¿Qué materias se requieren para tomar el Examen de Policía de Servicio Civil?

Para realizar el examen de policía de servicio civil es necesario realizar la prueba de aptitud profesional administrativa, el ensayo de solicitud y el examen de materia profesional correspondiente. En la contratación de funcionarios públicos y agentes de policía, los diferentes puestos tienen diferentes requisitos en cuanto a calificaciones académicas y especialidades. Por ejemplo, algunos puestos requieren un título universitario o superior, mientras que otros puestos requieren una licenciatura o superior.

Independientemente de si has asistido a la escuela de policía, la mayoría de los puestos policiales no son obligatorios. Siempre que cumpla con las calificaciones académicas y las especialidades requeridas, también puede postularse.

Cálculo de la puntuación total del examen de servicio civil:

Después de la entrevista, las puntuaciones de las pruebas escritas para puestos generales se convierten en 100 puntos según las materias públicas (incluidos los puntos de bonificación por minorías étnicas) y luego se sintetizan en una puntuación total de la Oficina de Seguridad Pública. Las puntuaciones de los exámenes escritos para los puestos de policía popular se convierten en un sistema de cien puntos basado en la proporción de materias públicas (incluidas las minorías étnicas) y las puntuaciones de los exámenes de materias profesionales que representan 70; y 30 respectivamente, y luego se combinan en una puntuación total.

La puntuación total consta de 60 puntos en la prueba escrita y 40 puntos en la entrevista. La fórmula para calcular la puntuación total para puestos generales es puntuación total = (Público* * *Puntuación de la materia más puntos de bonificación de minorías étnicas) ÷ 3 × 60 Puntuación de la entrevista × 40. La posición de policía popular en el órgano de seguridad pública se basa en la puntuación total = [(Pública * * * puntuación de la materia, puntuación de las minorías) ÷ 3 × 70, puntuación de la materia profesional × 30] × 60, puntuación de la entrevista × 40.

Las puntuaciones de las pruebas escritas, las entrevistas y las puntuaciones totales se redondean a dos decimales. Si las puntuaciones totales de los solicitantes para el mismo puesto están empatadas en el último lugar, los solicitantes con puntuaciones más altas en las pruebas escritas avanzarán a la siguiente etapa. Si los puntajes en la prueba escrita son iguales, avanzará a la siguiente etapa aquel que obtenga mayor puntaje en la Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa.

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