¿Cómo redactar objetivos de desarrollo para la formación centralizada?
El registro de la capacitación enfocada en objetivos de desarrollo debe enumerar primero claramente el contenido de la capacitación, incluido el tema, los objetivos y los puntos de contenido de la capacitación, para garantizar la pertinencia y eficacia de la capacitación. A continuación, registre el método de formación, como formación presencial, formación en línea o formación híbrida, para comprender la forma y el método específicos de formación. Al mismo tiempo, registre el tiempo de capacitación, incluida la hora de inicio y finalización de la capacitación, así como la duración de la capacitación, para que se pueda evaluar la duración y frecuencia de la capacitación. Finalmente, se puede registrar el efecto de la capacitación y evaluar el efecto y los resultados de la capacitación a través de los comentarios de los estudiantes, los resultados de las evaluaciones o las aplicaciones prácticas. Estos registros ayudan a evaluar la calidad y eficacia de la formación y proporcionan una base para seguir mejorando y optimizando la formación.