Un maestro también es un maestro. ¿Se trata bien a los profesores de la universidad?

¿Siempre se ha considerado la profesión docente? ¿tazón de arroz de hierro? En nuestro trabajo, cada vez más graduados se unen al ejército de profesores examinadores. Los docentes tienen empleos estables, buenos salarios y beneficios, muchas vacaciones y un alto índice de felicidad profesional. Si hablamos de los profesores universitarios en la vida, muchas personas piensan que sus calificaciones académicas son superiores a las de los profesores de primaria y secundaria, sus capacidades integrales son superiores a las de los profesores de primaria y secundaria y, por supuesto, sus salarios son mucho más altos que los de los profesores universitarios. los de los profesores de primaria y secundaria suelen mostrar envidia y admiración. De hecho, el salario de los docentes universitarios variará según la región, la escuela y el título profesional. ¿Cuánto se les paga a los profesores universitarios?

En primer lugar, las condiciones para ser profesor universitario. Los profesores universitarios primero deben postularse para un puesto y luego obtener el certificado de calificación de docente universitario. La calificación académica mínima es una licenciatura. Muchos graduados con una licenciatura trabajan como consejeros en universidades (universidades y colegios universitarios de nivel inferior), y los profesores con una maestría generalmente trabajan como profesores en colegios universitarios o colegios universitarios de nivel inferior. Los profesores de universidades prestigiosas con estándares más altos solicitarán doctorados de universidades prestigiosas. Por lo tanto, las calificaciones académicas de los docentes universitarios son diferentes, lo que resulta en diferencias en los salarios laborales (cuanto mayores son las calificaciones académicas, mayor es el salario laboral) y diversos subsidios.

Tomemos como ejemplo las universidades públicas de Shandong. El docente A, tiene título de maestría, ha trabajado 2 años, y tiene el título de asistente de cátedra. Su salario es de unos 5.000 yuanes al mes y su fondo de previsión es de unos 1.000 yuanes al mes. El total de diversas bonificaciones de asistencia social es de unos 1.000 yuanes al año y el salario anual integral es de unos 80.000 yuanes. Si tomas más clases cada mes, tu salario puede ser mayor. Si los profesores asociados o los profesores publican artículos de SCI de alto nivel, la escuela otorgará recompensas que oscilan entre 1.000 y 1.000 RMB. Muchos profesores universitarios recibirán ingresos adicionales si cooperan o trabajan en empresas. Por tanto, el salario de los profesores universitarios depende más de factores como el título profesional y la capacidad integral.

Si un profesor universitario no tiene proyectos adicionales y solo depende de los libros para completar las tareas docentes, en términos generales, el salario mensual de un joven profesor universitario con los títulos de profesor asistente y profesor es de aproximadamente 5.000- 7.000 yuanes. Algunas personas pueden tener preguntas: ¿Por qué hay tantos doctores dispuestos a ir a las universidades para convertirse en profesores? ? De hecho, aunque los profesores universitarios trabajan bajo un sistema de nombramiento, son básicamente los mismos que el cuenco de arroz de hierro del pasado. Las escuelas generalmente no toman la iniciativa de despedir a un docente, los docentes universitarios no tienen presión docente y los beneficios implícitos relacionados son mejores.

Cinco seguros sociales y un fondo son obligatorios para los profesores universitarios, incluido el seguro de pensión, el seguro médico, el desempleo por accidentes de trabajo, la renta vitalicia profesional, el fondo de previsión, el fondo de previsión complementario, etc. Muchos colegios y universidades también están divididos en unidades y los precios son muy bajos. Cuanto mayores sean las calificaciones académicas, mayores serán el subsidio de instalación y el subsidio al talento. Algunos doctores reciben millones en gastos de vivienda y financiación de investigaciones científicas cada año. Por tanto, el salario de los profesores universitarios sólo depende de la tabla salarial, que no contiene mucha información. Depende de los ingresos integrales de un año.