Currículum vitae de supervisor de logística
Apellido: Formulario de currículum Red Nacionalidad: China Dirección actual: Qingyuan Etnia: Han Dirección de registro del hogar: Qingyuan Altura y peso: ¿165 cm? 50 kg Estado civil: Soltero Edad: 26 años Intención laboral y experiencia laboral Tipo de talento: ¿Búsqueda laboral general? Cargo: Representante Médico: Representante médico, gerente administrativo/director/supervisor, representante de ventas/vendedor.
Nombre: Formulario de Currículum Nacionalidad de la Red: Chino.
Lugar de residencia actual: Qingyuan Nacionalidad: Han
Registro del hogar: Qingyuan Altura y peso: 165 cm? 50 kg
Estado civil: Soltero Edad: 26 años
Intención de búsqueda de empleo y experiencia laboral
Tipo de talento: ¿Búsqueda de empleo en general?
Puesto: Representante Médico: Representante Médico, Gerente Administrativo/Director/Supervisor, Representante de Ventas/Vendedor/Personal de Marketing/Promotor;
Años Laborales: 2 Título: Sin Título
Tipo de trabajo: Tiempo completo Fechas disponibles: Cualquier momento
Requisito de salario mensual: 2000-3500 Espero trabajar en Foshan, Qingyuan, Guangzhou.
Experiencia laboral: Nombre de la empresa: Hongsheng (Qingyuan) Metal Co., Ltd. Empresa de propiedad totalmente extranjera Hora de inicio y finalización: junio de 2008 a junio de 2065438 + 3 de febrero.
Naturaleza de la empresa: Totalmente extranjera Industria: Ferretería, minerales, productos metálicos
Cargo: Supervisor de logística
Descripción del puesto: 1. Responsable del menú de cocina y control de costes, controlar estrictamente el plan de compras, cumplimentar y firmar la orden de compra.
2. Responsable de gestionar el saneamiento ambiental de las fábricas y edificios de oficinas de la empresa, y realizar trabajos subordinados.
3. Responsable de la gestión ambientalmente ambiental de la empresa.
4. Responsable de la adquisición de materiales logísticos de fábrica.
5. Gestionar la inspección anual del vehículo, inspección anual, seguros, mantenimiento y gestión.
6. Gestionar la infraestructura de la empresa, velar por el mantenimiento diario de la misma, atender el uso normal de los distintos departamentos y supervisar e inspeccionar el uso de las instalaciones.
7. Participar en la formulación de las normas y reglamentos administrativos de la empresa y del plan administrativo general.
8. Ayudar a los gerentes de departamento a organizar y preparar reuniones de administración de la empresa, celebraciones de la empresa y otras reuniones importantes; ayudar a los gerentes de departamento a planificar, organizar e implementar diversas actividades de noticias y relaciones públicas.
9. Organizar a los empleados del departamento para que se encarguen de los asuntos diarios y completen las tareas temporales relevantes asignadas por los superiores.
Motivo de salida: Buscando un mejor desarrollo.
Nombre de la empresa: Guangdong Shengfan Pharmaceutical Co., Ltd. Fecha de inicio: 2007-10 ~ marzo de 2008.
Naturaleza de la empresa: Industria:
Cargo: Representante médico
Descripción del puesto: 1. Realizar visitas diarias y publicidad a hospitales dentro de la jurisdicción para promover la venta de terminales y servicio al cliente de los productos de la empresa dentro de la jurisdicción.
2. Visitar a médicos, farmacéuticos y personal relacionado según sea necesario, promocionar productos entre los clientes, aumentar continuamente la participación en el mercado de productos y promover el cumplimiento de los objetivos de ventas del hospital.
3. Desarrollar clientes potenciales del canal hospitalario y mantener los clientes existentes;
4. Ayudar a los gerentes a completar tareas específicas, como las licitaciones hospitalarias, para garantizar el desarrollo fluido de las ventas hospitalarias.
5. Recopilar y retroalimentar información de los clientes y las condiciones del mercado de manera oportuna.
Motivo de la renuncia: Privada
Educación
Institución de graduación: Universidad Farmacéutica de Guangdong.
Nivel educativo máximo: Título universitario: Licenciatura en Administración Fecha de graduación: 01 de julio de 2008.
Especialidad: segunda especialización en gestión de servicios públicos;
Experiencia de capacitación: fecha de inicio, fecha de finalización, año, escuela (institución) obtuvo el número de certificado de industria especializada.
2004-09-2008-06 Licenciatura en Gestión de Servicios Públicos, Universidad Farmacéutica de Guangdong 10573200800336
Capacidad lingüística
Idioma extranjero: inglés general.
Dominio del mandarín: Medio. Dominio del cantonés: Medio.
Capacidad laboral y otros conocimientos profesionales
De acuerdo con el principio de que la gestión se centra en la implementación, sobre la base de la formulación de varios sistemas de gestión y objetivos de gestión, organice cuidadosamente la implementación y ejecución, y proporcionar supervisión y evaluación. Alojar y coordinar la comunicación dentro de la empresa, controlar los costos de gestión y mantener las operaciones diarias de la empresa.
Tomando el costo, la calidad y la eficiencia como objetivos de gestión, premiar y castigar la educación, la mejora y corrección y la prevención. La planificación educativa, las relaciones públicas, la seguridad, la protección contra incendios, el saneamiento, los comedores, los dormitorios, los vehículos y otros apoyos logísticos se implementan uno por uno. Capacidad para identificar, analizar, resolver, comunicar y coordinar problemas. Personalidad alegre y de mente abierta, optimista y estudioso, leal y confiable, justo y decente, honesto e íntegro, dispuesto a contribuir, trabajo sólido, fuertes habilidades de comunicación, fuerte sentido del trabajo en equipo, principios sólidos, gran capacidad de ejecución y gran afinidad.
Autobiografía personal detallada
Tengo fuertes habilidades organizativas, bueno para hacer planes y lograr metas en el trabajo, bueno en el análisis de recursos, capaz de hacer pleno uso de diversos recursos, gran independencia, análisis y ejecución Gran capacidad, capaz de adaptarse al trabajo de ritmo rápido, gran experiencia práctica y capacidad de operación práctica, capaz de completar el trabajo de forma independiente. Es un empleado pragmático. Sea serio y responsable. Sea bueno en innovación. Atrévete a asumir desafíos. Atrévete a asumir la responsabilidad. Tener mucha energía de trabajo. Énfasis en el trabajo en equipo. Para el trabajo práctico, creo que puedo adaptarme rápidamente al entorno laboral, familiarizarme con el negocio y seguir aprendiendo en el trabajo real, mejorarme constantemente, hacer bien mi trabajo y mantenerme al día.
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