Estándares de evaluación de calificaciones de tasación forense
El estándar de evaluación de calificaciones de tasación judicial es el estándar utilizado por los organismos administrativos judiciales para evaluar la calificación y calificaciones de las instituciones de tasación judicial, las cuales se dividen en primer, segundo y tercer nivel. Los criterios de evaluación incluyen principalmente la estructura organizacional, las condiciones del equipo, la calidad del personal, la calidad de la evaluación, etc. de la institución. Cuanto mayor sea el nivel, mayor será la capacidad de evaluación y el nivel de la institución representativa.
El estándar de evaluación de calificaciones de tasación judicial es el estándar utilizado por los organismos administrativos judiciales para evaluar la calificación y las calificaciones de las instituciones de tasación judicial. Según el "Reglamento para la Administración de Identificación Forense", los estándares de evaluación incluyen principalmente la estructura organizacional de la institución, condiciones del equipo, calidad del personal, calidad de la identificación, etc. Los estándares específicos son los siguientes: 1. Estructura organizacional de la institución: Desarrollar una configuración institucional y un sistema de gestión científicos y razonables, establecer un sistema de gestión y un sistema de control interno sólidos, y tener una división clara de responsabilidades y un mecanismo de colaboración. 2. Condiciones de los equipos: incluidas las instalaciones materiales y el equipamiento técnico, es necesario garantizar el entorno y los instrumentos y equipos necesarios para la tasación técnica y cumplir los requisitos de la tasación. 3. Calidad del personal: Es necesario cumplir con las condiciones del personal estipuladas por las leyes nacionales. Los tasadores deben tener los certificados de calificación correspondientes y la experiencia profesional. Los tasadores senior deben haber realizado casos de tasación importantes y evaluar su nivel profesional. 4. Calidad de la evaluación: Evaluar la calidad de la evaluación de la institución y otros aspectos relacionados con la evaluación, incluidos los sistemas de trabajo de evaluación, procedimientos, tecnologías, estándares, métodos, eficiencia en el trabajo, actitud de servicio, informes de evaluación, etc. Los niveles de las instituciones de tasación forense se dividen principalmente en nivel uno, nivel dos y nivel tres. Cuanto mayor sea el nivel, mayor será la capacidad de evaluación y el nivel de la institución representativa. La agencia de tasación de primer nivel tiene una gama más amplia de tasaciones y maneja casos más complejos, mientras que la agencia de tasación de tercer nivel se ocupa principalmente de casos de tasación ordinaria.
¿Qué tipo de casos de tasación deben llevar a cabo los tasadores senior? Los tasadores senior deben llevar a cabo importantes casos de tasación, que a menudo involucran cuestiones legales complejas o tienen un mayor impacto en los derechos e intereses de las partes involucradas. Los tasadores senior deben tener una rica experiencia práctica, estar familiarizados con las regulaciones legales y especificaciones técnicas relevantes y realizar investigaciones y discusiones en profundidad de casos para garantizar la precisión y confiabilidad de las conclusiones de la tasación.
Los estándares de evaluación del grado de tasación judicial se dividen en primer, segundo y tercer nivel, y los órganos administrativos judiciales evaluarán las instituciones. Los criterios de evaluación incluyen principalmente la estructura organizacional, las condiciones del equipo, la calidad del personal, la calidad de la evaluación, etc. de la institución. Cuanto mayor sea el nivel, mayor será la capacidad de evaluación y el nivel de la agencia representativa, y podrá manejar casos de evaluación más importantes y complejos.
Base legal:
Artículo 13 del “Reglamento sobre la Administración de Autenticación Forense de la República Popular China” Los órganos administrativos judiciales revisarán las instituciones que postulan para obtener el grado y calificación de la institución tasadora, y divididos en primer, segundo y tercer nivel según sus condiciones reales. Los criterios de evaluación incluyen la estructura organizacional de la organización, las condiciones del equipo, la calidad del personal, la calidad de la evaluación, etc. ”