Resumen del trabajo logístico

Resumen del Trabajo Logístico Parte 1

Este año es un año de avances en nuestro trabajo logístico. Se mezcla lo ordinario con lo extraordinario, y se avanza en la complejidad. También fue el año en el que personalmente viví más pruebas en todos los aspectos. Durante este año, bajo el liderazgo correcto de nuestros superiores y con el fuerte apoyo de todo el personal de logística, trabajamos estrechamente con cada oficina de la estación para centrarnos en los arreglos laborales generales del centro e hicimos nuestro mejor esfuerzo para hacer un buen trabajo en diversas áreas de logística. servicios y gestión. Se puede decir que los asuntos de logística son complicados y tienen un gran impacto. Hay que coordinar todos los aspectos, especialmente el portero, el trabajo de envío y recepción y el trabajo de fichaje diario. Aunque el trabajo abarca un. amplia gama, varias tareas aún están completadas. Se han logrado muchos resultados de trabajo útiles.

1. Estado de finalización del trabajo y problemas existentes

(1) Continuar aumentando la implementación del sistema, el trabajo de supervisión e inspección. Aunque el centro tiene una gran carga de trabajo este año y el personal empresarial viaja al campo con más frecuencia, todavía nos adherimos al sistema de inspección semanal y al sistema estadístico mensual para mejorar integralmente la calidad del trabajo de gestión.

(2) Continuar construyendo plataformas de información, aprovechar al máximo el gran y extenso contenido de información y las características finas y detalladas del contenido de Internet, recopilar y utilizar diversas tecnologías de información avanzadas de manera amplia y profunda, y brindar un mejor servicio " " Servicios "Tres Zonas Rurales".

(3) Continuar haciendo un buen trabajo en la gestión e inspección del trabajo diario y establecer de manera integral la imagen de la ventana logística. El objetivo es tomar el amor y la dedicación como contenido principal, exigirnos a nosotros mismos de manera integral y estricta como punto de partida, prestar mucha atención a la implementación del trabajo, promover el trabajo general para mejorar la calidad y servir plenamente a la "agricultura, las áreas rurales". y agricultores".

(4) Continuar prestando mucha atención al trabajo de redacción y revisión de "un sistema, dos libros y un artículo". Utilice sistemas altamente operables para restringir a las personas y a los gerentes, aprovechar al máximo el papel restrictivo del sistema y promover la finalización integral del trabajo del centro.

(5) Hacer todo lo posible para proporcionar servicios de seguridad para los principales eventos y festivales. Organicé e implementé actividades de limpieza sanitaria, actividades de plantación de flores y césped y trabajos regulares de limpieza sanitaria.

En resumen, aunque se han realizado los trabajos específicos anteriores, aún quedan muchas incompatibles y aspectos que necesitan mejorar en cuanto a las exigencias constructivas "a dos vientos" de las superiores, que se reflejan principalmente en la gestión durante la operación. Las principales razones son:

1. Pensamiento conservador, acostumbrado al patrón fijo de planificación y disposición igual a la implementación, falta de innovación en el trabajo. Esto se refleja en los requisitos para los empleados, siempre que lleguen y regresen del trabajo a tiempo, entreguen los turnos a tiempo y básicamente puedan completar sus tareas laborales, todo estará bien. Como resultado, hasta cierto punto, el entusiasmo laboral de los empleados no se ha movilizado completamente, lo que ha afectado la iniciativa, la iniciativa laboral, la conciencia y la dedicación de la gente.

2. La carga de trabajo de logística es pesada y complicada, y mis propias capacidades son limitadas. Aunque hago lo mejor que puedo, los resultados no son buenos. Esto se refleja en: altas exigencias de liderazgo, poca comunicación y coordinación con el personal. el liderazgo, los cambios rápidos en la nueva situación y el ritmo de vida Rápido e incapaz de seguir el ritmo de la situación de desarrollo.

3. Tenga requisitos estrictos para usted mismo y requisitos flexibles para sus subordinados. Esto se manifiesta en arreglos, inspecciones y supervisión insuficientes del trabajo de los subordinados y en una tendencia a ser subordinados. Aunque algunos subordinados han hecho su trabajo, sus niveles de capacidad e ideas son diferentes y la calidad del trabajo que han completado es diferente. También soy diferente. Soy el único que preferiría que me criticaran. Hasta cierto punto, afecta la equidad de la ejecución del sistema.

4. Debido a su estatus especial, no es fuerte en habilidades de movilización, mando y organización, no puede mantener la cabeza en alto y su cintura no es fuerte. Hasta cierto punto, la fuerza y ​​el entusiasmo de la dirección se han debilitado, lo que se refleja en: hacer más por uno mismo y menos organizando a los subordinados para que hagan menos. En el futuro, debemos ampliar aún más nuestro pensamiento y aumentar nuestro sentido de responsabilidad. trabajar, mejorar nuestras capacidades de mando y coordinación y hacer un mejor trabajo.

2. Medidas de rectificación laboral

A la vista de los problemas y deficiencias anteriores, las medidas de rectificación concretas son las siguientes:

1. Fortalecer el aprendizaje, mejorar la calidad y potenciar la iniciativa laboral. En el futuro, debemos unificar aún más nuestro pensamiento, unificar nuestro entusiasmo por el trabajo y nuestros pensamientos en casa en la organización general del trabajo del centro, hacer algunas cosas prácticas y hacer que el trabajo sea práctico y detallado.

2. Mantener un alto grado de coherencia con el equipo central, trabajar junto con los empleados para desarrollarse rápidamente, *** cantar juntos el tema principal de servir a los "tres problemas rurales" y *** juntos componen "al servicio de las tres zonas rurales" Un nuevo capítulo en servicios "agrícolas".

3. Fortalecer la inspección y la supervisión, tratar a todos los camaradas de manera abierta y justa, trabajar de manera más pionera, ser más audaz, organizar más ayuda y coordinación y promoverse para ser más recto.

4. Trabajar duro con el personal de logística para realizar diversas tareas de servicio y crear conjuntamente una nueva imagen de la ventana de servicio. Resumen del trabajo de logística 2

Ha pasado medio año de 20xx. Al recordar el trabajo de 20xx, se ve la alegría de los resultados fructíferos, las dificultades de trabajar con colegas para abordar problemas clave y la melancolía cuando. Encontrando dificultades y contratiempos, el tiempo vuela muy rápido y, antes de que te des cuenta, ha llegado la segunda mitad del año.

En los últimos seis meses, según lo dispuesto por la dirección, he sido el principal responsable de los servicios de logística y la gestión del comedor, basándose en los principios de trabajo duro y dedicación, y nunca me preocupan las ganancias y pérdidas personales. Trabajar y establecer el amor por hacer las cosas como en casa, un buen estilo de dedicación y dedicación, dar rienda suelta a la iniciativa subjetiva y completar con éxito diversas tareas asignadas por los líderes. El trabajo de los últimos seis meses se resume de la siguiente manera

1. Trabajo en el comedor

Para el responsable del comedor, unas cuentas claras y precisas y un control de costes razonable son fundamentales, por lo que mantener Los alimentos bajo control se han convertido en una máxima prioridad.

Para completar adecuadamente esta tarea y cumplir estrictamente con las disciplinas financieras, cada compra requiere que más de 2 personas en el comedor firmen su aceptación y las cuentas se contabilizan de manera oportuna para garantizar que los fondos están reservados y comprados para todos sobre la base de la economía de ingredientes frescos.

En segundo lugar, están las cuestiones de higiene alimentaria y de higiene ambiental. Como comedor colectivo, la estricta implementación de la higiene y seguridad alimentaria está relacionada con la salud de cada empleado. En primer lugar, el personal del comedor debe someterse a exámenes físicos periódicos cada año. En segundo lugar, periódicamente impartimos educación ideológica al personal y aplicamos los requisitos de la Ley de Higiene de los Alimentos. A través del aprendizaje, mejorar la calidad del servicio y la conciencia del personal en el trabajo, e implementar efectivamente la higiene alimentaria, la higiene ambiental y la higiene personal en el comedor. Se realiza el primer lavado, segundo lavado y tercera desinfección de la vajilla, se debe limpiar el banco de trabajo según sea necesario y la cocina se debe limpiar una vez a la semana. Si se encontraren deficiencias en el trabajo, señalarlas inmediatamente y ordenar su oportuna rectificación. Todo el personal debe hacer su trabajo concienzudamente, aclarar sus responsabilidades, realizar sus deberes, obedecer las asignaciones, estar disponible de guardia y garantizar que los empleados reciban comidas normales.

Aquí, me gustaría expresar mi profunda gratitud al personal del comedor por su arduo trabajo, espíritu de equipo y vigorosa cooperación conmigo durante el año pasado para garantizar que no ocurrieran accidentes de seguridad alimentaria durante todo el año.

2. Trabajos de renovación y renovación

Este año, muchas de las sucursales de nuestro banco han sido renovadas y renovadas. Durante el proceso de renovación y reubicación, pude cooperar activamente con otros compañeros. en el trabajo, y usar mi tiempo después de salir del trabajo y en los días de descanso para asegurar que los nuevos puntos de venta estén abiertos para sus actividades normales de manera oportuna.

3. Agua, electricidad y otros trabajos de mantenimiento

Nuestro banco tiene muchos puntos de venta, y yo soy responsable del agua, la electricidad y otros trabajos de mantenimiento diarios en cada punto de venta. negocio normal de cada punto de venta, usaré la noche y Durante los días de descanso, se reemplazaron las tuberías principales de agua en todo el edificio de Gliding Branch, las unidades de calefacción en la estación Yunliu fueron renovadas por los hogares y la ventilación de la cocina y la instalación de equipos de la **Sucursal fueron renovadas. Debido a la complejidad de las cosas de las que somos responsables, las emergencias son inevitables. En resumen, no importa si es de día o de noche, si hace viento o llueve, siempre que recibamos una llamada de accidente, nos apresuraremos a brindar asistencia lo más rápido posible. Garantizar el funcionamiento seguro del agua y la electricidad de la sucursal.

Además, hay algunas tareas más complicadas, que no describiré una por una aquí.

IV.Deficiencias existentes

En los últimos seis meses, con la ayuda de los líderes de rama y compañeros, he hecho lo mejor que he podido en el trabajo a cargo y he logrado algunos resultados. pero también sé que los resultados que he logrado aún están lejos de los requisitos de los líderes de las sucursales y de las expectativas de todos los empleados, y todavía hay muchas deficiencias, por ejemplo, todavía hay algo de impaciencia ante el trabajo ajetreado y; En algunas áreas de gestión, a veces los requisitos no son lo suficientemente estrictos, el estudio de la gestión empresarial no es lo suficientemente profundo y las ideas de trabajo no son lo suficientemente abiertas.

En vista de los problemas existentes antes mencionados, creo que con la ayuda y el apoyo de líderes y compañeros, así como la perseverancia y el entusiasmo por el trabajo, podré superar continuamente las deficiencias y esforzarme por mejorar. en el trabajo futuro, lograr más logros y mayores contribuciones en sus puestos, para que sus pensamientos y trabajo puedan alcanzar un nivel superior. Resumen del trabajo logístico 3

¡El apoyo logístico es la clave del trabajo hospitalario! vínculo, es un proyecto sistemático complejo Con la continua profundización de la reforma sanitaria y el establecimiento de la economía de mercado socialista, la reforma del trabajo logístico es imperativa, basada en nuestros propios deberes, cambiar nuestros conceptos y conciencia, y convertirnos en el hospital que. Requiere mis servicios, quiero servir al hospital y hacer un buen trabajo en la gestión orientada a las personas, que es la clave para el apoyo logístico del hospital. Sólo cultivando el sentido de propiedad de los empleados con un enfoque orientado a las personas, dando rienda suelta a la iniciativa subjetiva y la creatividad de los empleados y estableciendo una conciencia de servicio "centrada en el paciente" podremos mejorar integralmente el nivel de los servicios logísticos y promover la simultánea desarrollo de la logística y la atención médica.

En 20xx, bajo el liderazgo del hospital, el personal del departamento de logística participó activamente en estudios políticos e ideológicos en el hospital, estudios empresariales y diversas actividades fuera del hospital y fuera del hospital para mejorar su ideología. comprensión y habilidades de servicio Completar con seriedad todas las tareas asignadas por el hospital, servir a todos los departamentos del hospital con entusiasmo y, ante la nueva situación, basándose en su propio trabajo, mejorar la conciencia, cambiar conceptos, tener en cuenta el principio en torno al cual gira la logística. atención clínica y trabajo proactivo con nuestro departamento. El personal va a varios departamentos para realizar trabajos de servicio.

Al mismo tiempo, asegura la entrega oportuna de agua, electricidad y red, así como el funcionamiento efectivo de aire acondicionado, luz eléctrica y otros equipos. También cooperó con el departamento de exámenes físicos para completar varios exámenes físicos, y se examinó a un total de 20xx personas, logrando una detección temprana y una intervención temprana, y brindando un fuerte apoyo al saludable funcionamiento económico del hospital. Para hacer que el tratamiento de los pacientes sea más conveniente y conveniente, el sistema de gestión de información del hospital se cambió con éxito en la primera mitad del año. Seleccione una persona para participar en la capacitación en gestión de ascensores y conductores de ascensores y obtengala. Ayudar al departamento del hospital a completar diversas tareas laborales asignadas a nuestro hospital por los superiores.

En su trabajo diario, el personal de logística no se preocupa por las pérdidas y ganancias personales, trabaja duro sin quejarse, trabaja horas extras, está de guardia y ama el hospital como si fuera su hogar. , como la falta de servicios sociales perfectos en la logística de nuestro hospital, planes específicos y detalles de implementación de servicios cuantitativos y servicios humanizados.

La anterior es la situación laboral de nuestro departamento este año, pero para lograr un mayor progreso y éxito, aún necesitamos trabajar duro. En nuestro departamento todavía hay muchas debilidades y deficiencias. Las más obvias son: la planificación y la iniciativa del trabajo no son fuertes y no son suficientes en tiempos normales. Estos deben mejorarse en trabajos futuros. Para ello, nuestro departamento partirá de los siguientes aspectos

Primero, actualizar conceptos, mejorar la conciencia de innovación y realizar esfuerzos para el rápido desarrollo de nuestro hospital.

2. Implementar reglas detalladas para la conservación de energía y la reducción de emisiones, reducir los costos operativos y lograr verdaderamente un consumo ecológico en los hospitales.

3. Persistir en el aprendizaje, servir al hospital y esforzarse por lograr mayores avances en el aprendizaje.

El trabajo logístico es complejo y pesado, implica una amplia gama de áreas y tiene un gran impacto. Pero la logística es esencial y crucial. ¡Pero creo que gracias a los esfuerzos de nuestro departamento, el personal de logística trabajará seriamente y trabajará duro para agregar gloria al desarrollo del hospital! Resumen del trabajo de logística 4

Como empleados del departamento de logística de la empresa, para ser honesto, nuestro trabajo no tiene muchos datos específicos que puedan enumerarse, analizarse y resumirse porque no crea valor económico directamente. , lo es a los ojos de muchos compañeros. Vamos, el trabajo que hacemos es muy discreto e insignificante. Pero solo quiero decir: Nada de lo que hago aquí todos los días es en vano y en vano. Nada se puede tratar con descuido. Incluso mecanografía y fotocopias simples no deben subestimarse. Las cosas son en realidad las más difíciles. El siguiente es un resumen de mi trabajo reciente como empleado del departamento de logística de la empresa.

La gente me pregunta a menudo: "Veo que siempre estás ocupada, ¿en qué estás ocupada?" Siempre me da vergüenza y no sé qué responder. También me pregunto a menudo ¿cuál es exactamente mi trabajo? ! Pero siempre la respuesta fue superficial. Aprovechando esta oportunidad del resumen de mitad de año, también quiero enfrentarme a mí mismo y darme una respuesta definitiva. Las cosas que nuestra oficina ha estado haciendo son:

1. La empresa debe solicitar y revisar los documentos pertinentes cada año de acuerdo con las normas pertinentes, acudir al departamento de gestión laboral para completar diversos trámites de seguridad social y transmitir los documentos de la Oficina de Cultura, Deportes y Turismo;

2. Enviar, recibir, registrar, distribuir, imprimir y supervisar documentos relacionados con la empresa; organizar y archivar todos los documentos, formularios de aprobación y acuerdos de la empresa, y hacer un buen trabajo de archivo de información.

3. Gestión del personal de la empresa. Implementar las labores de supervisión de asistencia y vestimenta de los empleados de la empresa y firmar contratos laborales con los empleados contratados de acuerdo con el sistema de gestión de la empresa. Coopere con los líderes para complementar y mejorar aún más diversas reglas y regulaciones basadas en las reglas y regulaciones formuladas. Transmitir e implementar oportunamente el espíritu de las reuniones, documentos e instrucciones relevantes de la empresa.

4. Trabajo diario de la dirección de la empresa. De acuerdo con el sistema de gestión de la empresa, organizar e implementar la adquisición, implementación y gestión física de las instalaciones de oficinas de la empresa, bolsas de viaje, sombreros y otros productos básicos. Realizar los trámites de matriculación para el uso de vehículos y artículos de empresa. Administrar, utilizar, mantener y mantener vehículos. Responsable de las labores de salud, seguridad, protección y prevención de robos de la empresa.

5. Proporcionar servicios logísticos para las diversas reuniones de la empresa. Implementar preparativos previos a la reunión, materiales de reunión, etc. para diversas reuniones.

6. Trabajo estadístico de la empresa; publicidad en los medios de la empresa; mantenimiento del equipo de oficina de la empresa. También espero especialmente que los empleados de la empresa puedan entendernos. Después de todo, Zhang Chen y yo no somos omnipotentes y todavía tenemos otro trabajo por hacer. Si se puede reparar y solucionar de inmediato, definitivamente lo ayudaremos. lo solucione lo antes posible, pero para algunos problemas, perdóneme si el problema persistente no se puede resolver por un tiempo. Tenga paciencia y haremos todo lo posible para ayudarlo a solucionarlo. Creo que el trabajo principal que estoy haciendo actualmente son los puntos anteriores. Otros también son trabajo diario. Creo que no es necesario hablar de eso aquí.

Recuerdo que un líder de la oficina dijo que las cosas en la oficina son todo tipo de quehaceres y preocupaciones, aunque algunas cosas son pequeñas, si no se hacen bien afectarán a otros y las consecuencias pueden. ser serio. También hay ocasiones en las que nuestro trabajo estará sujeto a acusaciones injustificadas y malentendidos, lo cual creo que es normal.

Si algo anda mal, corrígelo, si no, anímalo. Simplemente tómate tu trabajo en serio y ten la conciencia tranquila. En el resumen de mitad de año, nuestra oficina no cuenta con análisis ni comparación de diversos datos, y no hay imágenes ni texto más intuitivos. Sin embargo, ante la situación económica actual, nuestro personal de logística no puede generar beneficios económicos directos. Solo podemos redoblar nuestros esfuerzos para hacer bien nuestro trabajo y brindar apoyo logístico al personal empresarial que está en primera línea. Resumen del trabajo de logística 5

He estado trabajando durante más de medio año. Según el acuerdo general de la empresa, soy el principal responsable del trabajo de logística ahora resumiré el trabajo de la siguiente manera:

1. Trabaja duro sin quejarte y asegura calidad y cantidad. Completa diversas tareas.

En lo que respecta al trabajo de logística, es bastante complejo y repetitivo hacer bien este tipo de trabajo. Hay que tener paciencia, cuidado, tener los pies en la tierra y hacerlo paso a paso. Durante muchas horas de trabajo, hago algunas cosas de mudanza, consigo herramientas, ayudo en la cantina y otros recados. Estas tareas son difíciles y fáciles de ignorar. Cuando me enfrento a las tareas, nunca eludo ni aflojo, insistiendo en las cosas. idea de trabajo práctico y de piernas. Trabaje duro sin quejarse, concéntrese en mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo y complete bien todas las tareas.

2. Planificar cuidadosamente los objetivos y tareas y realizar bien el trabajo básico.

Se ha puesto en marcha el proyecto de paisajismo del parque científico y tecnológico. Aunque existe experiencia en la industria en esta área, la necesaria. Se deben hacer los preparativos. Sólo cuando hagas todo tú mismo podrás sentirte a gusto. Tomemos como ejemplo la selección de plántulas. Primero debe tener una idea clara y hacer un plan general, y luego buscar la opinión de la empresa, una vez finalizado el plan, se implementará. Solicitar plántulas es un proyecto complejo. Primero debe comunicarse con varios lugares y realizar inspecciones físicas en el lugar, y luego considerar cuidadosamente si los árboles seleccionados se ajustan al plan general del parque, si las plántulas son hermosas y elegantes y si el precio negociado. es apropiado y si pueden sobrevivir efectivamente después del trasplante, etc., etc. Aunque hay muchos problemas, siempre que hagas bien el trabajo básico y vayas paso a paso, eventualmente lograrás hacer el trabajo.

3. Estudia activamente y mejora tu comprensión ideológica

El aprendizaje es interminable Mientras haces el trabajo diario, también eres profundamente consciente de tus propias deficiencias. Solo mejorando tus deficiencias puedes. progresas. Con este fin, aprendo activamente de mis colegas que me rodean, les pido activamente conocimientos de informática, aprendo a escribir correctamente, a buscar y consultar con precisión, etc. En términos generales, he progresado mucho, pero todavía queda mucho por hacer. una gran brecha.

Además, también participé activamente en cursos de formación organizados por la empresa para conocer las normas de comportamiento diarias y la mentalidad laboral de los empleados. Aunque no participé muchas veces, aprendí algunos puntos clave que debo lograr en el futuro. rendimiento". Al extremo, haz lo mejor que puedas en tareas repetidas", sé estricto contigo mismo y completa bien todas las tareas. Resumen del Trabajo de Logística 6

Ha transcurrido un año ocupado y tenso Bajo el liderazgo de la oficina del director y con el apoyo de los maestros, los miembros de nuestra Oficina de Asuntos Generales están haciendo activamente su trabajo y cumpliendo con sus responsabilidades. , hagamos un resumen del trabajo de asuntos generales de este año.

1. Fortalecer el estudio de la teoría política y mejorar la comprensión ideológica.

Los miembros de nuestra Oficina de Asuntos Generales pueden aclarar sus respectivas tareas y darse cuenta de que el trabajo de asuntos generales de la escuela es una parte importante del trabajo de la escuela. Desempeña un papel decisivo y al mismo tiempo mejora el sentido de pertenencia. orgullo y responsabilidad por hacer bien el trabajo. Todo el trabajo detallado y complicado que realizamos es indispensable en la construcción de la escuela. Nos adherimos al principio de que "el trabajo logístico debe servir al centro del trabajo docente" y nos exigemos estrictamente en todas partes, por lo que debemos soportar las dificultades primero y disfrutar al final. .Haga todo lo posible para brindar servicios logísticos.

2. Implementar la división del trabajo y aclarar responsabilidades.

A finales de abril de este año, por necesidades laborales, el líder me pidió que fuera responsable del trabajo de logística general de la escuela, como nuevo recluta en este puesto, aprendí mientras lo hacía. En primer lugar, coordiné y organicé cuidadosamente la división del trabajo entre el personal de logística, para que todos pudieran hacer su propio trabajo y desempeñar sus funciones lo mejor que pudieran, y exigí que cada personal de logística fuera leal. sus deberes, adherirse a los principios, realizar concienzudamente su propio trabajo y diversas tareas temporales, obedecer las asignaciones y estar disponible cuando se le llame. Yo también di primero el ejemplo, renunciando a menudo a mi tiempo de descanso y trabajando horas extras sin quejarme y cumpliendo con mi deber de garantizar el funcionamiento normal del trabajo docente de la escuela. En el proceso de utilizar las finanzas físicas, podemos controlar estrictamente la escuela, planificar cuidadosamente, aumentar los ingresos y reducir los gastos.

3. Clarificar los objetivos de responsabilidad y realizar activamente el trabajo logístico.

La carga de trabajo de logística de nuestra escuela es grande y de amplio alcance, con muchas pistas, muchos niveles y poco personal. El contenido del trabajo requiere gestión de finanzas, construcción y mantenimiento del campus, agua y electricidad, ecología e higiene alimentaria. , saneamiento y prevención de epidemias, etc., que presta servicios a más de 80 profesores y personal y a casi 1.000 estudiantes. Hacemos todo lo posible para hacer un buen trabajo en el servicio basándonos en las características de los asuntos generales que son complejos, detallados, temporales, repentinos y con muchas tareas. En primer lugar, estandarizamos el trabajo de logística, formulamos varios sistemas de gestión e implementamos sistemas de compra, recepción y registro, un sistema de contabilidad física y un sistema de gestión de propiedad escolar y material didáctico. Todo tipo de propiedad tiene personal responsable designado. y custodia. Los activos fijos se registraron uno por uno y las propiedades recién agregadas se registraron de manera oportuna. Para garantizar que la labor docente se realice con normalidad y puntualidad,

Al inicio del semestre, nuestro personal de logística ha realizado las labores de recolección, distribución, ajuste y reposición de libros de texto y libros en Debido a la expansión de la escuela en el nuevo año escolar, el número de estudiantes ha cambiado mucho, hay un gran error en el número de libros de texto, pero intentamos todos los medios para encontrar una manera de conectar los libros que faltan. lo antes posible Debido al ajuste de aulas y oficinas, nuestra Oficina de Asuntos Generales organizó al personal para hacer arreglos razonables a tiempo, así como diversos suministros de oficina. Los preparativos están en marcha, el ambiente del campus está renovado y los uniformes de los estudiantes. Se piden y se intercambian. En definitiva, básicamente garantizamos que las clases se podrán realizar con normalidad el primer día. Para garantizar que el trabajo docente se lleve a cabo con normalidad y puntualidad, durante los días festivos se organizan importantes proyectos de reparación, como el cableado e instalación de las computadoras utilizadas por los profesores, las luces, las cortinas, la instalación de cristales de las ventanas, etc. reparado a tiempo. De acuerdo con la situación actual en la que los maestros utilizan más vehículos eléctricos, organizamos que el personal instale suministros de energía en los estacionamientos, lo cual es conveniente para los maestros.

4. Investigar los peligros de seguridad y crear un campus seguro.

En términos de trabajo de seguridad en el campus, cooperamos con los líderes escolares para identificar brechas, investigar peligros ocultos y formular medidas importantes. Los accidentes ocurrieron este año. Este año, se renovó el patio de juegos de nuestra escuela y se construyó una nueva pista de plástico para hacer que el ambiente escolar sea más limpio. Se repararon y renovaron los peligros de seguridad en las aulas y se realizaron inspecciones de seguridad mensualmente. Se inspeccionarán periódicamente los equipos en las aulas y oficinas. Se inspeccionarán las instalaciones deportivas escolares y se tomarán medidas de registro y rectificación de manera oportuna. Durante el período en que las enfermedades infecciosas son comunes, cooperamos con el consultorio médico para hacer un buen trabajo en publicidad y presentación de informes. Al mismo tiempo, supervisamos e inspeccionamos los alimentos y el agua potable, y desinfectamos y limpiamos los baños y los botes de basura para garantizar la seguridad. salud de docentes y estudiantes.

5. Haz tu mejor esfuerzo para garantizar la finalización sin problemas de los proyectos de cada equipo de ingeniería en la escuela.

El año pasado, la Oficina de Educación invirtió mucho dinero para ayudarnos a renovar el Campus y reconstruimos el comedor. Hemos agregado edificios de enseñanza y edificios integrales, renovado los patios de recreo y aumentado el área verde de la escuela. Por lo tanto, varios equipos de ingenieros han estado involucrados en la construcción este verano. Como Oficina de Asuntos Generales, casi nos hemos rendido. Todo nuestro tiempo de descanso para cooperar con cada equipo de ingeniería para implementar cosas específicas. Además, también deben cooperar con los líderes escolares para comunicarse con el equipo de construcción en todo momento, comunicarse con ellos e instarlos a garantizar la calidad del proyecto. Gracias a los esfuerzos concertados de todos, el nuevo semestre comenzó en septiembre y una nueva escuela primaria de Ximen se paró frente a la gente. Vieron a los estudiantes estudiando en este ambiente cómodo, caminando, leyendo y leyendo en el pequeño jardín a la sombra de árboles verdes. y caminos sinuosos Jugando al ajedrez, rodando y persiguiendo en el patio de juegos de plástico rojo y verde, sentimos que nuestros esfuerzos valieron la pena.

Los anteriores son solo algunos de los trabajos que nuestra Oficina de Asuntos Generales debe realizar. Si bien se ven los resultados, todavía existen brechas entre nuestro trabajo y la situación del desarrollo educativo, y existe una brecha entre el desarrollo de. la escuela, como el flamante campus El nivel de gestión ambiental no es alto, hay insuficiente previsión y falta innovación en el trabajo. En el nuevo año, estamos decididos a dedicarnos a trabajar con pleno entusiasmo y estricta autodisciplina, mejorar la calidad y la eficiencia del servicio, y todos trabajaremos juntos para llevar el trabajo de asuntos generales a un nuevo nivel. Resumen del Trabajo de Logística Parte 7

Estimados líderes y maestros, hola. XX está llegando a su fin. Nuestro departamento de logística está bajo el correcto liderazgo y ayuda de los líderes del hospital y con el fuerte apoyo y asistencia de los departamentos fraternales pertinentes. Nuestro departamento de logística superó dificultades como la escasez de personal y tareas diversas y trabajó mucho para el hospital. También hemos completado con éxito diversas tareas laborales logísticas a lo largo del año, que se resumen a continuación:

1. Situación laboral en la atención de emergencias

Debido al envejecimiento de las tuberías hospitalarias y al factor humano, etc. En las tuberías de alcantarillado y calefacción de la parte delantera y trasera de los edificios se producen a menudo accidentes como obstrucciones y roturas de tuberías. Después de descubrir la situación, organizaremos de inmediato al personal de logística relevante para realizar reparaciones de emergencia, que puedan resolver el problema en el menor tiempo y garantizar el progreso ordenado del trabajo médico. Estos incluyen múltiples goteras en el techo del primer piso, roturas de tuberías de calefacción en el quirófano del primer piso y roturas de tuberías de calefacción en el cuarto piso.

2. Reforzar la conservación de energía, la reducción del consumo y la gestión de agua, electricidad y seguridad contra incendios.

Con la llegada del invierno, el consumo eléctrico de nuestro hospital ha aumentado notablemente. Debido al mayor uso de calefactores, termos eléctricos, termos de agua, etc., algunos de los interruptores eléctricos de nuestro hospital han sido desactivados. sobrecargado y gravemente quemado. También ha causado impacto y daño al trabajo de algunos departamentos. En base a esta situación, en febrero de este año reformulamos los sistemas de electricidad, agua, seguridad contra incendios y otros y los distribuimos a varios departamentos. También registramos los calentadores de calefacción, calentadores eléctricos, calentadores de agua y equipos que consumen grandes cantidades de electricidad en todo el hospital. En septiembre realizamos una inspección exhaustiva de las instalaciones de cada departamento del hospital. Algunos interruptores eléctricos, tubos de luz y cables donde los pacientes calientan sus comidas fueron reemplazados y reparados para eliminar posibles riesgos de seguridad.

En junio, reforzamos la gestión detallada del agua embotellada utilizada en el hospital y cambiamos el precio original de 6,50 yuanes por barril a los 5,50 yuanes por barril actuales. Almacenamiento centralizado original, ahora se distribuye en cada piso, sentando las bases para una contabilidad separada para cada departamento. El agua embotellada y el agua embotellada sólo para el examen físico ahorran al hospital entre 7.000 y 8.000 yuanes al año.

Además, también servimos como consultores para algunas necesidades diarias que varios departamentos necesitan comprar, aprovechando el potencial de los artículos internos del hospital y reduciendo gastos innecesarios.