Introducción a los tipos de empleados en Two Points Campus: ¿Cuáles son los empleados disponibles?
Introducción a los tipos de empleados en Two Points Campus
Puedes encontrar el botón de empleado en el menú de operaciones del juego y hacer clic en él para contratar nuevos empleados. Los empleados se dividen en tres categorías, la primera categoría son maestros, la segunda categoría son asistentes y la tercera categoría es logística.
Tipo de profesor
Los talentos de los profesores se utilizan generalmente en el proceso de enseñanza del capítulo actual. Generalmente, cada escena está equipada con un maestro.
Por ejemplo, el aula debe estar equipada con 1 profesor y el laboratorio debe estar equipado con 1 profesor. Además, los talentos de formación docente se subdividirán en diferentes disciplinas.
Por ejemplo, en el primer capítulo "Fresley Prairie", desbloquearás la enseñanza de la Escuela de Enseñanza de Científico y el Departamento Normal Virtual, que puede entenderse aproximadamente como la diferencia entre "Profesor de Química" y " Profesor de Física".
Por lo tanto, es necesario contratar diferentes "facciones" (materias) de profesores según las materias actualmente en demanda y los puestos docentes disponibles.
Recuerde, en un campus de dos puntos, los profesores de química no se pueden comparar con la física, y los profesores de física no se pueden comparar con la química. Las materias están separadas por montañas, así que no contrates al profesor profesional equivocado.
Por supuesto, a menos que el profesor tenga las habilidades para enseñar física y química. Sin embargo, el salario de este tipo de docente será mayor, por lo que es necesario examinar cuidadosamente las habilidades del docente y el talento en la materia antes de contratarlo.
Tipos de asistentes
La función principal de los talentos asistentes es realizar algún trabajo de educación auxiliar, lo que equivale a lo que solemos llamar personal de "asistente docente".
Por ejemplo, las bibliotecas necesitan bibliotecarios, los vendedores de máquinas de café y los puestos de perritos calientes necesitan a alguien que los administre, todo lo cual requiere talentos de asistente.
El principio de funcionamiento es el mismo que el de los empleados de tipo docente. Los empleados auxiliares de enseñanza también siguen el principio de "una persona, un puesto". Cada instalación de auxiliar de enseñanza debe estar equipada con un empleado auxiliar.
Tipo de logística
El trabajo principal de los talentos de logística es deambular por el campus todo el día y completar automáticamente algunas tareas que deben ser monitoreadas en cualquier momento, por ejemplo, si alguien. Camadas, el sindicato de logística concertará tiempo para limpiar.
Los baños necesitan mantenimiento, las plantas necesitan riego y algunos equipos en el aula o en el salón necesitan mantenimiento regular. Estos son los trabajos de un manitas.
En lo que respecta al juego de campus de dos puntos en sí, la ocupación de las personas que más necesita contratar suele ser talentos logísticos. Porque una vez que haya problemas con el saneamiento y el equipo del campus, reducirá en gran medida el funcionamiento de todo el campus y reducirá la felicidad de todos, lo que afectará los puntajes de los estudiantes e incluso afectará los ingresos de su universidad a largo plazo.
A diferencia de los profesores y asistentes, los talentos de logística no son "una persona, un puesto". Pueden estar calificados para cualquier trabajo de logística y el sistema les asignará tareas automáticamente.
Pero si tiene pocos empleados de logística, puede aumentar la presión sobre el trabajo de logística y hacer que parte del trabajo de logística "se salga de la cadena". En mi opinión, para un área grande, es necesario contratar al menos tres personas de logística.