¿Cómo es trabajar como niñera en Beijing?
Actualmente, la profesión de niñera se ve favorecida porque es una nueva profesión prometedora. El salario mensual de una niñera puede alcanzar unos 3.000 yuanes en ciudades pequeñas y medianas. En algunas ciudades de primer nivel como Shanghai, Shenzhen y Beijing, los ingresos mensuales de las niñeras comunes pueden alcanzar entre 3.000 y 5.000 yuanes, y los ingresos mensuales de las niñeras mayores pueden incluso superar los 10.000 yuanes. Las habilidades y conocimientos profesionales de las enfermeras son científicos, prácticos y operativos, y pueden brindar servicios a bebés y niños pequeños de 0 a 3 años.
Ahora que el nivel de vida de la gente ha mejorado, algunas ciudades desarrolladas han comenzado a invitar a niñeras a casa para ayudar a los niños a crecer de forma saludable. Actualmente existe una gran demanda de niñeras en el mercado. Con la diversificación de las funciones comunitarias en nuestro país, la labor de niñera se introducirá en grandes comunidades para brindar una orientación científica y adecuada para la educación temprana y el desarrollo integral de los bebés y niños pequeños de 0 a 3 años. El trabajo principal de una niñera es educar a las personas, porque los 0-3 años es el período más rápido de desarrollo físico y mental en la vida de una persona, y es especialmente necesario brindar orientación científica en términos de fisiología, psicología, nutrición y salud. atención, entrenamiento conductual, etc.
Condiciones de postulación-
Enfermeros (aquellos que cumplan con uno de los siguientes estándares) (1) Cumplir con los requisitos de las clases estandarizadas a través de la capacitación de enfermeros para este puesto y obtener un certificado de capacitación. (2) Pasante en este puesto por más de 2 años consecutivos.
——Enfermeros (aquellos que cumplen con uno de los siguientes estándares) (1) Después de obtener el certificado de calificación profesional para este puesto, trabajar en este puesto durante más de tres años y cumplir con los requisitos estandarizados de horas de clase a través de esta formación de puesto, y obtener el Certificado de cualificación formativa. (2) Después de obtener el certificado de calificación profesional para este puesto como niñera, trabajar en este puesto durante más de cinco años. (3) Haber trabajado en este puesto durante más de seis años. (4) Obtener un certificado de graduación para este cargo (especialidad técnica) de una escuela técnica y vocacional básica con un plan de formación vocacional primaria, y ser reconocido y evaluado por la agencia administrativa del trabajo y la seguridad social.
Enfermeras superiores (con uno de los siguientes estándares) (1) Después de obtener el certificado de calificación profesional para este puesto, trabajar en este puesto durante más de cuatro años y cumplir con los requisitos estandarizados de horas de clase a través de este puesto. formación y obtener el certificado de formación. (2) Después de obtener el certificado de cualificación profesional para este puesto como niñera, trabajar en este puesto durante más de siete años. (3) Obtener un certificado de graduación para este cargo (especialidad técnica) de una escuela técnica superior o escuela vocacional superior con un plan de capacitación para habilidades vocacionales avanzadas, y ser revisado y aprobado por la agencia administrativa del trabajo y de la seguridad social. (4) Los graduados de esta carrera técnica o carreras técnicas afines han obtenido un certificado de calificación profesional para puestos de niñera y han trabajado en este puesto durante más de 2 años.
Es fácil obtener el certificado de cualificación de niñera, pero cuando entres en esta industria y empieces a atender a los clientes, tus habilidades profesionales empezarán a ponerse a prueba. Debe mantener siempre la más alta ética profesional para servir a sus clientes a fin de ser reconocido por los clientes y sus pares de la industria.