Espíritu de contrato histórico
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Código de extracción: v90m Título: Espíritu de contrato
Autor: Wang Zhongqiu
Puntuación de Douban: 6,6
Editorial: New World Publishing House
Año de publicación: 2009-11
Número de página: 225
Introducción al contenido:
Espíritu del contrato Introducción al contenido: El espíritu del contrato pone a prueba a cada miembro de la sociedad en la relación contractual, y también pone a prueba al gobierno, las empresas y otras partes en organizar la relación contractual. El desarrollo y progreso de la sociedad puede verse como una historia de cultivo y promoción del espíritu de contrato. Con el desarrollo de la economía de mercado, el sentimiento de confianza entre extraños ha aumentado gradualmente y actuar de acuerdo con las reglas se ha convertido en un hábito de comportamiento de cada vez más personas en China. En el contexto de la globalización económica, sólo cumpliendo las reglas el pueblo chino podrá integrarse a la comunidad internacional lo antes posible. En la avalancha de modernización, China no sólo necesita más fondos, tecnología y gestión científica, sino que también necesita espíritu de contrato. "Espíritu de contrato" se divide en diez capítulos, que explican el importante papel y la importancia del espíritu de contrato en la China moderna desde muchos aspectos. Es un libro de lectura obligada para funcionarios públicos, empresarios y empleados.
Acerca del autor:
Director del Centro de Investigación de Gestión de Precisión de la Universidad de Pekín
Presidente del Comité de Certificación de Calificación Profesional Empresarial de SASAC
Harbin Instituto de Tecnología, Academia del Ejército de Nanchang, Profesor Distinguido de la Universidad Zhejiang Gongshang.
Consultor jefe de gestión de Beijing Doctor Cultural Development Co., Ltd.
Natural de Jiujiang, provincia de Jiangxi, se inició en el mundo empresarial del 65438 al 0992. Ha trabajado para empresas reconocidas como Hengya, Tsinghua Tongfang y Tellhow Technology. Comenzó como vendedor y se desempeñó como gerente regional, gerente de sucursal, gerente de planificación, director de marketing y gerente general, y acumuló una rica experiencia práctica en marketing y gestión corporativa.
En agosto de 2003, publicó el libro "Self-Marketing of Marketers", resumiendo su rica experiencia en marketing y proponiendo que "la perfección de movimientos simples es la habilidad única" y "priorizar ser persona antes que hacer cosas" ", "La regla más difícil en la vida es lograr el éxito, y el éxito proviene del éxito" y otros lemas de la vida.
5438+10 de junio de 2004, se publicó el libro "Los detalles determinan el éxito o el fracaso", que propone el concepto de que "los detalles determinan el éxito o el fracaso en la era de la gestión refinada", abriendo una nueva era de gestión refinada. gestión en China.
En junio de 2005, dirigió el equipo para lanzar la serie de libros "Refined Management", centrándose en la promoción de la gestión refinada en China, y llevó al equipo a participar en la capacitación, consultoría y práctica de la gestión refinada. Ha ganado sucesivamente títulos como "Diez formadores de gestión más destacados de China", "Expertos en gestión destacados" y "Diez formadores de gestión más destacados de Asia".
En mayo de 2007 se publicó "Los detalles determinan el éxito o el fracaso II". Sobre la base del primer libro, lleva a cabo debates teóricos adicionales sobre cuestiones como "qué son los detalles, la naturaleza de los detalles, el papel de los detalles, por qué no podemos hacerlo bien en los detalles y cómo hacerlo bien en los detalles", y proporciona algunas sugerencias para cultivar los métodos de capacitación de los empleados para el conocimiento de los detalles y herramientas y métodos prácticos para la gestión de los detalles.
En el proceso de promover una gestión refinada y tener un contacto profundo con las empresas y la sociedad, sentí profundamente: "En los primeros treinta años de reforma y apertura, la sociedad china estaba llena de oportunidades para la 'bárbara' "crecimiento"; en los próximos treinta años, China se establecerá inevitablemente como una nueva civilización empresarial con el espíritu del contrato como núcleo; sólo entonces el desarrollo de China podrá despedirse del crecimiento extensivo, entrar verdaderamente en la era del refinamiento y establecer verdaderamente una economía. empresa armoniosa y sociedad armoniosa