Cancelar ingresos de docentes de recompensa de tesis
De hecho, muchos profesores universitarios obtienen más riqueza escribiendo artículos y realizando investigaciones científicas, porque su salario docente en realidad no es tan alto. Pero al tener mejores capacidades de investigación, puede tener más riqueza, vivir una vida mejor y tener mejor capital para sustentar su vida familiar. ¿Es bueno o malo para el ambiente académico que el número de trabajos no esté directamente relacionado con el salario de los profesores universitarios? Creo que es bueno. Hay tres razones principales para decir esto:
Primero, esto puede reducir la atmósfera de búsqueda de ganancias.
De hecho, muchos profesores universitarios son escritores realmente prolíficos y también pueden permitirse realizar mejores investigaciones. Muchas veces, algunos profesores en realidad tienen una mentalidad de ganar dinero porque quieren ganar más riqueza y mejorar sus vidas escribiendo más artículos. De hecho, algunos profesores universitarios sí lo creen, lo que hace que el ambiente académico no sea tan bueno.
En segundo lugar, puede purificar el ambiente académico.
Si se puede implementar una política de este tipo, en realidad puede mejorar cada vez más el ambiente académico, y también puede purificarlo, porque esto permitirá que muchas personas mantengan una actitud de contribución a la sociedad. y también permitirá que muchas personas se comporten mejor.
En tercer lugar, esto puede hacer que la investigación científica sea pura.
Tenemos un buen desarrollo académico, y esto también se debe a algunas buenas políticas que pueden promover que esas personas promuevan mejor el desarrollo académico y logren un mejor progreso académico. Y si el número de artículos no puede vincularse al salario, la investigación científica será más pura.
Esta es mi opinión. ¿Tienes alguna otra idea? Bienvenido a dejar un mensaje en el área de comentarios.