Cómo redactar una solicitud de financiación cuando se presenta una solicitud a los superiores

El formato de la solicitud de instrucciones es el siguiente:

Una solicitud de instrucciones generalmente consta de cinco partes: título, principal organismo remitente, organismo, organismo emisor y fecha. El texto de la solicitud de instrucciones consta principalmente de tres partes: el motivo de la solicitud, el contenido y los requisitos. Al solicitar instrucciones, los motivos deben expresarse completamente y la solución propuesta debe ser específica y factible. Además de las características de las solicitudes de instrucciones, también debe prestar atención a las diferencias entre solicitudes de instrucciones e informes. No utilice informes en lugar de solicitudes de instrucciones.

Si el contenido de la solicitud involucra a otros departamentos o regiones, en circunstancias normales, la consulta debe realizarse con anticipación y el documento se puede redactar conjuntamente si es necesario. Si las partes relevantes tienen opiniones diferentes, deben hacerlo. reflejarse verazmente en la solicitud; las asignaciones adicionales deben ir acompañadas de una tabla presupuestaria; las solicitudes de aprobación de normas y reglamentos deben ir acompañadas del contenido de las normas y reglamentos; cuando se soliciten instrucciones para abordar los problemas, la unidad debe indicar claramente; su posición en primer lugar; cuando se emita una solicitud formal de instrucciones y se envíe a la autoridad superior, se deberá indicar el nombre del emisor al inicio del documento.

Información ampliada:

Muestra de referencia:

××× Solicitud de instrucciones de Planta Química sobre dos temas específicos relacionados con la implementación de la distribución según la política de trabajo

Departamento Provincial de Trabajo:

La distribución según el trabajo es el principio básico de la distribución socialista y una de las ventajas del socialismo. En los últimos años, nuestra fábrica ha implementado concienzudamente la política de distribución según el trabajo, lo que ha estimulado enormemente el entusiasmo de la mayoría de los empleados por el trabajo socialista, provocando que la productividad aumente exponencialmente, o incluso varias veces.

Para implementar plenamente el principio de distribución según el trabajo y movilizar aún más el entusiasmo laboral de los empleados, por la presente solicitamos instrucciones sobre dos cuestiones de política laboral de la siguiente manera:

1. Está previsto utilizar el exceso de beneficios de toda la fábrica en 1990 10 es una promoción salarial para todos los empleados de la fábrica. Entre ellos, cada empleado registrado fue ascendido a un nivel el 30 de abril de 1990, y todos los líderes de turno (grupo), los trabajadores de producción avanzada en el taller y los líderes y figuras avanzadas superiores fueron ascendidos a un nivel por turno; el equipo de asalto técnico de toda la fábrica fue ascendido a un nivel por turno; el salario de cada persona flota en un nivel y el salario de cada líder de equipo flota en dos niveles.

2. Está previsto utilizar el 10% del exceso de beneficios de la fábrica en 1990 para otorgar un bono adicional de 100 yuanes a cada empleado de una sola vez. La cantidad específica se calcula en función de la asistencia laboral y la finalización del trabajo. cuotas.

Por favor, déjeme saber si la solicitud anterior es apropiada o no.

××× Planta química

10 de noviembre de 1990

Materiales de referencia:

Solicitud de instrucciones - Enciclopedia Baidu