Cómo solicitar una compensación por lesiones a la empresa

Si un empleado resulta lesionado en un accidente o es diagnosticado o identificado como una enfermedad profesional de acuerdo con lo establecido en la Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales, la unidad donde labora el empleado deberá reportarlo a la coordinación regional. sociedad dentro de los 30 días siguientes a la fecha de la lesión por accidente o de la fecha del diagnóstico o identificación de una enfermedad profesional. El departamento de administración de seguros presenta una solicitud de reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo. En caso de circunstancias especiales, el plazo de solicitud podrá ampliarse adecuadamente con el consentimiento del departamento administrativo de la seguridad social.

Plantilla de solicitud de reclamación por lesiones relacionadas con el trabajo:

Solicitante: ×××, hombre, nacionalidad Han, nacido × año × mes × día

Número de tarjeta de identificación : ×× × × × × × × × × × × ×

Unidad de trabajo: × × × × × × × × × × Dirección: ×××××××××

Representante legal: ×××

Tel: ××××××××

Solicitud de Arbitraje:

Condenar al demandado al pago * ** yuanes en prestaciones por accidentes de trabajo. El solicitante de la evaluación de lesiones relacionadas con el trabajo tiene un nivel de discapacidad ×, el salario promedio es × yuanes/mes, el solicitante fue hospitalizado por lo siguiente:

1 La tarifa de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo es: <. /p>

2. El subsidio único por discapacidad es: × mes * × yuanes / mes = × yuanes

3. El subsidio único de empleo es: × mes ＊ × yuanes / mes = × yuanes

4. El subsidio único por discapacidad es: × mes ＊ × yuanes / mes = × yuanes

5 El subsidio de alimentos por hospitalización es: × día * × yuanes /. día = × yuanes

6. La tarifa de atención hospitalaria es: × día * × yuanes / día = × yuanes

7. El salario por suspensión del trabajo es: × mes * × yuanes. / mes = × yuanes

8. Gastos de transporte:

9. Gastos de alojamiento:

10, la compensación económica es: × mes * × yuanes / mes = × yuan

Hechos y razones:

×año×mes×día×minutos, empleado×××trabaja en× ×Mientras trabajo, accidentalmente ×××××××× ××××. Fue enviado al hospital ×××××× para recibir tratamiento el mismo día. El procedimiento se completó en × año × mes × día y *** estuvo hospitalizado durante × días. El diagnóstico de alta fue: ××××××××××

La Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Changsha determinó que la lesión del solicitante fue una lesión relacionada con el trabajo en ×año ×mes ×día.

El × año × mes × día, el Comité de Evaluación de la Capacidad Laboral de la ciudad de Changsha identificó el nivel de lesión artificial aplicado como discapacidad de nueve niveles.

En resumen, el solicitante sufrió una lesión en el trabajo y debería disfrutar de los beneficios correspondientes por lesiones relacionadas con el trabajo de acuerdo con la ley. Por favor, apoye la solicitud del solicitante por parte de la Comisión de Arbitraje Laboral.

Atentamente

Comisión Municipal de Arbitraje Laboral

Solicitante:

Año Mes Día