¿Cuáles son los canales de desarrollo profesional para los empleados?

¿Cuáles son los canales de desarrollo profesional de los empleados?

Respuesta correcta:

Los canales de desarrollo profesional de los empleados se dividen principalmente en tres tipos principales. Uno es el desarrollo profesional vertical. canal, es decir, ascenso en puestos. Este tipo de canal se utiliza principalmente para el desarrollo profesional de los gerentes. Por ejemplo, pasar de supervisor a gerente y luego a director es un canal de desarrollo profesional vertical típico; Canal de desarrollo profesional. Se trata de rotación laboral y desarrollo profesional a nivel no administrativo en el sentido tradicional. Este tipo de canal de desarrollo profesional se utiliza principalmente para el desarrollo profesional del personal técnico. El canal de desarrollo profesional horizontal incluye principalmente dos métodos: enriquecer el contenido laboral y la rotación laboral. Tiene una importancia de referencia importante sobre cómo enriquecer el contenido laboral de los empleados y lograr el crecimiento profesional de los empleados bajo la tendencia de estructuras organizacionales cada vez más aplanadas. El tercero es un canal de desarrollo profesional de doble escala. Se refiere al diseño de múltiples canales de promoción igualitarios para satisfacer las necesidades de desarrollo profesional de varios tipos de empleados. Un símbolo importante del canal de desarrollo profesional de doble escala es el aumento de rango, pero el nivel administrativo no cambia.