Hablan los representantes de los trabajadores
En la vida diaria y en el trabajo, siempre utilizamos guiones de discursos. Los discursos son manuscritos prácticos y materiales escritos para discursos. ¿Cómo escribir un discurso para evitar cometer errores? Los siguientes son tres discursos de representantes de los empleados que recopilé cuidadosamente. Bienvenidos a todos a consultarlo, espero que pueda ayudarlos.
Discurso del representante del personal 1 Estimados líderes, profesores y estudiantes:
En esta primavera y otoño, celebramos el 28.º Día del Profesor. En este hermoso festival, nos reunimos para celebrar el festival. ¡Me gustaría aprovechar esta oportunidad, en nombre de la Oficina de Educación y Deportes del Condado, para extender mis cordiales saludos y mi gran respeto a los maestros que se han dedicado silenciosamente a la primera línea de la educación durante muchos años! ¡Me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a amigos de todos los ámbitos de la vida que se han preocupado y apoyado el desarrollo de la educación en nuestro condado a lo largo de los años! ¡Les deseo a todos unas felices fiestas, buena salud y una familia feliz!
Un plan centenario se basa en la educación. En los últimos años, con el cuidado y el apoyo de los nuevos líderes del comité del partido del condado, la educación de nuestro condado ha logrado grandes avances. Cuando las clases comiencen este otoño, las escuelas secundarias Huifeng y Xinfei se pondrán en funcionamiento, lo que hará grandes contribuciones a la educación de nuestro condado y marcará el comienzo de una nueva era de educación en nuestro condado. Especialmente después de que se redistribuyeron y ajustaron los recursos educativos del condado, surgieron varias escuelas públicas y privadas como Lexus Group. No escatimaron en gastos para mejorar las condiciones escolares, resolvieron por completo el problema de las dificultades de los niños locales para ir a la escuela, inyectaron sangre fresca a la educación de nuestro condado y aportaron vitalidad a la educación de nuestro condado.
Profesores y colegas, tenemos una gran responsabilidad y una misión gloriosa. Especialmente en el contexto de la implementación integral de la nueva reforma curricular en el país, debemos implementar inquebrantablemente el plan educativo nacional a mediano y largo plazo "Duodécimo Plan Quinquenal", basarnos en la reforma curricular, innovar activamente y hacer todo lo posible para mejorar la calidad de la educación y la enseñanza.
Gente, den a toda la sociedad una respuesta satisfactoria. Al mismo tiempo, debemos ser más claramente conscientes de que la educación en nuestro condado no puede satisfacer las necesidades del desarrollo económico y social de Liulin, ni puede satisfacer las necesidades de la población local de disfrutar de recursos educativos de alta calidad. Este es un problema que requiere nuestros esfuerzos conjuntos y grandes esfuerzos para resolverlo.
Con este fin, planteé dos esperanzas y requisitos a los profesores:
Primero, estudiar mucho, persistir en el aprendizaje y ser un talento para aprender. El aprendizaje puede cambiar el destino y la innovación puede lograr el futuro. Sólo el aprendizaje integral y continuo puede satisfacer la demanda de talentos educativos en la sociedad actual. Sólo innovando en el aprendizaje podremos tomar siempre la iniciativa y seguir siendo invencibles.
En segundo lugar, fortalecer la calidad internamente, dar forma a la imagen externamente y ser un maestro respetado por el pueblo. Los docentes son modelos a seguir y modelos a seguir para la sociedad. Debemos ser un excelente maestro que tenga un profundo impacto en la vida de los estudiantes, para que podamos ser dignos de la sociedad y de nosotros mismos.
Por último, ¡les deseo a todos unas felices vacaciones y un buen trabajo! ¡Gracias a todos!
Discurso del Representante de los Empleados 2 Estimados líderes, distinguidos invitados y colegas:
¡Hola a todos!
Con su profesionalismo y dedicación desinteresada, todos los empleados del taller han completado básicamente con éxito todas las tareas de producción de la empresa, y han sido altamente reconocidos y elogiados por los líderes de la fábrica principal, ganando por el taller un mayor honor. Los logros pertenecen al pasado. Al comienzo de la nueva era, cada empleado del taller debe dedicarse a trabajar con mayor espíritu. El personal en cada puesto debe estudiar seriamente la tecnología, trabajar activamente y aprovechar al máximo las habilidades que ha aprendido en el trabajo. No te acostumbres al modelo pasado. Debes tener nuevas ideas y nuevas perspectivas en el trabajo. No sólo debes ser emprendedor sino también creativo. Para lograr el despliegue estratégico y los objetivos de la fábrica principal de hoy, debemos completar la empresa con calidad y cantidad.
En primer lugar, la calidad es la vida de una empresa. Sin una garantía de calidad absoluta, nuestra empresa no podrá sobrevivir en la feroz competencia del mercado. Sólo produciendo buenos productos podremos afianzarnos en la competencia del mercado. En la nueva versión, los objetivos de calidad que establecemos son: la tasa de aprobación de la primera inspección del producto no es menor, la satisfacción del cliente mejora y mejorará paso a paso y la tasa de procesamiento de comentarios de los clientes sí. Debemos entregar productos a los clientes con la mejor calidad y la mayor velocidad, ganarnos la confianza de los clientes y obtener mayores márgenes de beneficio para la empresa.
El segundo es en términos de seguridad, implementar concienzudamente la "Ley de Seguridad Laboral de la República Popular China" y las normas de producción de seguridad a nivel provincial y ministerial.
El objetivo de seguridad es prevenir lesiones graves, evitar lesiones menores, reducir lesiones menores esporádicas, investigar y abordar resueltamente los peligros ocultos de tres violaciones, garantizar una producción y producción seguras y garantizar el logro de los objetivos de producción segura.
En tercer lugar, para lograr una gestión estandarizada y formar un equipo excelente, se deben formular sistemas estrictos para garantizar operaciones de producción eficientes y estables, mejorando así el estilo de trabajo, aumentando la eficiencia del trabajo y garantizando los máximos beneficios corporativos. A partir de ahora, quedará claramente estipulado que a ningún empleado del taller se le permite llegar tarde ni salir temprano, no se le permite ser holgazán, no se le permite estar de servicio, no se le permite hacer trabajos privados, no se le permite hacer trabajos personales. Llama por teléfono, hace ruidos fuertes, juega con teléfonos móviles, envía mensajes de texto y no está permitido que personas ajenas entren al taller. Una vez que ocurra la situación anterior, se tratará estrictamente y no se tolerará.
4. En la gran familia de la fábrica de máquinas, debemos tener buen humor todos los días cuando vamos a trabajar. Debemos mantener una actitud positiva. Sólo cuando estás de buen humor puedes trabajar bien, producir buenos productos y no sentirte cansado mientras trabajas. En el trabajo y en la vida, debemos ser tolerantes con los demás, respetar a los líderes, respetar a los clientes, amar al colectivo, preocuparnos por los colegas y no quejarnos ni decir cosas que afecten la unidad, porque nuestras palabras y hechos afectarán a las personas que nos rodean, y No te quejes de que hemos recibido cuánto, primero pregúntate cuánto has pagado por la empresa y verás lo que has pagado por la empresa. El pago y la recompensa son iguales, por lo que debes corregir tu mentalidad y trabajar duro para hacerlo. aprender tecnología y trabajar duro en el trabajo.
5. Asignar activamente diversos recursos como personas, máquinas y materiales en el taller para garantizar la calidad y la finalización de las tareas de producción asignadas por la fábrica principal. Fortalecer la gestión científica, trabajar duro en los detalles y buscar beneficios de la gestión. Fortalecer el sistema de gestión de materias primas y maximizar la tasa de utilización de materias primas.
Finalmente, en nombre de todo el personal del taller, prometo solemnemente que en el trabajo de hoy, nos uniremos como uno, exploraremos nuevas ideas, estudiaremos mucho, trabajaremos duro, estableceremos una nueva tendencia de civilización, superar todas las dificultades y garantizar la calidad y la cantidad a tiempo. Entregar productos a los clientes y completar las tareas asignadas por la fábrica principal.
Artículo 3 del Discurso del Representante de los Trabajadores Estimados líderes y colegas:
¡Buenas tardes a todos!
En primer lugar, en nombre de todos los empleados de XXXX Co., Ltd., ¡es un honor para mí extender mis felicitaciones navideñas a todos los colegas que asistieron a la recepción de Año Nuevo de hoy! ¡Feliz año nuevo a todos!
20xx es el primer año de nuestra empresa XXXX. Bajo el correcto liderazgo del presidente y los altos ejecutivos, y con los esfuerzos conjuntos de todos los empleados, en solo cinco meses, XX personas (nombre de la empresa) han logrado los resultados iniciales en la integración de tres redes a una velocidad rápida desde los inicios de la empresa. decoración, hasta el equipamiento de instalaciones de oficina y ordenadores, hasta la visualización de terminales multimedia móviles. Ahora la empresa está progresando constantemente y avanzando gradualmente hacia la escala.
Durante este período, nuestros líderes trabajaron con diligencia y diligencia, trabajando día y noche por el desarrollo de la empresa y cumpliendo con sus responsabilidades. Son modelos a seguir de los que podemos aprender. Nuestros empleados también son enérgicos, trabajadores, confiados para enfrentar desafíos, constantemente pioneros e innovadores y trabajan con los pies en la tierra.
Aquí, en nombre de todos los empleados, lo prometo solemnemente a todos los líderes. Por favor crea que nuestros empleados de XX continuarán llevando adelante nuestro espíritu de unidad, amistad y coraje para luchar, con una actitud de trabajo rigurosa y un corazón agradecido, y trabajarán juntos para servir mejor a nuestra familia XX (nombre de la empresa).
Finalmente, me gustaría agradecer nuevamente a mis líderes y compañeros por su confianza en mí. ¡Deseamos juntos a la empresa un rápido desarrollo y prosperidad! ¡Les deseo a todos los líderes y colegas un feliz año nuevo, buena salud y todo lo mejor!