La Red de Conocimientos Pedagógicos - Aprendizaje de japonés - ¿Cuál es el salario por hora para estudiar en Canadá? ¿Cómo solicita la gente corriente servicios laborales en el extranjero?

¿Cuál es el salario por hora para estudiar en Canadá? ¿Cómo solicita la gente corriente servicios laborales en el extranjero?

El salario básico para estudiar y trabajar en Canadá es de 8/hora con propinas, y el ingreso básico es de 64 50 = 114 por 8 horas al día. Los restaurantes chinos son de más fácil acceso. Puedes conseguir experiencia laboral directamente aquí y luego ir a un restaurante occidental. No hay pago adicional por las horas extras requeridas en los restaurantes chinos, pero aún así es muy fácil tomar vacaciones de exámenes y cosas similares. Repartidor de verduras/freidora; 9/hora, básicamente sin tarifa de mesa. Si su jefe tiene buena personalidad y tiene un porcentaje de los honorarios del personal de servicio y de la mesa de la cocina, es posible que obtenga algo.

Personal de limpieza: 9,5/hora, seguro médico y otras bonificaciones. Si presenta su solicitud para la escuela, recibirá un aumento de salario después de tres meses, y cada aumento de salario oscilará entre 0,25 y 0,5. El trabajo es fácil, pero requiere una exposición prolongada a productos químicos. Si tienes alergias en la piel, lo mejor es no hacerlo.

Recepción del banco: 12/hora de beneficios, trabajo básicamente a tiempo parcial. Debe solicitar un empleo a tiempo completo. Contabilidad financiera, 50/hora, pero no tengo trabajo a menudo. Soldador/trabajador de mantenimiento, 100/hora, algunos descuentos son 85/hora. Pero mientras trabajes duro así, podrás ganar más que los trabajadores de oficina. Personal de seguridad, 15/hora, solo lleve el certificado de inspección de seguridad. El personal de enfermería, 25 horas, debe tener un certificado válido, solo realizar una prueba.

¿Cómo lo afronta la gente corriente? Los trámites incluyen procedimientos de solicitud en China y trámites en el extranjero:

Los trámites en China incluyen principalmente: visa pasaporte, solicitud de visa, certificado en el extranjero, licencia de capacitación, etc. Los materiales originales aportados por el solicitante para este trámite incluyen principalmente libro de registro de domicilio, documento de identidad, certificado académico, fotografías, etc. Los principales trámites para viajar al extranjero incluyen: aprobación de entrada, aprobación de trabajo, etc. , aplicado por empresas de empleo en el extranjero. Hoy en día, existen algunos malentendidos sobre los servicios de mano de obra extranjera. Piensan que las condiciones laborales de la mano de obra extranjera son duras y exigentes y que es difícil cumplirlas. Pero este no es el caso.

Los servicios laborales extranjeros se utilizan ampliamente en estándares comerciales en el extranjero, protección laboral, protección legal, etc. El inglés no se utiliza en la mayoría de los puestos profesionales generales. Siempre que estés sano física y mentalmente y tengas menos de 45 años, es posible realizar una maestría y estudiar en el extranjero durante mucho tiempo. Naturalmente, si el nivel de habilidad es alto, es una ventaja.

Muchas personas que quieren trabajar en el extranjero están preocupadas por los riesgos de seguridad. En la actualidad, existen dos tipos principales de cooperación laboral exterior de mi país. En primer lugar, las empresas nacionales contratan nuevos proyectos en el extranjero y contratan trabajadores nacionales para trabajar; en segundo lugar, las empresas extranjeras son contratadas por empresas de mi país que están cualificadas para adoptar medidas de gestión laboral en el extranjero. Para garantizar la seguridad de los servicios laborales extranjeros, el Ministerio de Comercio aplica una gestión estricta de las calificaciones operativas de las empresas de cooperación laboral extranjera. La Estación Municipal de Servicio de Cooperación Laboral Exterior también presta mucha atención a los textos contractuales pertinentes de los nuevos proyectos, como horas de trabajo, salarios, seguridad social, obligaciones, etc.