Cómo redactar un contrato laboral para estudiantes de primaria

La primera parte del contrato laboral de estudiantes de primaria

Parte B:

Número de cédula de identidad:

Como se mencionó anteriormente, la Parte A y la Parte B llegaron a un acuerdo sobre la rescisión del contrato laboral mediante consulta. Los términos del acuerdo son los siguientes

La Parte A acepta que a partir de. En la fecha de vencimiento del contrato de trabajo, la Parte A rescindirá el contrato de trabajo firmado con la Parte B. Ambas partes Terminan los derechos y obligaciones basados ​​en la relación laboral.

2. El último día hábil de la Parte B es _ _ _ _. La Parte B devolverá los documentos, artículos y otros bienes pertenecientes a la Parte A a la Parte A a más tardar el último día hábil y completará los procedimientos formales de renuncia estipulados por la empresa de la Parte A.

3. El Partido A se compromete a pagar al Partido B una compensación económica equivalente al salario mensual del Partido B, por un total de yuanes RMB.

4. Además del monto estipulado en el artículo 3, la Parte A no necesita pagar ninguna compensación económica a la Parte B, como compensación económica y otros pagos estipulados por la ley, y la Parte A no necesita. para continuar desde _ _ _ _ Pagar las primas de seguro de la Parte B.

5. Si la Parte B pasa por procedimientos formales de renuncia de conformidad con el Artículo 2 y devuelve todos los artículos, propiedades y documentos pertenecientes a la Parte A según lo programado, la Parte A acepta pagar a la Parte B una tarifa de terceros antes de _. _ _ _ _ la cantidad estipulada en el artículo. El impuesto sobre la renta personal pagadero por estos pagos correrá a cargo de la Parte B. Si la Parte A tiene obligaciones legales de retención y pago, la Parte A podrá retenerlo y pagarlo directamente al pagar los pagos anteriores.

6. Este acuerdo entrará en vigor después de ser firmado y confirmado por ambas partes. Este Acuerdo se redacta en dos copias y cada parte posee una copia.

Una vez que este acuerdo entre en vigor, se dará por terminada la relación laboral entre la Parte A y la Parte B. Este contrato se rescinde el día del año. Han finalizado los derechos y obligaciones de la Parte A y la Parte B derivados de la relación laboral y no hay disputa.

Parte A:_ _Compañía Parte B:

Fecha:_ _Fecha:

Parte 2 del Acuerdo Laboral para Estudiantes de Primaria

Parte A (Empleador):

Parte B (Obrero):, Número de identificación:

Sobre la base de igualdad y voluntariedad, ambas partes han llegado al siguiente acuerdo sobre la terminación del contrato. relación laboral:

1. A partir del _ _ _ _, se extingue el contrato de trabajo firmado por ambas partes, extinguiéndose en consecuencia los derechos y obligaciones de ambas partes.

La relación laboral, salarios y prestaciones de seguridad social entre ambas partes terminó el _ _ _ _ _.

El seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales, el seguro de maternidad y el fondo de previsión de vivienda pagados por el Partido A al Partido B vencen en el año, mes y día.

2. La Parte A gestionará los procedimientos de renuncia pertinentes para la Parte B de acuerdo con las leyes y regulaciones laborales pertinentes y emitirá los certificados de renuncia correspondientes.

3. La Parte B gestionará los procedimientos de entrega de renuncia según lo requiera la Parte A y los completará el _ _ _ _ _ _. Cuando la Parte B se encargue de los procedimientos de traspaso, la Parte A negociará el pago del monto del acuerdo a la Parte B en función de los años de trabajo de la Parte B con la Parte A y las leyes y regulaciones pertinentes.

Excepto por la compensación económica en el contrato laboral, el monto total es RMB (en mayúsculas:

4. La Parte B guardará cualquier secreto comercial de la Parte A (incluido el contenido de este Acuerdo) y no se filtrará a ningún tercero; de lo contrario, la Parte B pagará RMB (en letras mayúsculas:

5. La Parte A y la Parte B no tienen ningún acuerdo de finalización restringido. Después de la rescisión de este contrato, la Parte B no necesita realizar ninguna obligación de finalización restringida.

6. Este acuerdo incluye todos los arreglos y disposiciones para la resolución de conflictos laborales entre las partes. disputas entre las partes antes de que este acuerdo entre en vigor. Las partes no se responsabilizarán mutuamente por los derechos y obligaciones que surjan de la relación laboral.

7. la fecha en que sea firmado por ambas partes. Este acuerdo se realiza por triplicado, conservando cada parte una copia y una copia para el expediente del empleado, que tiene el mismo efecto legal

A. : Parte B (firma):

Año, mes, año, mes, año