La Red de Conocimientos Pedagógicos - Conocimientos de formación/capacitación - ¿Cuáles son las verdaderas preguntas para las entrevistas de Huawei?

¿Cuáles son las verdaderas preguntas para las entrevistas de Huawei?

Pregunta de la entrevista de Huawei: Hay un pollo ***10, tres de ellos murieron, tres de ellos fueron asesinados, tres de ellos fueron comidos y tres de ellos fueron robados. ¿Cuántos pollos quedan como máximo?

La respuesta correcta es: Quedan como máximo siete gallinas, porque mataron tres, comieron tres, mataron tres y robaron tres.

Algunas empresas no solo le harán algunas preguntas regulares para evaluar sus conocimientos, sino que también le harán algunas preguntas extrañas para evaluar su capacidad y forma de pensar en el acto para ver si las preguntas son lo suficientemente completas.

Por ejemplo, hay 10 gallinas en el gallinero y una de ellas muere. ¿Cuántas gallinas hay? La respuesta es diez. Porque pregunté cuántas gallinas quedaban en el gallinero, pero no dije si estaban vivas o muertas. Entonces, incluso si un pollo muere, todavía quedan diez pollos en el gallinero.

¿Cuáles son las preguntas de la entrevista en Huawei?

Huawei utiliza un proceso completo de entrevista en línea y las preguntas de la entrevista para diferentes puestos son diferentes. Los puestos técnicos generalmente deben aprobar primero una prueba escrita. La prueba escrita incluirá preguntas de tres niveles de dificultad, pero no es necesario obtener una puntuación alta en cada pregunta. Siempre que una de las preguntas pueda obtener la máxima puntuación, se aprobará la prueba escrita.

Después de aprobar la prueba escrita, puedes ingresar a la entrevista, que incluye una pregunta de codificación relativamente simple. Al mismo tiempo, a los solicitantes de empleo también se les preguntará sobre su currículum y antecedentes, así como sobre algunos algoritmos básicos de extracción de datos. Las preguntas de la entrevista también pueden incluir algunas preguntas filosóficas, como su experiencia más inolvidable, planes futuros de búsqueda de empleo, lo que sabe sobre la dirección operativa de la empresa, etc.