Solicité este trabajo sin un currículum.

Solía ​​​​llevar mi currículum a las entrevistas porque no me gustaba tener nada frente a mí durante la entrevista, pero muchos entrevistadores de las empresas con las que he trabajado trajeron sus propios currículums impresos para entrevistarme.

Pero una empresa me preguntó durante la entrevista: ¿Trajiste tu currículum? Le di mi currículum, lo leyó y vino a entrevistarme. Más tarde, cuando me uní a esta empresa, descubrí que esta empresa nunca imprime los currículums de los solicitantes, sino que los solicita durante las entrevistas. Después de las entrevistas, los currículums se colocan en la impresora de la empresa y se utilizan como papel reciclado. Si bien admiro los esfuerzos por proteger el medio ambiente en la oficina, creo que es insultante ver los currículums de los candidatos y de otros entrevistadores utilizados para otros fines.

Luego dejé la empresa.

Por eso creo que es necesario traer mi currículum, porque lo más probable es que esté completado antes de la entrevista. Si no lo recuerdas, puedes comprobar tu propia preparación. Pero si la empresa le exige que imprima su currículum durante la entrevista, no es necesario acudir a dicha empresa. No importa cuán frugal sea la empresa, no puede traspasar los gastos necesarios de la empresa al entrevistador. Es más, la mayoría de estos entrevistadores acaban siendo rechazados. ¡Las empresas habituales tienen que imprimir ellas mismas el currículum del candidato y luego entrevistarlo!