¿Cómo es el Departamento de Física del Instituto de Tecnología de Harbin (Weihai)? ¿Es buena la astrofísica?
El Departamento de Física Aplicada de la Facultad de Ciencias del Instituto de Tecnología de Harbin (sede) se especializa en: Física Aplicada, Ciencia y Tecnología de la Información Óptica, Física Nuclear, etc.
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La situación laboral de los graduados de 2012 del Instituto Tecnológico de Harbin (Weihai) es gratificante.
Autor: Zhang Yuqin Fuente: Instituto de Tecnología de Harbin (Weihai) Sitio web de noticias Visitas: 1841 Fecha de entrada: 12 de mayo de 2012.
Las dos grandes empresas han conseguido 100 puestos de trabajo antes de lo previsto.
A partir del 4 de mayo, el Instituto de Tecnología de Harbin (Weihai) ha continuado la buena tendencia de alta tasa de empleo y buena calidad del empleo en años anteriores. Las dos especialidades de tecnología de soldadura e ingeniería y matemáticas aplicadas han tomado la delantera. liderar el logro de 100 empleos. Además, ciencia y tecnología de la información óptica, ciencia y tecnología electrónica, ingeniería civil, seguridad de la información, ingeniería de vehículos, energía térmica e ingeniería eléctrica, ingeniería y tecnología química, ingeniería de control y formación de materiales, tecnología de embalaje electrónico, ciencia e ingeniería de materiales, mecánica. diseño y La tasa de empleo de 10 especialidades como la fabricación y la automatización supera el 90%.
Según Yang Junmin del Centro de Servicios de Orientación Laboral del Instituto Tecnológico de Harbin (Weihai), aunque la presión laboral de los estudiantes universitarios en mi país continúa aumentando, los graduados de las principales universidades de ingeniería generalmente reciben atención social, y muchos las empresas sólo contratan "985" o "211" "graduados universitarios". Los estudiantes del Instituto de Tecnología de Harbin (Weihai) todavía son escasos en el mercado laboral. Al 4 de mayo, la tasa de empleo de los graduados de la promoción de 2012 alcanzó el 88,3. La satisfacción laboral de los estudiantes es alta, la calidad del empleo aumenta de manera constante y el salario laboral promedio aumenta de manera constante.
Especialidad en Matemáticas Aplicadas: Los docentes sólidos crean competitividad central
Aunque la especialización en Matemáticas Aplicadas es una especialización en ciencias, la situación laboral fue buena en años anteriores. Este año, fue el primero en hacerlo. entregar una "hoja de respuestas de trabajo perfecta". Yi Xiaodong, subdirector del Departamento de Matemáticas, cree que el empleo de 65.438.000 personas se atribuye en primer lugar al sólido personal docente y al excelente equipo de profesores profesionales del Departamento de Matemáticas. "Contamos con profesores de renombre en el país y en el extranjero, como Wang Ke, Wei Junjie y el recientemente jubilado Cui Mingen. Todos ellos imparten cursos profesionales básicos para nuestros estudiantes universitarios, además de insistir en que los profesores suban al podio, los estudiantes universitarios". El plan de formación del Departamento de Matemáticas también se refiere a los planes de reconocidas universidades nacionales. Ha sido formulado, cuenta con excelentes materiales didácticos nacionales y extranjeros y cuenta con un conjunto de programas de formación científica y avanzada. La excelente calidad de la formación permite a los estudiantes tener cierta competitividad en el mercado laboral. "Hemos establecido bases de prácticas en empresas conocidas como Neusoft, y muchas empresas contrataron a muchos estudiantes debido a su excelente desempeño durante las prácticas".
El consejero Yang Wei habló sobre los buenos resultados del empleo de 100 , pero fue una "sorpresa". A principios de este año, sólo 10 de los 28 estudiantes de matemáticas aplicadas habían determinado su destino de graduación. La mayoría de ellos no habían hecho ninguna preparación para el empleo porque estaban repasando el examen de ingreso a posgrado. Yang Wei aprovechó las vacaciones posteriores al examen de ingreso de posgrado para familiarizarse con el desempeño y las características de personalidad de los estudiantes del nivel 08 en el menor tiempo posible, y dio algunas sugerencias para la búsqueda laboral de los estudiantes. "Todos los estudiantes del Departamento de Matemáticas son de buena calidad, muy comprensivos y cooperativos en su trabajo, y tienen una actitud muy positiva hacia el empleo. Después de que se conocieron los resultados del examen de ingreso de posgrado, los estudiantes tomaron la iniciativa de contactar al empresa y rápidamente determinó quién era el empleador.
Cada uno de los 15 estudiantes empleados tiene más de una OFERTA. Entre ellos, Lou Jinyong tiene más de una docena de OFERTA, incluidas China Sports Lottery y TCL Group. Otras 13 personas obtuvieron títulos de maestría de reconocidas universidades nacionales y extranjeras, como la Universidad Estatal de Nueva York en Stony Brook, la Universidad Bentley, la Universidad de la Ciudad de Hong Kong, el Instituto de Tecnología de Harbin y la Universidad Normal del Noreste.
Especialidad en tecnología de soldadura: agregar elementos prácticos e innovadores a las ventajas tradicionales
Entre las dos especialidades que han logrado 100 puestos de trabajo antes de lo previsto, la tecnología y la ingeniería de soldadura son disciplinas tradicionalmente ventajosas, con un tasa de empleo anual de Mantenerla en un nivel alto. Según Li Shuxia, secretario del comité del partido de la universidad, la universidad cultiva el orgullo profesional de los estudiantes presentando especialidades y visitando laboratorios de investigación al comienzo de la inscripción de los estudiantes de primer año. Los profesores profesionales organizan y organizan cuidadosamente el contenido de las pasantías y las pasantías de producción, seleccionan cuidadosamente las empresas de pasantías, amplían los horizontes profesionales de los estudiantes a través de pasantías, amplían el conocimiento profesional y fortalecen el cultivo de las habilidades prácticas de los estudiantes.
En las segundas actividades de aula, también se centran en cultivar las ideas y habilidades innovadoras de los estudiantes. Li Huanran, subsecretario del comité del partido de la universidad, presentó que la universidad ha establecido una organización de innovación científica y tecnológica para construir una plataforma para los estudiantes que estén dispuestos a participar en la innovación científica y tecnológica y brindar apoyo en términos de fondos. espacios, tecnología, etc. para asegurar la mejora constante de las capacidades profesionales de los estudiantes. En la actualidad, se han establecido varias organizaciones estudiantiles con alta participación y rico contenido de capacitación, como el Grupo de Investigación de Soldadura Subacuática, el Grupo de Investigación de Elementos Finitos Marc y el Grupo de Investigación de Ingeniería, que enriquecen la vida extraescolar de los estudiantes y los guían para aprovechar al máximo utilización de su tiempo libre para la innovación científica y tecnológica. El Instituto de Materiales comenzó a impartir formación internacional de ingenieros de soldadura en 2008 y hasta el momento ha celebrado seis sesiones. Más de 300 estudiantes aprobaron con éxito el examen y obtuvieron la certificación internacional de ingenieros de soldadura.
El empleo en la Escuela de Ciencia y Tecnología de Materiales es un trabajo de “tiempo completo” y “tiempo parcial”. No solo participan el secretario de la universidad, el subsecretario y los consejeros, sino que cada maestro profesional también asume como su propio trabajo guiar el empleo de los estudiantes y proporcionar información laboral. Para obtener una comprensión más profunda de la información completa sobre empresas e industrias, la universidad no sólo fortalece sus vínculos con los empleadores, sino que también establece vínculos estrechos con los graduados para obtener información de primera mano de ellos. (Reportero Zhang Yuqin)
La inscripción universitaria de 2011 en el campus Weihai del Instituto de Tecnología de Harbin se completó con éxito: la calidad de los estudiantes ha mejorado constantemente.
Autor: Oficina de Asuntos Académicos Fuente: Red de noticias del Instituto de Tecnología de Harbin (Weihai) 31 de julio de 2011
En 2011, el Instituto de Tecnología de Harbin (Weihai) reclutó a 2550 personas en 27 provincias (municipios, regiones autónomas)* *estudiantes de primer año, todas las provincias (ciudades, regiones autónomas) cumplen con las condiciones de estudiantes recomendados. Entre ellas, las puntuaciones de 24 provincias (municipios y regiones autónomas) fueron significativamente más altas que el año pasado y la calidad de los estudiantes ha mejorado aún más.
En los últimos años, el Comité del Partido del campus de Weihai ha ajustado activamente la estructura disciplinaria y ha fortalecido vigorosamente la construcción de connotaciones basadas en la mejora general de la calidad escolar. La fortaleza de la escuela ha aumentado significativamente, ha sido reconocida por cada vez más candidatos y padres, y su reputación es cada vez mayor. En el trabajo de inscripción de 2011, la escuela implementó resueltamente el espíritu del “Proyecto Sunshine” del Ministerio de Educación para la inscripción en educación superior y el espíritu de la Conferencia de Trabajo de Admisiones del Instituto de Tecnología de Harbin de 2011. Los líderes del campus de Weihai le otorgan gran importancia, estudian cuidadosamente los documentos y políticas relevantes, establecen un grupo de liderazgo de admisiones, formulan las reglas y regulaciones correspondientes y se adhieren a la "imparcialidad y la justicia".
La admisión mínima la puntuación es más de 60 puntos superior a la del primer grado. Hay 6 provincias donde el índice es superior a 50 puntos; Entre ellos, Tianjin, Guizhou, Jiangxi, Heilongjiang, Liaoning, Yunnan, Anhui, Hunan, Mongolia Interior, Shaanxi, Fujian, Hebei y Qinghai tienen una puntuación de 70, una puntuación de 68, una puntuación de 665 y 438 tiene una puntuación de 0, una puntuación de 62 y una puntuación de 58. Alto 58 puntos, alto 49 puntos, alto 44 puntos, alto 46,500 puntos. El número de candidatos en las provincias mencionadas (municipios y regiones autónomas) ha aumentado significativamente en comparación con 2010. Las puntuaciones en la provincia de Shandong, que es la principal fuente de estudiantes, son básicamente las mismas que en años anteriores, y el número de candidatos Los candidatos con puntuaciones más altas han aumentado.
Las puntuaciones de admisión más altas en Shaanxi, Zhejiang, Heilongjiang, Mongolia Interior, Xinjiang y otras provincias son más altas que las del área local, cercanas o superiores a los 100 puntos.