. Creo que este evento de selección de la empresa ha vuelto a transmitir y explicar a todos los empleados que mientras paguen y hagan bien su trabajo, habrá una cultura pragmática y la verdad común del retorno. Por lo tanto, siento que en xxx, ya sea que esté haciendo bien su trabajo con los pies en la tierra o convirtiéndose en la columna vertebral técnica de la empresa con excelentes y sólidas cualidades y habilidades integrales, todos son excelentes.
Aunque hace tiempo que no trabajo en el departamento de recursos humanos, esto es lo que digo desde el fondo de mi corazón. Al recordar los primeros días, los diversos sentimientos y escenas todavía están vivos en mi mente. No importa en la vida o en el trabajo, he recibido atención de mis líderes, lo que me hace sentir como en casa, cálido y amigable. Debido a que recientemente estuve expuesto al puesto de especialista en recursos humanos, los errores siempre son inevitables. Cuando no se cometen errores de principios, siempre se puede obtener tolerancia del líder. ¡También puedes leer en los ojos del líder que será un buen chico si conoce sus errores y los corrige! Si bien no hay culpa, no hay razón para que la gente vuelva a cometer errores similares. Es la calidez del hogar y la ayuda y tolerancia de mis colegas lo que me mantiene en la gran familia de xxx.
Por último, quiero decir que xxx nos ha dado a todos las mismas oportunidades. Mientras seas capaz y concienzudo, podrás alcanzar un puesto más alto y un salario más alto.
Gracias
Reunión de reconocimiento a los empleados Discurso personal 2
Camaradas:
¡Hola a todos!
En este día festivo y pacífico, celebramos solemnemente la reunión anual de resumen y elogio 20xx para dar ejemplo y elogiar a los avanzados. El objetivo es movilizar plenamente a los empleados para que participen activamente en las operaciones comerciales, acelerar el desarrollo de la empresa y luchar por un mañana mejor.
La reunión de elogios de hoy se llevó a cabo sobre la base de nuestros logros en 20xx. Todos los avances y logros de la empresa son el resultado del esfuerzo conjunto de todos los empleados y son los resultados obtenidos bajo el liderazgo de los modelos avanzados que hoy son elogiados. Aquí, en nombre del Grupo, quisiera expresar mis más sinceras felicitaciones y mi más sincero respeto a los colectivos e individuos avanzados que han sido elogiados. Me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a todos los empleados que trabajaron duro para Xinye Group durante el año pasado.
20xx es un año extraordinario. Encontramos más dificultades y reveses de los esperados. El camino que tenemos por delante está lleno de penurias y dificultades, y los logros se han conseguido con mucho esfuerzo. Sin embargo, durante el año pasado, la efectividad de combate del equipo de nuestro Grupo Xinye no se ha debilitado y todas las tareas han logrado avances positivos. Este es el resultado de los esfuerzos conjuntos de toda la empresa. Los colectivos avanzados y los empleados avanzados elogiados en la conferencia de hoy son representantes destacados de la fuerza laboral. Han demostrado plenamente sus talentos en sus respectivos puestos y demostraron su profesionalismo y elevadas cualidades de estar dispuestos a pensar, trabajar duro y atreverse a desafiar con acciones prácticas y logros laborales notables.
En 20xx, surgieron cuatro empleados destacados, incluido He Jie, el contador del Departamento de Finanzas. Trabaja duro y siempre antepone los intereses de la empresa del grupo. El camarada Wang Ping, gerente del departamento de licitaciones de la Compañía Dinghong, que trabajó incansablemente y horas extras, y asumió con valentía grandes responsabilidades. El camarada Yang, el personal de limpieza de la Compañía de Cultura Deportiva, era un maestro, con los pies en la tierra y desconocido en su campo; Posición de limpieza dura y ordinaria. Está el camarada Li, capataz de la Sección de Administración de Empresas de la Oficina de Gestión de Hexi, a quien no le importan las pérdidas y ganancias personales, está dispuesto a contribuir, aprende constantemente de sí mismo y se atreve a ser el primero.
Durante el trabajo en 20xx, aparecieron tres trabajadores trabajadores y desinteresados.
¿Una estrella en una nueva industria? . Camarada Xiong Lili, subdirectora general de la empresa de administración de propiedades y directora de la Oficina de Administración de Runyuan. Tiene el coraje de explorar, gestiona con audacia, es honesta en política, actúa con vigor y determinación y da ejemplo en todas partes. Especialmente después de llegar a la Oficina de Gestión de Runhuayuan en la segunda mitad de 20xx, se lograron resultados notables. Camarada Xu, ingeniero de Jinyuan Real Estate Company. Es concienzudo y trabajador en su trabajo, sigue aprendiendo, innova constantemente, maneja adecuadamente las prioridades y hace grandes contribuciones a la finalización del progreso del proyecto y al control de calidad. El camarada Chen Sijian, salvavidas de Xinye Culture and Sports Company; Es concienzudo y trabajador, y por el bien de la empresa, no tiene miedo de ensuciarse ni cansarse. Se adhiere al principio moral de tratar enfermedades y salvar vidas, lo que le ha ganado una buena reputación a la empresa y al conjunto. un buen ejemplo para otros empleados.
En 20xx, surgieron dos equipos senior. Bajo la dirección unificada del Departamento de Operaciones, el equipo de rescate de Xinye Culture and Sports Company, encabezado por Liu Nanyang y Yao Zhengxiang, se unió y mantuvo una gran energía y una gran visión en el servicio al cliente. Con cabeza fría, métodos correctos de rescate, sin miedo a las dificultades ni al cansancio, y trabajando juntos, jugaron un papel clave para lograr los objetivos comerciales de la empresa cultural y deportiva. Ante la ausencia de personal, dieron pleno juego a su trabajo en equipo; y espíritu de propiedad y se apresuraron a limpiar la basura, lo que mejoró enormemente las condiciones ambientales de toda la comunidad y obtuvo elogios unánimes de los propietarios. Es un ejemplo a seguir para todos los empleados. Una vez más, me gustaría felicitar a los equipos y personas que han sido elogiados. Los equipos y las personas que aspiran a recibir honores deben mantener siempre un espíritu modesto, prudente y emprendedor, protegerse de la arrogancia y la impetuosidad, hacer esfuerzos persistentes, superarse constantemente a un nivel superior, desempeñar mejor un papel pionero y ejemplar y dedicarse con entusiasmo. actitud más animada Desarrollar el espíritu emprendedor de los oficiales militares y crear nuevos logros.
? El camino es largo. ¿Xiuyuan? Todavía nos queda un largo camino por recorrer. 20xx es un año crítico para el desarrollo de nuestra empresa y también es un año para que cambiemos nuestra estructura empresarial. Espero que todos los empleados de la empresa trabajen juntos para aprender de los colectivos e individuos avanzados de 20xx. Aprenda de su espíritu de trabajo innovador, su espíritu de lucha intrépido y su espíritu de lucha diligente y con los pies en la tierra. ¿Qué usar? ¿Unirnos, ser pragmáticos y luchar por la excelencia? Como ideología rectora, ¿con? ¿Explorar beneficios y controlar costos? En cuanto a los medios, reconocer claramente la situación, fortalecer la confianza, pensar en una dirección y trabajar duro por el desarrollo de la empresa.
Cuando suena la campana de Año Nuevo, ya ha sonado el toque de clarín para el nuevo viaje en 20xx. Unamos nuestras manos para crear un futuro brillante para el Nuevo Grupo Industrial. Finalmente, en este momento de despedir a lo viejo y dar la bienvenida a lo nuevo, quisiera recibir una vez más mis más sinceros agradecimientos y saludos, y desearos mucha salud y todo lo mejor en el nuevo año.
Discurso personal en la tercera reunión de elogios de los representantes de los empleados
Estimados padres, líderes escolares, profesores y encantadores estudiantes:
¡Buenas tardes a todos!
Estoy muy feliz de comunicarme con usted como representante de los maestros en esta reunión de elogio.
Estas vacaciones de verano, nuestra escuela experimentó el bautismo de la agitación escolar conjunta. Finalmente todos regresamos a la escuela en medio del clima tormentoso. La pérdida de profesores y alumnos ha traído grandes dificultades al trabajo escolar. Lo que vemos en el campus es depresión y lo que vemos en los rostros de los líderes es tristeza. En este momento difícil, como docentes, sabemos que sólo trabajando duro y estabilizando la escuela con excelentes resultados debemos esforzarnos por lograrlo. ¿Escuela secundaria número 2? ¡lucha!
Durante más de dos meses no nos atrevimos a aflojar en absoluto. Día o noche, entre semana o fines de semana, trabajamos incansablemente para redactar un plan de lección. No hay suficientes computadoras en la escuela, por lo que muchos maestros las han trasladado a la escuela. Dé a los estudiantes un vaso de agua y el maestro necesita un balde de agua. Muchos docentes participan en diversas formas de formación mientras recargan sus baterías. Para no retrasar a los estudiantes, estudiamos y trabajamos mucho los fines de semana. Durante seis semanas seguidas no tuvimos un fin de semana completo.
Ya sea en la escuela o en casa, de día o de noche, llevamos a cada estudiante en nuestro corazón. Nos preocupa si violaron la disciplina, si entendieron lo que aprendieron hoy, si completaron sus tareas a tiempo, si se llevaron bien con sus compañeros y si estudiaron felices. Estamos felices por el crecimiento de nuestros estudiantes, pero también ansiosos por su lentitud en el aprendizaje.
El trabajo duro siempre da sus frutos y logramos resultados notables en el examen parcial. Hay muchos estudiantes sobresalientes y los estudiantes de todos los grados y clases han logrado grandes progresos. La escuela lleva a cabo esta reunión de reconocimiento de mitad de período para permitir que todos los estudiantes diligentes sean reconocidos por todos y, al mismo tiempo, esperamos que todos puedan aprender de estos estudiantes.
A través de este examen, todos nuestros compañeros han visto los puntos brillantes y las ventajas de los que deberíamos estar orgullosos y, al mismo tiempo, hemos visto el fuerte respaldo para nuestros esfuerzos continuos en el futuro:
Por otra parte, Aunque estamos felices, nuestras preocupaciones aún existen: frente a nuestros resultados, ¿podrán todos nuestros compañeros resistir la prueba del éxito, podrán analizar este examen con calma, descubrir verdaderamente la experiencia exitosa y las deficiencias y aclarar la dirección del examen? ¿El próximo paso de los esfuerzos? ¿Podemos llevar adelante y preservar experiencias exitosas?
¿Qué pasa con las deficiencias y las mejoras graduales? Estudiantes, sus calificaciones pertenecen a la historia y el hoy les pertenece a ustedes. El viaje de la vida es como escalar una montaña. El paisaje en los picos peligrosos es interminable. Si tienes buena fuerza física, irás al frente, si tienes poca fuerza física, te quedarás atrás. delante, es posible que le alcancen los que lleguen tarde. Los estudiantes con excelente rendimiento académico siempre deben mirar al cielo, tener grandes ambiciones, estar preparados para el peligro en tiempos de paz, volver a cero y caminar duro. Las etapas individuales no son el objetivo ni el final de este viaje de montañismo. Deberían subir a la cima de la montaña y disfrutar del paisaje infinito.
Para los estudiantes con calificaciones insatisfactorias, sus ganancias y pérdidas pasadas no son importantes. ¡Lo importante es abandonar el pasado, empezar de nuevo y trabajar duro ahora! Si hoy estás cansado, simplemente acuéstate y descansa y deja atrás todas tus preocupaciones y dolores. Reúnanse mañana por la mañana, todavía podrán ver el sol nuevo. ¡El sol, como la juventud, es nuevo cada día! Reemplaza tu figura cansada en clase por ojos ávidos de conocimiento en las clases de autoaprendizaje, reemplaza tu comportamiento de chisme por pensar en cada ejercicio. Autodisciplina estricta y escalada incansable Incluso si no logras resultados impresionantes, aun así obtendrás una personalidad excelente y te beneficiarás de ella para toda la vida, ¡sin remordimientos!
A todos los profesores y estudiantes aquí: El éxito o el fracaso es cosa del pasado. De cara al futuro, todavía nos queda un largo camino por recorrer. ¡No debemos ser arrogantes en la victoria ni desanimarnos en la derrota y desafiar el examen final con todas nuestras fuerzas! Con esto concluye mi discurso, ¡gracias a todos!