¿Puede algún adulto ayudarme a traducir < 2 > manualmente (con urgencia)? Gracias
1. La ventaja de este sistema es que, en primer lugar, es más operable y al mismo tiempo proporciona a las personas expectativas claras. No tienes que preocuparte por ocupar espacio porque los asientos están ahí esperándote, por lo que puedes ser flexible con tu tiempo. En segundo lugar, como dicen sus defensores, a largo plazo todo el mundo tiene la oportunidad de conseguir un buen puesto (y, por supuesto, inevitablemente obtiene un mal puesto), logrando así una apariencia de justicia.
2. Pero la desventaja de este sistema es que lo más probable es que no conduzca a resultados eficientes y, por lo tanto, se desvía de la esencia del principio de equidad.
. En primer lugar, dado que es obligatorio y no se basa en la libre elección individual, habrá dos situaciones: por un lado, quienes dan la evaluación más alta a determinados escaños no pueden obtener este escaño y, por otro lado, cierto escaño. No se puede obtener el asiento. Algunas personas pueden tener una mala opinión de estos asientos porque no están interesados en esta clase. Como resultado, estos asientos no pueden ejercer sobre ellos su máxima eficacia y su ausencia puede incluso conducir a una pérdida innecesaria de recursos. El surgimiento de esta tendencia es como el contraste entre los pobres que no pueden comer lo suficiente y los ricos que gastan el dinero como agua. ¿Puedes decir que eso es justo? En segundo lugar, el cambio de los asientos de la primera fila obviamente hace imposible aprovechar todos los beneficios de ocupar asientos.
3. En conjunto, no es difícil encontrar que las desventajas de los escaños superan las ventajas, pero la razón fundamental de su baja eficiencia no es que viole el principio de competencia. Al examinar "Asientos", encontraremos cuán similar es al modelo de pensamiento de la economía planificada, pero las lecciones de décadas de atraso económico provocado por una única economía planificada nos dicen que se debe mejorar la conciencia de la competencia.
4. En este sentido, ya hemos visto las diversas ventajas de ocupar escaños. Sin embargo, cuando se implementa este sistema, puede que no sea eficiente porque no se utiliza. Por lo tanto, también necesitamos que no se debata esta supresión de la ineficiencia.
5. Por ejemplo, si la clase empieza a las 8 en punto y la puerta de entrada se abre a las 6 en punto, la competencia significa que las personas que ocupan asientos deben llegar antes de las 6 en punto, lo que aumenta el número de personas. Los asientos ocupados. Los costos de oportunidad afectan las ganancias de las personas. Por lo tanto, en algunos casos, cuando las personas piensan que el costo de oportunidad excede sus beneficios, se retirarán de la competencia, de modo que no se podrá aprovechar la ventaja de ocupar asientos. Lo que es más grave es que alguien debe ocupar un puesto, y este puesto, como persona racional, definitivamente trabajará duro para ampliar los ingresos a fin de compensar este mayor costo de oportunidad. Debido a que no hay otros competidores en este momento, no hay límite en la cantidad de escaños que quiere ocupar, formando así un monopolio de escaños. Aquellos que tienen altas evaluaciones de escaños aún no pueden obtener escaños, lo que resulta en ineficiencia e injusticia. ¿Es entonces necesario limitar el número de plazas ocupadas? La respuesta no es necesaria ni posible (ya que a nadie se le permite controlar cuántos asientos se ocupan). De hecho, siempre y cuando se ajuste el tiempo de apertura de la puerta. Ajustada a media hora antes de la clase, la situación fue efectivamente contenida gracias a la intervención de un gran número de competidores.
6. Por ejemplo, algunas personas quieren recuperar su posición durante mucho tiempo e intentan deshacerse de ella de una vez por todas. La medida para afrontar este tipo de comportamiento es abrir la puerta. adelante y atrás para garantizar que todos tengan las mismas oportunidades de competir.
7. En resumen, al igual que la intervención del gobierno en el "fracaso" del mercado, el uso de medios "administrativos" para ajustar el sistema de ocupación también puede desempeñar un papel positivo.