Violación de la formación de los empleados

Si no paga la tarifa de capacitación, no firma el acuerdo o realiza su propia capacitación interna, no cuenta como capacitación.

Ley de Contrato de Trabajo

Artículo 22 Período de Servicio

Cuando un empleador proporcione tarifas especiales de capacitación y realice capacitación técnica profesional para los trabajadores, podrá Las partes celebrar un acuerdo para estipular el período de servicio. Si un empleado viola el acuerdo de período de servicio, deberá pagar daños y perjuicios al empleador según lo acordado. El monto de la indemnización por daños y perjuicios no excederá los costos de capacitación proporcionados por el empleador. La indemnización por daños y perjuicios que el empleador exige que el empleado pague no excederá los gastos de capacitación que deben compartirse por la parte incompleta del período de servicio. Si el empleador y el empleado acuerdan un período de servicio, esto no afectará la capacidad del empleado de aumentar la remuneración laboral de acuerdo con el mecanismo normal de ajuste salarial durante el período de servicio.