Ensayos argumentativos sobre el tema de la cooperación
En los siglos XIV y XV, cuando el capitalismo europeo estaba en ciernes, apareció un método de producción llamado comprador, que distribuía los medios de producción entre una serie de artesanos, a través de sus. cooperación para completar las tareas de producción. Este puede ser el prototipo de la cooperación empresarial moderna.
En el mundo actual de rápidos cambios sociales, la cooperación se valora nuevamente. No es sólo un modelo de operación empresarial, sino que gradualmente se ha convertido en un espíritu y una fuerza enorme e indispensable para promover el desarrollo social.
La cooperación está en todas partes. Incluso en la naturaleza no es difícil encontrar cooperación. En la pequeña familia de las hormigas, existe una división del trabajo compleja pero estricta. Las hormigas obreras son responsables de explorar caminos y encontrar comida, las hormigas soldado son responsables de la seguridad del nido y las reinas dan a luz a sus crías y algunas las alimentan. Cada miembro es ni más ni menos y no existe ninguna conexión. Es con el espíritu cooperativo de cada miembro que la familia de las hormigas puede sobrevivir.
La producción del mundialmente famoso avión Concorde se logró mediante la cooperación y la división del trabajo. Cada uno de sus componentes, desde el ala hasta un tornillo del tren de aterrizaje, es fabricado por departamentos especializados en diferentes países. Finalmente ensamblando las diferentes partes, un Concorde cuenta por un día. La colaboración está verdaderamente integrada en todos los rincones del mundo.
La cooperación surge de la confianza. De hecho, muchas organizaciones y grupos internacionales con dinero en efectivo se basan en la cooperación, y esta cooperación se basa en la confianza mutua entre países. La cooperación requiere que diferentes personas trabajen juntas y requiere un entendimiento tácito. Si los individuos carecen de suficiente confianza, no habrá comprensión tácita y la cooperación no tendrá éxito. Por ejemplo, en las normas de la Organización Mundial del Comercio sobre la presentación de informes periódicos sobre la situación financiera de los países signatarios, si un país signatario informa falsamente o no informa datos relevantes para mantener su fortaleza, entonces esta desconfianza conducirá inevitablemente al fracaso de la cooperación. Por eso no es difícil ver que la cooperación sin sinceridad y confianza no tiene valor.
La cooperación hace la fuerza. Si lo comes boca abajo con un solo palillo apenas aguanta un trozo de carne, pero con un par de palillos el resultado será todo lo contrario. Se puede observar que sólo la cooperación puede ejercer el poder que los individuos no tienen y tienen mayor poder que los individuos. Al igual que Zhuge Liang ordenó al ejército Shu derrotar a Cao Bing, la mayoría de ellos derrotó a más con menos. Una de las razones importantes es que Zhuge Liang sabe claramente que sólo mediante la cooperación podemos tener un poder ilimitado.
La cooperación es efectivamente un espíritu, derivado de la confianza y presente en todas partes. Más importante aún, este espíritu es inconmensurable. Esta era requiere mucho espíritu, y el espíritu de cooperación siempre será una fuerza impulsora inagotable para hacer avanzar la era.
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Este ensayo argumentativo se divide en dos partes (La cooperación está en todas partes - La cooperación proviene de la confianza - La cooperación es fuerza) y luego la introducción general (el último párrafo), estructura clara y centro claro. Vale la pena mencionar que el autor puede apreciar la importancia especial del espíritu de cooperación para la sociedad contemporánea desde la trayectoria del desarrollo histórico (párrafos 2 y 5). Por supuesto, este artículo también tiene algunas áreas que merecen seguir mejorando. Por ejemplo, el ejemplo del párrafo "La cooperación está en todas partes" debería tomarse de la sociedad humana. Pero en general, este artículo es una buena colaboración (artículo modelo 2)
En la clase de chino del lunes, la profesora nos pidió que escribiéramos una serie de prosa china antigua sobre el tema de la biografía de Zhang Heng, tres La reina entregó Se acabó.
El martes son los primeros tres días de presentación.
Cooperación, cooperación, el profesor siempre dice "cooperación", pero todo ejemplo exitoso se da en la sala de examen. Este tipo de cooperación no es adecuado para personas en el momento y lugar adecuados, por lo que es difícil tener éxito. Tan pronto como los cuatro nos "reunimos", Xiao gritó: "Oh, es Wu Lai quien puede hacer un trabajo tan difícil". Yo estaba haciendo la "guía": "No, no, no, deja que mamá lo haga. Ella es buena en chino y escribe: "Debes ser hermosa, te guiaré desde atrás y te daré apoyo moral". "Ya no puedo hacerlo, será mejor que lo hagas". "Mi cabeza va a explotar". "Cada vez que presionamos tres y cuatro, ¿qué tal esto? Esta vez, cada uno de nosotros saldrá y nadie será perezoso. Luego, elegiremos el mejor para entregar". Todos asintieron con la cabeza.
Faltan dos días para la presentación del miércoles.
Temprano en la mañana, todos se reunieron nuevamente, plantearon sus propios problemas y se los circularon entre sí para discutirlos.
"Oh, Xiao, no veo que estas preguntas hayan sido escritas por ti." "Ja, por supuesto, ayer pasé toda la noche buscando diccionarios chinos antiguos y manteniéndome al día con el examen de ingreso a la universidad. Este conjunto de preguntas Se puede decir que es un experto. Vamos, déjame echarle un vistazo a Wu. Oye, no está mal. La última pregunta sobre la comprensión del significado del texto es mejor. de preguntas, y es difícil decir Zhongbo. "Juntamos las preguntas". "Tiene sentido. La primera pregunta es buena, pero es necesario cambiar el punto A". "La última pregunta es de Wu". sólo queda un día.
El prototipo del examen ya tomó forma y Ma se ofreció voluntaria para encargarse del trabajo de copia. "Genial, solo firma y listo." "Pero... ¿quién será el líder del equipo?" Inesperadamente, tenemos más momentos difíciles que problemas. Es fantástico ser líder de equipo. No sólo puedo sentarme sin hacer nada, sino que también puedo mandar a la gente con confianza. Cuando terminas algo, el profesor te elogia. ¿Quién no querría algo tan bueno? Las personas que se convierten en líderes de equipo son irresponsables y las personas que no lo son no quieren ser responsables. "No lo soy. Será mejor que elija a uno de ustedes tres". "¿Por qué?" "Esta vez siento que realmente hemos cooperado una vez. El trabajo que he hecho es realmente insignificante en comparación con el tuyo. Solo quiero". "Sí, olvídalo, no discutiré". "Así es, el líder del equipo no tiene nada con qué discutir". Xiao y yo nos reímos. "Cooperación es cooperación. Cada uno es responsable y cumple con sus deberes. Lo que queremos es un entendimiento tácito, no un líder de equipo".
"Guau", un bolígrafo cruzó el papel. No importa de quién sea el nombre.
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Esta narrativa describe el proceso de una propuesta colaborativa de cuatro personas en forma de diario. El diálogo de este artículo es típico de estudiantes de secundaria, muy real y amigable. "Lo que queremos es un entendimiento tácito, no un líder de equipo" y la frase al final del artículo sublima el tema principal de todo el artículo.