¿Es necesario tener un certificado de calificación docente para realizar el examen de contratación de docentes de Jiangsu?
Condiciones básicas para la contratación de docentes en Jiangsu en 2016:
(1) Tener nacionalidad china, respetar la ley, tener buena conducta, no tener antecedentes penales y tener las condiciones físicas necesarias. y habilidades para desempeñar sus funciones con normalidad. Cualificaciones específicas especificadas para el puesto vacante.
(2) La edad es generalmente inferior a 35 años (nacidos después de octubre de 1980); aquellos con un título de maestría o título profesional adjunto pueden reducirse a 40 años (nacidos después de enero de 1975);
La edad de las personas con título de doctor o título profesional superior se puede flexibilizar hasta los 45 años (nacidos después de 1970 1,00).
(3) Los graduados universitarios generales a tiempo completo de 2016 deben cumplir una de las siguientes condiciones:
1. Graduados universitarios de la Universidad Normal de Suzhou Shengyuan (con una licenciatura);
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2. Graduados universitarios no normales de Suzhou (deben tener una licenciatura) y haber participado en el Examen Nacional de Calificación de Maestros de Escuela Primaria y Secundaria
3. Licenciatura) Recibió la beca Ye Shengtao mientras estudiaba en la escuela, o ganó el tercer premio o superior en el Concurso de Habilidades de Enseñanza Básica de la Escuela Normal de Jiangsu, o ganó la beca de nivel escolar tres veces o más durante el período de estudio en la escuela, independientemente de origen del estudiante;
4. Los egresados con títulos de maestría y título no están restringidos por su lugar de origen, deben contar con los correspondientes certificados de calificación docente o haber participado en el Examen Nacional de Calificación de Maestros de Educación Primaria y Secundaria.
5. Los graduados que hayan obtenido doctorados y títulos no están restringidos por su lugar de origen.
(4) Los trabajadores sociales están limitados a ciertos puestos y deben tener calificaciones académicas de tiempo completo y un certificado de calificación docente del nivel correspondiente.
El registro de hogar del personal social con una licenciatura debe realizarse en la ciudad de Suzhou (el registro de hogar colectivo de estudiantes universitarios en Suzhou no puede considerarse como un registro de hogar en la ciudad de Suzhou
Los trabajadores sociales con un doctorado o títulos profesionales de alto nivel no están sujetos a restricciones de registro de hogar.
(5) Los graduados universitarios normales a tiempo completo en la ciudad de Suzhou en 2015 que aún no hayan pasado por los procedimientos de despacho de empleo pueden postularse de acuerdo con las calificaciones de los recién graduados en 2016.
Los estudiantes extranjeros que regresan y se graduaron después del 1 de julio de 2015 y que aún no están empleados pueden presentar su solicitud de acuerdo con las calificaciones de la solicitud para recién graduados en 2016.
(6) Los solicitantes que cumplan las condiciones para la colocación o el cuidado de la póliza (como marido y mujer que viven en dos lugares, padres sin hijos, etc.) no están sujetos a restricciones de registro de hogar ni de lugar de origen.
(7) El empleador tiene otras regulaciones sobre las condiciones básicas y otras calificaciones para los puestos de contratación.
(8) Si existe requisito de experiencia laboral entre otras condiciones para el puesto de contratación, se refiere a la experiencia laboral acumulada en diversas agencias, empresas e instituciones antes de octubre de 2016. Si se requieren 2 años o más de experiencia laboral, la hora de inicio es antes de octubre de 2014, y así sucesivamente. También se puede considerar que las personas con empleo flexible y trabajo por cuenta propia tienen experiencia laboral, y su tiempo de experiencia laboral se calcula a partir de la fecha de registro y aprobación del empleo flexible o de la emisión de una licencia comercial. La experiencia de práctica social mientras se estudia en una universidad de tiempo completo no se puede contar como experiencia laboral.