Resumen del trabajo del coro
Resumen del trabajo del coro (1)
1. Logros
1. Nuestro equipo de liderazgo ha hecho un trabajo sobresaliente este año. Se han mejorado diversas normas y reglamentos y se ha enriquecido la fuerza colectiva del regimiento. Todo el equipo directivo tiene un alto grado de comprensión ideológica de la importancia del trabajo coral. Nuestro equipo es una organización masiva con personas de todo el mundo, con diferentes niveles de conocimiento y estructuras de edad. Para organizar un equipo tan grande, el jefe, los subdirectores y los ministros de todos los ámbitos de la vida han dedicado desinteresadamente su entusiasmo y esfuerzos, no por la fama, sin fines de lucro, independientemente de las ganancias y pérdidas personales, y como equipo, son sinceros. Tengo un gran corazón en mi corazón. Soy bueno para aprovechar las fortalezas de todos, explotar las fortalezas y evitar las debilidades, y escuchar diferentes voces y opiniones de manera amigable, para que un equipo tan grande pueda estar estrechamente unido, trabajar de manera ordenada, tensa y ordenada.
2. El trabajo de publicidad y redacción del equipo también ha logrado grandes resultados. Se redactaron los estatutos del equipo y las reglas y regulaciones, se preparó el folleto de estatutos de la liga y se imprimieron la libreta de direcciones y la canción del equipo. Escribí un perfil ilustrado del equipo y publiqué numerosos artículos en línea. Artículos e imágenes aparecieron siete veces en varios periódicos y en la televisión. A través de la introducción del artículo, la gente de todo el país no solo entendió el coro de celebridades en palabras, sino que también permitió que el coro de celebridades alcanzara un nivel más alto en el campo de la civilización y la cultura espiritual. Fue un gran avance estar en el mismo barco que coros de todo el país.
3. El trabajo logístico del equipo también es llamativo. Los miembros del equipo son numerosos y los fondos escasos. Al comer y beber se debe considerar cuidadosamente el arroz, el aceite, la sal, la salsa, el vinagre y el té. Lu Zhiping y Qin Li fueron responsables de este trabajo y trabajaron duro para ello. Realizan sus tareas en el trabajo, usando su cerebro, hablando y moviendo las piernas. Trabaja primero, descansa al final, sufre primero, disfruta al final. En el trabajo damos gran importancia a la gestión financiera democrática, somos diligentes y frugales en todo y utilizamos el menor dinero para hacer las cosas más grandes. Ahorre un centavo en compras bajo el sol. Aunque los fondos fueron muy difíciles, no afectó el desempeño. Sus palabras y hechos establecieron una buena imagen pública dentro del equipo y fueron amados por todos.
4. Lo que es más destacado es que este año participamos en varias actuaciones a gran escala realizadas por la provincia, el estado y la ciudad 6 veces, una en el campus y dos veces en la comunidad. Para celebrar el 60 aniversario de la fundación de la República Popular China, ¿fuimos a Guiyang en septiembre para asistir al Sistema Provincial de Asuntos Civiles? ¿Cantando sobre la patria? ¿Ganó el segundo premio en el concurso; participó en Zunyi, una antigua base revolucionaria, en septiembre? ¿Bendecir la patria con alegría en Tierra Santa? ¿Ganó una medalla de bronce en las principales competiciones nacionales; se unió a la provincia de Guizhou en octubre? ¿Copa de la Lotería del Bienestar? Medalla de plata en el Concurso de Canciones Populares Buen Bono para Personas Mayores. En noviembre, fue a Haikou para participar en el primer Concurso de la Semana Internacional de Música Coral del Sur de China (Haikou) y ganó dos premios de bronce y actuó 13 veces a lo largo del año; Cinco competencias y cinco premios, logros sobresalientes. Esta es una era gloriosa y Qiannan lidera el camino.
Los resultados de hoy son inseparables del esfuerzo de todo el grupo. Los miembros se respetan unos a otros, se aman, se unen como uno, respetan la verdad, la bondad y la belleza, observan la disciplina, aman la vida y están dispuestos a contribuir a la sociedad. No importa si llueve o hace viento, no importa el frío que haga, no importa si están heridos o con dolor, los miembros del equipo llegan a tiempo, renunciando a sus pequeñas familias y cuidando de todos. Algunos hicieron arreglos para que los pacientes en casa asistieran a clases a tiempo, algunos soportaron el dolor e insistieron en ensayar y algunos incluso recitaron música en la cama del hospital. En caso de fondos muy difíciles, todos los miembros nuevos y antiguos del grupo donaron dinero para comprar el equipo de piano. ¿Estas innumerables buenas obras y contribuciones son todas para nuestra grandeza? ¿familia? Entrega tu corazón y tu alma.
En poco más de un año hemos conseguido estos resultados, pero tenemos claro que todavía estamos en la fase inicial y todavía quedan muchos problemas por resolver.
2. Problemas existentes y medidas correctivas
1. Falta de comprensión y cohesión entre los miembros; los miembros provienen de diferentes entornos y unidades y carecen de comprensión. En el futuro, no se limite a entrenar, unirse a algunos juegos de equipo o participar en más actividades sociales para promover una atmósfera de comprensión y comprensión mutuas, utilizar el entretenimiento para aliviar el estrés, utilizar el entretenimiento para mejorar la armonía y utilizar el entretenimiento para aumentar los sentimientos y cohesión.
2. La formación básica no despertó el coro de todos y no fue lo suficientemente activa; puede ser que el líder no movilizó la iniciativa subjetiva de todos. ¡El líder del equipo debe comunicarse en privado uno por uno para comprender los puntos de vista psicológicos de los miembros y recetar el medicamento adecuado!
3. Muchos miembros de este grupo no dominan las habilidades de articulación al cantar. Deberíamos reforzar la formación en mandarín.
4. Muchos miembros no entienden la notación y no pueden distinguir las voces; en el futuro se debería reforzar la formación y orientación en este ámbito.
3. Trabajo futuro y dirección de los esfuerzos
1. El coro debe establecer estándares y requisitos más altos sobre la base original, adherirse a la dirección de los esfuerzos, seguir progresando y más. amplía tus horizontes en términos de experiencia musical. Permitamos que los miembros vean con frecuencia las actuaciones de otros grupos, escuchen conferencias de expertos, aprecien y analicen las obras de canto de otros coros, amplíen constantemente sus horizontes y absorban nutrientes.
2. Para resaltar la diversidad, debemos cantar canciones nacionales y populares de manera planificada; cantar sin capella y, lo que es más importante, debemos cantar bien nuestras excelentes canciones en el sur de Guizhou y tener las nuestras propias; programa. Ampliar la visión artística de los miembros del equipo en muchos aspectos. Fortalecer la formación básica de los integrantes, mejorar sus cualidades personales y cultivar y ejercitar su habilidad para el canto.
3. Cuando no haya tareas de competencia, aprende algunas canciones populares, no limitadas a voces mixtas, para que puedas mostrar tu elegancia en cualquier momento y en cualquier lugar. Por ejemplo, podríamos imitar la forma en que el equipo austriaco da las gracias cantando en aeropuertos, hoteles y otros lugares públicos.
4. El coro está como setas después de la lluvia. No podemos quedarnos en una posición, debemos ampliar nuestro pensamiento. Es necesario aprender a cantar algunos de los primeros clásicos occidentales de forma planificada para mejorar aún más la conciencia coral de los miembros del coro y experimentar el ámbito del coro más profundamente. También debe tener la forma de un cantante principal. Cómo manejar la relación coral entre el cantante principal es un tema actual. En futuros entrenamientos, se debe prestar especial atención a la armonía y unidad de las partes del coro, y se debe mejorar la capacidad de cantar líder en base a la armonía de las voces del grupo.
5. Es necesario obtener el apoyo de los líderes del gobierno estatal y los departamentos relevantes, como un espacio de ensayo fijo y algunos fondos de actuación necesarios. Como coro que puede representar a la prefectura de Qiannan, es difícil formar un equipo de alta calidad sin un lugar de ensayo fijo y un poco de financiación.
En cuarto lugar, agradecer a los líderes su preocupación.
Cada vez que participamos en una competencia, los líderes se preocupan personalmente por nosotros, observan nuestros ensayos, hacen sugerencias valiosas, expresan esperanzas ardientes y prestan atención a nuestro desarrollo. Especialmente nuestros dos líderes honorarios de grupo, nos sentimos extremadamente cálidos y llenos de confianza cada vez que recibimos su encargo de viajar.
Gracias por su apoyo, Sr. Liao, una empresa de decoración honesta. El Sr. Liao siempre ha sido un líder empresarial con visión de futuro y es plenamente consciente del papel del coro en la armonía nacional, nacional y social. El desarrollo de una empresa también es inseparable de la construcción de una cultura corporativa. Expresamos nuestra admiración por las acciones caritativas y previsoras del Sr. Liao al apoyar iniciativas sociales y culturales, y nos gustaría expresar nuevamente nuestra gratitud. Cabe decir que el éxito del Star Chorus es inseparable del apoyo del Gerente General Liao. Tenemos muchas esperanzas de que personas inteligentes de la sociedad, especialmente de la comunidad empresarial, ayuden a la causa del coro y promuevan su profundo desarrollo.
El año pasado dejó una página inolvidable en nuestra memoria común y escribió un magnífico capítulo para nuestra experiencia común. En el nuevo año, mejoraremos aún más nuestro nivel general y nos esforzaremos por ingresar a las filas de coros profesionales y de aficionados maduros lo antes posible.
Resumen del trabajo coral (2)
¿Con quién está el coro? ¿Crear un espíritu de equipo de primera clase, crear estándares de primera clase y construir un equipo de primera clase? Dirigido a los estudiantes y enfocado en cultivar la calidad artística y la personalidad moral de los estudiantes, se llevaron a cabo una serie de actividades de capacitación, aprendizaje, ensayo y actuación, cultivando un grupo de talentos vocales destacados, y finalmente ganó el primer lugar en el concurso de coros escolares. Ahora informo a los líderes del departamento de la siguiente manera.
En primer lugar, el liderazgo concede gran importancia y estandariza la gestión.
Bajo la gran atención del Secretario Lin Huangli y el Jefe de Sección Guo Wei del Departamento Legal, y bajo el liderazgo directo de los Capitanes Ma. Aoxiang, Zhang Mingfang y Zhao Yanping, El trabajo diario del coro se lleva a cabo de acuerdo con la organización espiritual pertinente de la Oficina de Asuntos Estudiantiles.
Los dirigentes conceden gran importancia al trabajo del coro, que no es sólo una cuestión de trato hacia el coro, sino también un privilegio.
El coro está dirigido por Li Chong (grado 2008) y Li Jinxun (grado 2009), y Huang Ming actúa como director musical. Se han potenciado y mejorado todos los aspectos del trabajo del coro y se ha estandarizado estrictamente la gestión para que el coro pueda desarrollar las diversas actividades de forma intensa y ordenada.
En segundo lugar, entrena estrictamente y trabaja duro
1. Entrenamiento diario
En el entrenamiento, utilizamos seis palabras como estándar, ¿es decir? ¿Jing, Qi, Shen, Armonía, Zheng, Ji? . ¿Estás bien? Rejuvenecer, amar la música, aprender música, disfrutar de la música, cantar música, dedicarse de todo corazón;
¿Gas? Shen, alegre, sin aliento y rápido;
¿Dios? Enérgico, lleno de aura, sentimental y lleno de música;
Y luego qué. Armonía y unidad, coordinación general, arte coral, creación de equipos;
¿Vertical? Levanta la voz, * * * el tono es alto, el sonido es agradable, mejor que la música instrumental;
¿Estás emocionado? Inspira la respiración, canta, el ritmo debe ser claro y la pronunciación de las palabras debe ser clara.
Las primeras tres palabras son los requisitos de temperamento mental y las últimas tres palabras son los requisitos de habilidades técnicas. Durante la formación debemos tomar como objetivo mejorar de forma integral la calidad musical integral de los miembros del coro y sentar una base sólida para crear estándares de canto de primera clase.
2. Ensayo del concurso de pistas
El coro ensayó dos canciones, "Song of Henan Police" y "Song of People's Police" en una semana. La disposición de las pistas es principalmente para resaltar las características de la academia de policía y mostrar nuestro estilo heroico. Utilizando nuestro tiempo libre al mediodía y por la noche, utilizamos multimedia para ensayar sistemática y científicamente la música original de la Enseñanza 103. El día antes del concurso, el coro vino al restaurante y realizó un ensayo general. El efecto fue muy bueno y estaban completamente preparados para el concurso.
En tercer lugar, juega bien y gana elogios.
Después de un intenso y arduo entrenamiento, el coro finalmente tuvo la oportunidad de demostrar su valía. Los días 29 y 10 de octubre se llevó a cabo el concurso de coros escolares según lo previsto. En esta competencia, * * * participaron siete delegaciones, incluido el Departamento de Control de Tráfico 08, el Departamento Táctico, el Departamento Legal 09, el Departamento de Gestión Policial, el Departamento de Tecnología Criminal, el Departamento de Información y el Departamento de Seguridad Pública. Al final, el coro francés tuvo una voz fuerte, movimientos prolijos y llenos de energía, con una puntuación total de 9,38, ubicándose en primer lugar de la escuela. La destacada actuación obtuvo elogios unánimes de los jueces y del público. ¡En medio de aplausos y vítores, el coro cumplió gloriosamente su misión!
En cuarto lugar, queda un largo camino por recorrer para crear un futuro brillante.
Este tipo de éxito sólo puede representar el pasado. ¡Debemos darnos cuenta de las deficiencias del coro, continuar llevando adelante el espíritu policial de no tener miedo a las dificultades o la fatiga, entrenar regularmente y luchar por una mayor gloria en el futuro!
Resumen del trabajo del coro (3)
Nuestro coro se estableció en septiembre de este año. Basado en el principio de participación voluntaria de los estudiantes, el coro tiene 60 estudiantes. Entrenamiento todos los jueves por la tarde durante las actividades del club. Gracias a la cooperación y los esfuerzos de profesores y compañeros de clase, los miembros del club de coro pueden cantar de forma armoniosa y contagiosa a través de una formación específica y paso a paso bajo la guía de los profesores en los métodos correctos. Durante el proceso de formación de este semestre, realizamos principalmente el siguiente trabajo:
Primero, entrenamiento del coro
1 Familiarizarnos con las canciones y dominar la melodía
En. coro Durante el entrenamiento, generalmente utilizamos el canto visual y el entrenamiento auditivo para guiar a los músicos a practicar diferentes partes, que requieren tono y ritmo precisos. Cada vez que practiques canto, utiliza una velocidad lenta para que sea coherente y completo. Haga que los estudiantes canten estas dos partes primero y luego practiquen estas dos partes. En la práctica del canto con la voz, se debe prestar atención a guiar a los estudiantes a cantar la melodía de sus propias voces. Además de la precisión del tono y el ritmo, también es necesario prestar atención al fraseo correcto, al mantenimiento de la respiración y al control del volumen. Luego tarareamos junto con el coro, lo que puede reducir el problema de entonación después de completar la letra, permitiendo a los estudiantes comprender mejor el contenido de la canción, expresar el significado y la entonación. Sólo cuando domines la melodía de cada parte podrás entrar en la etapa de cantar la letra.
2. Procesamiento artístico de las canciones
Después de que los miembros del coro dominaron la melodía básica, para expresar mejor su contenido, realizamos un procesamiento artístico en el tiempo. Después del procesamiento, el coro suena limpio y unificado. Cuando las distintas partes se combinan entre sí, el sonido es armonioso y expresa adecuadamente el estilo y las características de la canción. Cada intérprete puede cantar conscientemente según la velocidad, intensidad y expresión especificadas en la obra.
En el entrenamiento de coro, insistimos en que los estudiantes no solo canten una parte o una canción, sino que también cultiven su audición armoniosa, desarrollen su pensamiento armonioso y mejoren sus habilidades corales a través del entrenamiento y la habilidad del coro. Por lo tanto, se requiere que los estudiantes dominen la melodía de cada parte, de modo que, bajo la premisa de que cada parte comprende los requisitos artísticos de la otra, puedan ajustar su propio volumen y velocidad para lograr un sonido armonioso.
En resumen, gracias a los esfuerzos y la cooperación de los profesores y miembros del equipo, la formación del club de coro ha logrado resultados iniciales y nuestra actuación ha sido bien recibida por todos. En la siguiente etapa de formación, pondremos más entusiasmo en la formación del coro, elevaremos el nivel del coro a un nivel superior, estimularemos activamente el interés de los estudiantes en aprender música y dejaremos que los estudiantes se expresen verdaderamente a través del canto expresivo. arte y cultivar más jugadores.