Muestra de discurso de aniversario
El discurso presta especial atención a una estructura clara y un nivel conciso. En la sociedad moderna, necesitamos utilizar el habla en muchas situaciones. ¿Cómo escribir un discurso adecuado? El siguiente es un ejemplo de discurso de celebración de aniversario que compilé para usted. ¡Espero que le resulte útil!
Discurso de celebración de aniversario Ejemplo 1 Estimados líderes y distinguidos invitados:
Me uní a este equipo por casualidad. Recuerdo que el primer evento a gran escala de este equipo fue el 65438 de junio + 65438 de febrero + 0 de octubre de 2006 cuando organizaron una caravana para ir a Hangzhou a orar por Yang Bin. Vi esta tarjeta de invitación en spc365 en ese momento, pero no me registré. Sentí que eso también me pasó a mí, pero parecía muy lejano.
El 19 de febrero de 2000, por sugerencia del internauta Yang He Lanyun, asistí por primera vez a una reunión del equipo de servicio de publicidad voluntaria en Brothers Bar y sentí el entusiasmo de los voluntarios por primera vez. . Gran ambiente familiar. Después de la reunión, hablé de varios temas que me preocupaban con Yang Yong, uno de los fundadores de este equipo. La pregunta más directa que hice fue: Dado que los voluntarios hablan de dedicación desinteresada, ¿por qué tienen que hablar de ello en las actividades? Yang Yong me respondió de esta manera: Nuestro propósito es hacer publicidad para que más personas puedan preocuparse por los pacientes con leucemia. Dedicación y publicidad no son contradictorias. Algunas buenas acciones pueden realizarse como héroes anónimos en un perfil bajo, pero la publicidad requiere publicidad de alto perfil para ser efectiva. La clave es comprender que la mayor parte de la publicidad se centra en acciones contra la leucemia y no en voluntarios individuales. Después de esta reunión, obtuve una nueva comprensión de los voluntarios y comencé a dedicarme sinceramente a este equipo.
El desarrollo de este equipo no ha sido fácil. En una ONG informal, todos tienen una comprensión diferente del concepto de voluntario y cada miembro del equipo tiene sus propias ideas. Incluso por el nombre de un equipo, se sonrojaría. Cómo reunir la popularidad del equipo y dejar que el equipo juegue su gloria fue un problema difícil al que me enfrenté cuando asumí el cargo de gerente general de este equipo en septiembre.
Algunas personas dicen que hay tres cosas que un nuevo funcionario debe hacer cuando asume su cargo. En ese momento, encendí cuatro fuegos: primero, establecí un sitio web de voluntariado y lo usé para gestionar mi trabajo diario. Mi profesión es ingeniero de redes. Esta es mi especialidad. Todo el código está escrito por mí mismo. Tengo derechos de propiedad intelectual independientes. El segundo es desarrollar un conjunto de métodos operativos de gestión organizacional e inculcarlos a los miembros del equipo a través de la capacitación. El círculo cuadrado no puede existir sin reglas. Anteriormente, nuestro equipo solo tenía un reglamento organizativo, que era programático y difícil de operar. El tercero es fortalecer el equipo central, aclarar las responsabilidades y la división del trabajo de todos y resolver todo, de modo que pueda tener más energía para concentrarme en la construcción organizacional del equipo, en lugar de quedarme estancado en asuntos triviales específicos. significa necesariamente un buen líder. El cuarto es fortalecer los intercambios y la cooperación externos. Aprovechamos diversas oportunidades para comunicarnos activamente con organizaciones y grupos como la Sociedad Distrital de la Cruz Roja, el Comité de la Liga Juvenil Municipal, la Oficina Distrital de Sangre, el Club de Donantes de Células Madre Hematopoyéticas de Shanghai, el Equipo de Servicio Voluntario de la Cruz Roja Fengxian, etc., para luchar por más apoyo y ayuda de ellos, para que podamos. El equipo prospera bajo el sol y la lluvia.
En los últimos cuatro años, cuando he sido líder del equipo de servicio voluntario, un principio muy importante que siempre he seguido es que los voluntarios sirven a empresas de bienestar social, y la columna vertebral de los voluntarios es servir. , y como persona a cargo, debo ser la columna vertebral de los voluntarios. Este es un servicio diseñado para aumentar la productividad en lugar de mandar y alentar a mi sucesor.
Años de práctica voluntaria me han brindado muchos logros y conocimientos. También fue un cambio cualitativo en mi visión de la vida y de mis valores, desde nunca entender o incluso rechazar las actividades de voluntariado hasta unirme a un equipo de voluntarios y convertirme en una persona a cargo. Una vez dudé de cuántas personas estarían dispuestas a unirse a nosotros y cuántos jugadores estarían dispuestos a cumplir con tantas reglas. Sin embargo, cuando vi la larga cola de células madre hematopoyéticas en el almacén colectivo, cuando vi a los bulliciosos asistentes a la reunión anual, cuando vi a las tías y abuelas mayores en el asilo de ancianos mirándonos con ojos serios, cuando vi los voluntarios haciendo fila en la camioneta de recolección de sangre para donar su sangre, mi corazón se conmovió y mi alma se sublimó una y otra vez.
Lo que queda fresco en mi memoria es el servicio de depósito colectivo del 5 de marzo de 2001. Esa fue la primera vez que participé en el servicio después de unirme al equipo, y también fue el primer servicio colectivo de análisis de sangre desde que se creó el equipo. El número de voluntarios que llegaron al almacén superó con creces las expectativas. Shanghai no trajo suficientes tubos de ensayo, hasta el punto de que los voluntarios tuvieron que abrir la puerta trasera para entrar al almacén. Esa escena fue muy real y conmovedora, y sucedió justo frente a mí. Originalmente planeé aprovechar esta oportunidad para almacenarlos yo mismo en el almacén después de que finalizara el servicio, pero luego tuve que rendirme y esperar la próxima oportunidad para almacenarlos colectivamente.
Sin embargo, no lo guardé hasta octubre. El ansioso Heyang Lanyun me pidió que llevara un coche al Centro de Sangre de Shanghai en Hongqiao Road para guardarlo.
En silencio, este equipo ha pasado por 5 años, desde las 6 personas iniciales hasta más de 700 miembros registrados y más de 100 miembros oficiales, esto ha absorbido la pasión de todos los que están sentados aquí. Recibí este premio hoy, pero en realidad tenía miedo en mi corazón, porque el servicio lo hacen todos juntos, y ahora tengo el halo de gloria en mi cabeza. No realizo muchos servicios específicos. Si contamos las clasificaciones, básicamente se ubica por debajo del 5 y 10 cada año. El año anterior, Jugando con fuego (Zhang Feng) fue el que más sirvió. El año pasado, Wen Wen (Cai Xiaowen) probablemente sirvió más, y el vehículo de recolección de sangre sirvió durante mucho tiempo, lo cual fue muy difícil. Pero ella no ganó el premio hoy, y tampoco muchos jugadores actuales. Pero este es el quinto aniversario y nos ocupamos principalmente de nuestros antiguos jugadores. La gloria es un estímulo y un estímulo. Siempre me recordará que mi código de conducta debe ser digno de este honor.
Hoy, mientras disfrutamos de la alegría del éxito, también evocamos un sentido de responsabilidad social y misión. Creo que con los esfuerzos de todos nuestros nuevos empleados, el equipo de servicio tendrá un mañana mejor.
Celebración del aniversario, discurso de líderes, invitados y amigos, ejemplo del artículo 2:
¡Buenas noches a todos!
Es un honor asistir a la celebración del _ _ _ 20 aniversario. Aquí, en nombre del _ _ _ Comité Municipal del Partido y del Gobierno Municipal, quisiera expresar mis más cordiales felicitaciones a _ _ _ el. Celebración del 20 aniversario. ¡Mi más sentido pésame a todos los empleados de _ _ y sus familias!
_ _es_ _actualmente la mayor empresa de fertilizantes químicos. En las últimas dos décadas, el rápido desarrollo de _ _ ha promovido el desarrollo de _ _ industrias emergentes y ha hecho contribuciones destacadas para que _ _ se convierta en el centro industrial del delta del río Perla. Estos veinte años han sido los veinte años en los que _ _ ha crecido de pequeño a grande, de débil a fuerte, y ha creado brillantez. También son los veinte años en los que _ _ ha desarrollado nuevas industrias. La puesta en marcha del proyecto de metanol de 8.000 toneladas diarias ha supuesto un nuevo punto de crecimiento para el desarrollo de nuevas industrias. _ _ La ciudad ha formulado la idea de desarrollo de "utilizar la industrialización para impulsar la urbanización y la industrialización para impulsar la industrialización agrícola" basándose en la estrategia de "entrada de grandes empresas, impulsadas por grandes proyectos y apoyadas por altas y nuevas tecnologías" implementadas. por _ _ provincia, y sirve activamente a _ _ y otras empresas y proyectos clave para promover el rápido desarrollo de industrias emergentes. En el futuro, el _ _ comité municipal del partido y el gobierno municipal continuarán apoyando la construcción de _ _ y _ _ parques industriales, sirviendo a las empresas y trabajando con _ _ para contribuir al _ _ desarrollo económico y social.
Finalmente, le deseo a _ _ una próspera carrera y mayores logros, ¡y le deseo un completo éxito a la actuación artística de esta noche!
¡Gracias a todos!
Estimados líderes, distinguidos invitados, queridos maestros y encantadores niños:
¡Buenos días a todos!
Después de caminar bajo la brillante luz primaveral, bañarnos en el rocío de la mañana y entrar en el caluroso mes de mayo, llegamos al comienzo del verano, con las cigarras zumbando y el viento frío mordiendo. El jardín de infancia Pinghe finalmente celebra hoy su aniversario. Los invitados se reunieron aquí, abundaron los eventos felices y había un fuerte ambiente festivo en todas partes. Celebrando el aniversario del jardín de infantes Pinghe. Estoy muy emocionado. En primer lugar, permítanme, en nombre de la Escuela Central de la ciudad de Qiaonan, expresar mi cálida bienvenida y mi más sincero agradecimiento a todos los líderes, invitados y padres. ¡Gracias por tomarse el tiempo de su apretada agenda para asistir a esta celebración y gracias por su cuidado meticuloso hacia la próxima generación! Feliz cumpleaños número 20 al jardín de infancia Pinghe de la ciudad de Qiaonan.
Han pasado veinte años rápidamente. Hoy, el jardín de infancia Pinghe celebra su _ _ aniversario. Siempre he tenido mucha suerte de tener profesores tan amables, dedicados, serios y responsables en el jardín de infancia de Pinghe. Al recordar los 20 años de gestión del jardín de infancia y los años de precariedad, ¡nos sentimos orgullosos! ¡El desarrollo actual de Pinghe Kindergarten se debe principalmente al cuidado, el estímulo, la ayuda y el apoyo de todos los aspectos! ¡Gracias a su cuidado durante todo el proceso, la educación infantil tiene la sensación de disfrutar de la sombra bajo un gran árbol! En segundo lugar, ¡me gustaría agradecer a mis padres y amigos por acompañarme, capacitarme y acompañarme durante todo el camino! ¡Escribió un magnífico capítulo sobre educación familiar! Finalmente, ¡gracias a los amigos de todos los ámbitos de la vida! Su apoyo y aliento le han dado al jardín de infancia de Pinghe e incluso a nuestra ciudad un fuerte pilar espiritual, un buen espacio para el desarrollo y una atmósfera de opinión pública.
Mira, las banderas de colores ondean, los tambores suenan fuerte y todos están radiantes de alegría. Los rostros sonrientes y las voces cantantes de los niños están llenos de felicidad y alegría. ¡Aquí celebrarán este hermoso festival con buen humor, cantos fuertes y hermosos bailes! Celebrando el aniversario del jardín de infantes Pinghe.
El vigésimo cumpleaños de Pinghe Kindergarten será un nuevo comienzo para Pinghe Kindergarten, donde una persona comienza a alcanzar el futuro. ¡Creo que el futuro de Pinghe Kindergarten será más brillante y los niños de Pinghe serán aún mejores!
Deseo que la celebración de hoy sea un acontecimiento cálido y feliz y un completo éxito en la actuación artística.
Damas y caballeros:
¡Buenos días a todos!
Hoy es el primer cumpleaños de Tian Jun Commercial. En este mes festivo de agosto, me siento particularmente honrado de tener la oportunidad de asistir a la celebración del aniversario de Yiyuan y ser testigo del crecimiento del negocio de Tianjun. Sr. Liu, gracias por darme esta oportunidad de estar aquí y conocer a todos sus amigos. Gracias.
Tenemos mucha suerte de poder cooperar con Tian Jun en los negocios y nos sentimos muy felices. Aunque el Sr. Liu es joven, es encantador, emprendedor, poderoso y tiene un gusto extraordinario. Los productos que elige son todos de las mejores marcas de la industria, que son realmente increíbles. Esto es solo un año y es obvio para todos que el negocio de Tian Jun ha estado operando de manera efectiva y creciendo rápidamente.
La marca simboliza el monopolio regional y la mejora del nivel de vida de las personas en el condado de Yiyuan. Tian Jun tiene ideas comerciales claras, un posicionamiento preciso y decisiones correctas, y eventualmente se ganará la confianza y el favor de los consumidores.
Tenemos motivos para creer que bajo el liderazgo del Director General Liu, nuestro negocio será más grande, más fuerte y más brillante.
Le deseo a Tian Jun un negocio próspero. Esperemos con ansias este día el año que viene. Podemos reunirnos aquí nuevamente para presenciar los mayores logros de Tian Jun en los negocios.
Deseemos y esperemos un futuro mejor para Tianjun Business.
Gracias
Estimados invitados y compañeros:
¡Buenas noches a todos!
El tiempo vuela, el tiempo vuela y, en otro caluroso día de verano, el hotel celebra su primer cumpleaños. Aquí, en nombre del hotel, me gustaría rendir un gran homenaje a todos mis colegas que se preocuparon y apoyaron el crecimiento del hotel durante el año pasado. Al mismo tiempo, me gustaría expresar mi más profundo agradecimiento a todos los empleados que han trabajado duro para el desarrollo del hotel.
¡Saludos cordiales! Después de un año, la cultura del primer aniversario da pasión a la gente, el desarrollo del primer aniversario da a la gente un regusto y la continuación del primer aniversario da motivación a la gente. Creemos que con esta base cultural y talentos sobresalientes, haremos que la carrera del mañana sea más brillante con pasión duradera, pensamiento innovador y esfuerzos incansables.
Durante el año pasado, el hotel siempre se ha adherido al principio de servicio de "los huéspedes primero" y a la filosofía empresarial de "orientarse a las personas" y ha adoptado como objetivo "crear productos de calidad y crear marcas"; propia responsabilidad; adherirse a la filosofía de "unidad, unidad, implementación e innovación" Los valores fundamentales continúan profundizando las reformas, ampliando los mercados, avanzando y teniendo el coraje de superar las dificultades con equipos e instalaciones sofisticados, una excelente gestión de servicios, empresas avanzadas; Cultura y excelentes empleados, hemos establecido una buena imagen social corporativa. En la feroz competencia del mercado, ha creado buenos beneficios económicos y sociales, ha formado gradualmente sus propias características e imagen de marca y se ha convertido en una fuerza que no puede ignorarse en la industria hotelera de Hunan.
Todo el camino hacia la victoria, hasta el polvo. Desde la apertura del hotel, no ha sido fácil, pero ha experimentado varias dificultades. Sin embargo, con la moral alta y el espíritu pleno, _ _ las personas se han embarcado conjuntamente en un camino de desarrollo único y se han afianzado firmemente en el ferozmente competitivo mercado de la industria hotelera.
Para construir la marca hemos ido más allá y llevado a cabo una serie de reformas y mejoras en los sistemas de gestión, cultura corporativa, sistemas salariales, etc., también hemos reforzado la formación de los empleados, la sensibilización en el servicio; Entrenamiento, conservación y reducción de energía Entrenamiento de conocimientos de pelotón, etc. Por un lado, mejora el nivel general de habilidades, la conciencia del servicio y la imagen del hotel, por otro, también mejora las capacidades personales y los niveles de servicio de los empleados, fortalece la gestión funcional, cambia la filosofía empresarial y la remuneración; Atención especial a la calidad del servicio hotelero, la calidad de los empleados y la concienciación sobre el ahorro y la reducción del consumo de energía, la producción segura, la higiene y la limpieza. A través del cambio ideológico y la unidad y cooperación de todos los empleados, las capacidades de gestión se han vuelto cada vez más maduras, la calidad del servicio se ha mejorado e innovado continuamente, la visibilidad ha aumentado y los informes de desempeño empresarial se han presentado con frecuencia. Los esfuerzos incansables y el espíritu de unidad y cooperación de todo el personal del hotel nos han permitido lograr los logros y el desarrollo de hoy. Desde aquí, en nombre del hotel, digo sinceramente: ¡Gracias!
Después de un año de altibajos, seguimos avanzando. Mirando hacia el futuro, aprovecharemos firmemente la oportunidad de oro de la Regata de Botes Dragón de las Mil Velas, nos ajustaremos a la tendencia del desarrollo económico del mercado, llevaremos adelante el espíritu corporativo de "unidad, unidad, implementación e innovación" y mejoraremos la concepto de "amor pleno, hogar confortable" Cultura corporativa y mejora continua de la reputación de _ _ marca.
El crecimiento depende de una cultura corporativa avanzada y servicios de alta calidad, de la profesionalidad de nuestro departamento de élite, de la dedicación desinteresada y la unidad de todos los empleados, y del cuidado y amor de nuevos y antiguos clientes y amigos. en la sociedad. Creemos firmemente que con este apoyo nuestro hotel crecerá y nuestro mañana será mejor.
Finalmente, ¡les deseo a todos aquí buena salud, vida feliz y todo lo mejor! ¡Diviértete esta noche!
Gracias