¿Qué tal trabajar como agencia de estudios en el extranjero?
¿Es un buen trabajo ser una agencia de estudios en el extranjero?
Mucha gente piensa lo siguiente
1. El salario inicial de las agencias de estudios en el extranjero parece ser más alto que el de las empresas normales. Además, desde que regresó de estudiar en el extranjero, comprende mejor la situación en el extranjero y realizó el proceso de solicitud por sí mismo. Hay que decir que es relativamente fácil empezar.
2. Hoy en día, cada vez más personas viajan al extranjero. Las agencias de estudios en el extranjero parecen ser una industria en crecimiento con buenas perspectivas y buenas perspectivas profesionales. Si todo va bien, puedes considerar la posibilidad de crear una agencia de estudios en el extranjero.
3. Si no puede encontrar un trabajo adecuado por el momento, primero haga una transición y luego cambie de trabajo si hay uno adecuado.
Las siguientes son las opiniones compartidas por expertos de la industria.
Salario
En términos generales, cuando los estudiantes internacionales regresan de la consultoría, algunos con buenas habilidades de redacción pueden dedicarse al trabajo administrativo. Como consultor, su salario generalmente es un salario base más comisión. Generalmente, si el salario base es alto, la bonificación será pequeña; si el salario base es bajo, la bonificación será alta; En Beijing, Shanghai y Guangzhou, muchas personas pueden ganar un salario inicial de entre 5.000 y 6.000 yuanes. El salario parece ser un poco más alto que en otras industrias. De hecho, este salario no es el más bajo, pero generalmente no aumenta. Un año después, es posible que todavía estés en este nivel salarial. 2-3 años y eso es todo. Los salarios en esta industria generalmente no fluctúan mucho a menos que tengas muy buenas habilidades de marketing. Es normal que los estudiantes internacionales que acaban de graduarse de otras industrias tengan salarios iniciales bajos, pero la mayoría de ellos han mejorado considerablemente sus niveles salariales después de un año de dominio en el negocio. Debido a que usted aporta ganancias a la empresa, la empresa lo retendrá. Este no es el caso de los consultores de estudios en el extranjero. Por lo general, se necesita 1 año para salir y no hay aumento salarial. Las empresas no están dispuestas a pagarte salarios elevados y prefieren contratar gente nueva, por lo que el coste será menor.
Capacidad
Muchas personas piensan que, dado que han estudiado en el extranjero, no deberían tener problemas para trabajar como agencia de estudios en el extranjero. Esto no es necesariamente cierto. En general, sabes un poco más que las personas que nunca han estudiado en el extranjero, pero cuando te enfrentas a solicitantes de diversos orígenes y niveles, tus conocimientos no se han acumulado ni acumulado durante un cierto período de tiempo. Es difícil decir que eres un profesional después de 1 año. Muy culpable. Lo que solías saber es sólo una parte. Tienes que ponerte al día con lo que sabes sobre otras escuelas, como la tuya, durante un largo período de tiempo. Sólo experimentando varias aplicaciones en segundo plano podrá sentirse seguro. La realidad es que muchas personas dejan su trabajo antes de haber trabajado durante un año.
Perspectivas de la industria
Estudiar en el extranjero es un tema candente hoy en día. Principalmente porque estudiar en el extranjero es la elección de las familias con buenas condiciones económicas, que es algo mayor. Esta industria tiene una historia de desarrollo de más de 10 años. Sin embargo, aunque estudiar en el extranjero es popular, debería ser una industria de nicho. El año pasado fue el año en el que mayor número de personas salieron al extranjero, con 500.000 personas. Si vas a varias ciudades del país, en realidad hay muy pocas. Los estudiantes internacionales piensan que hay mucha gente porque estás en una clase así y estás contigo * * *. En la actualidad, el crecimiento en el número de personas que viajan al extranjero es lento, con el crecimiento más rápido en los Estados Unidos. Las solicitudes de estudiantes de posgrado en los Estados Unidos están de hecho en una tendencia a la baja, y otros países han estado creciendo lentamente durante varios años. Hay que decir que es imposible alcanzar otro pico estudiando en el extranjero. Sólo será estable. Cuando todos sean racionales, no estudiarán ciegamente en el extranjero.
El desarrollo de estudiar en el extranjero conducirá inevitablemente a la localización en casa. Con la reforma del gobierno central, la falsa educación cooperativa del pasado ha quedado exprimida. En el futuro, la escuela servirá como un puente importante y los intercambios extranjeros y de estudiantes serán más convenientes. Junto con el aumento del bricolaje, el mercado de agencias de estudios en el extranjero se reducirá considerablemente. Cuando la economía de China se desarrolle nuevamente dentro de 10 años. Cuando tengamos suficientes recursos financieros, muchos profesores extranjeros vendrán a China a enseñar y muchas universidades prestigiosas establecerán sucursales en China, por lo que será más conveniente estudiar allí en el extranjero. La reducción de la brecha en los niveles educativos significa que el mercado para estudiar en el extranjero se está reduciendo.
Perspectivas profesionales
Mucha gente piensa que entrar en una organización grande les proporcionará un buen plan profesional. Limitada por las características de la industria, la cadena de agencias de estudios en el extranjero es muy simple e incluye consultores/empleados, gerentes de departamento y gerentes generales. Normalmente tres niveles son suficientes. Una gran cantidad de personal corporativo está en primera línea y no hay muchos niveles, y en muchos casos no hay oportunidades de ascenso. A lo sumo es una oportunidad para una sucursal extranjera. Es difícil sentirse realizado.
Cuando una persona se cansa de esta empresa, puede que salga y monte su propia empresa para hacerlo solo.
En este momento, enfrentarás muchas dificultades. Todos los puestos en las grandes empresas son difíciles de experimentar. El mayor riesgo al salir a trabajar no es tu nivel de negocio, sino tu marketing. El costo de los grandes intermediarios tradicionales radica principalmente en el marketing, pero si lo hace solo, es difícil invertir grandes sumas de dinero en marketing. Los recursos acumulados de la red los consumirá muy rápidamente y rara vez durarán tres años. La mayoría de la gente rara vez regresa a su industria original. Esto no es lo mismo que la industria de la formación. Después de que algunos profesores del Nuevo Oriente renunciaran, la mayoría continuó participando en la formación docente y logró sus propios logros. Tiene una gran influencia en el Nuevo Oriental. Pero las agencias de estudios en el extranjero son diferentes. Las personas que dejan sus trabajos tienen poco impacto en la empresa original. Porque la competitividad central de New Oriental son los recursos docentes. La competitividad central de los intermediarios es la inversión en publicidad y marca. Te vas sin llevarte tu competitividad.
Después de que la mayoría de las personas renuncian, muchos optan por continuar trabajando en esta industria, pero las agencias de estudios en el extranjero son diferentes. Es posible que muchas personas no abandonen sus calificaciones académicas, pero nunca volverán a unirse a una agencia de estudios en el extranjero. Esta experiencia no te ayudará mucho en tu futuro laboral.
Alta tasa de rotación
Muchas personas que buscan agencias grandes a menudo se encuentran con el problema de cambiar de consultor porque su consultor se ha ido. La principal competitividad de una agencia china de estudios en el extranjero es que los consultores no son más que ir y venir. En este caso, se ve a menudo que muchos estudiantes internacionales pueden obtener fácilmente ofertas de agencias de estudios en el extranjero, porque hay muchas renuncias y se está contratando a mucha gente. Las agencias de estudios en el extranjero otorgan gran importancia a los antecedentes de estudios en el extranjero de los estudiantes internacionales, por lo que cuando consultan a los padres, muchos padres no entienden esto muy bien. Los estudiantes internacionales pueden decir cualquier cosa de manera casual para aumentar la probabilidad de firmar un contrato, lo cual es muy convincente. Pero la empresa no quería pagarle un salario alto al consultor, por lo que el consultor se aburrió y se fue rápidamente. De todos modos, hay muchos estudiantes internacionales, por lo que podemos reclutar a alguien con experiencia en estudios en el extranjero para continuar con el engaño. Había una vez un gerente de recursos humanos de una agencia que sentía que estaba reclutando gente nueva todos los días y, al mismo tiempo, muchas personas se iban. Estaba muy ocupado y finalmente renunció.
Después de los 18 años, cuando muchos estudiantes internacionales buscan trabajo, se encontrarán con personas de diferentes industrias que dicen que no es fácil trabajar en su industria y no recomiendan ingresar a ella. Estamos en una época caótica en la que las nuevas políticas están cambiando las reglas del juego. Dado que el futuro es incierto, no se recomienda ingresar a ciegas en una determinada industria. Cada uno tiene su propio puesto y su propio plan de carrera, y debe considerar su futuro de manera específica.
Aunque dije muchas cosas desagradables, todavía hay personas que son aptas para ser agencias de estudios en el extranjero. Por ejemplo, las mujeres son adecuadas para ello. Puedes mirar a las mujeres soldado. La mayoría de las agencias están uniformadas o la proporción es muy grande. Muestra que las mujeres prefieren este tipo de trabajo repetitivo y meticuloso sin demasiados requisitos salariales y laborales. Los edificios de oficinas estables y de alta gama pueden satisfacer las necesidades de los pseudotrabajadores.
Conclusión:
Todo trabajo requiere que tengas ilusión y un trato ideal. Incluso si se ve obligado a sobrevivir, elija cuidadosamente su primer trabajo.