Las mejores universidades de Taiwán reclutan talentos de todo el mundo. ¿Por qué no viene nadie?

Según informes de los medios taiwaneses, los salarios de los profesores en Taiwán son demasiado bajos, lo que no favorece la contratación de talentos. Algunos departamentos de la Escuela de Administración que contratan talentos de todo el mundo son los más afectados. El Departamento de Economía de la Universidad Nacional de Taiwán está buscando profesores de tiempo completo este año. Se enviaron tres cartas de nombramiento, pero nadie llegó. Un recién graduado de Singapur eligió enseñar en una escuela de Singapur, con un salario anual de 15.000 dólares estadounidenses (aproximadamente NT$ 4,4 millones). El Departamento de Finanzas y Economía de la Universidad Nacional de Taiwán y el Departamento de Finanzas y Economía de la Universidad Nacional de Taiwán también hicieron ofertas este año, pero no contrataron a nadie.

"Desafortunadamente, no se ha contratado a nadie este año". Lin Mingren, director del Departamento de Economía de la Universidad Nacional de Taiwán, dijo que la economía es un mercado globalmente competitivo, y las universidades, los institutos de investigación y la tecnología Los gigantes de todo el mundo se reunirán de junio a octubre de cada año. Asista a la reunión anual de la Asociación Económica Estadounidense (AEA). Este año, se presentaron más de 110 nuevos estudiantes de doctorado de todo el mundo. Al final, el departamento invitó a 8 personas a dar la segunda ronda de conferencias, y 1 persona se negó activamente. 4 personas fueron "puestas en fila" antes de venir a dar conferencias. Finalmente, se ofrecieron 3 personas, pero nadie vino.

“Nuestros salarios en realidad no son tan buenos como los de otros”. Lin Mingren dijo que los taiwaneses que se graduaron de excelentes escuelas fuera de la isla también están buscando trabajo en todo el mundo. Todos estos jóvenes piensan que el Departamento de Economía de la Universidad Nacional de Taiwán hace buenas investigaciones, pero el salario es demasiado bajo y realmente no hay nada que puedan hacer.

Los salarios de los docentes en otras universidades extranjeras se han disparado en los últimos años. Hong Kong, Singapur y China continental se han sumado a la contienda, imitando a Estados Unidos, y el aumento de los salarios de los docentes simplemente no puede mantenerse al día.

¡Los requisitos son demasiado altos y el salario bajo!