¿Qué es el examen en la provincia de Jilin?
La calificación del examen para postularse para agencias provinciales, municipales (estatales) (incluidas las oficinas municipales del sistema de gestión vertical y los distritos municipales de Changchun) y puestos de estudiantes seleccionados es de nivel A, y la materia del examen escrito es "Capacidad vocacional administrativa". Prueba" (A) y "Shen Lun" (A).
Aplicar a las agencias del condado (ciudad, distrito) (incluidos los condados del sistema de gestión vertical y las oficinas de distrito, excepto la ciudad de Changchun), municipio (pueblo), oficinas de la calle, agencias (unidades) provinciales, de la ciudad (estado) La ubicación está en un condado (ciudad) distinto de la sede del gobierno del mismo nivel. La calificación del examen es de nivel B y las materias del examen escrito son "Prueba de capacidad profesional administrativa" (B) y "Teoría de la aplicación" (B).
Los candidatos que soliciten puestos de cuadros destacados de aldea reclutados por las autoridades municipales y cuadros destacados de comités vecinales reclutados por las oficinas de la calle deberán obtener una calificación de examen de C, y las materias del examen escrito serán un ensayo de solicitud (C). y sentido común del trabajo rural o sentido común del trabajo de calle.
Los candidatos que postulen a cargos policiales en órganos de seguridad pública deberán, además de realizar la prueba de aptitud profesional administrativa (A o B, determinada según el nivel del órgano de seguridad pública) y el ensayo de postulación (A o B, determinado según el nivel del órgano de seguridad pública). Examen de la materia profesional de seguridad pública. La entrevista se llevará a cabo de manera jerárquica: los candidatos que postulen para puestos de nivel A en el examen escrito serán entrevistados en forma de un grupo sin líder, los candidatos que postulen para exámenes escritos de nivel B y C serán entrevistados en forma jerárquica; la forma de entrevistas estructuradas; se entrevistará a los candidatos que soliciten puestos de estudiantes transferidos. El método de entrevista fue una discusión grupal sin líder.
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