Currículum de imágenes médicas
Los cuatro elementos básicos de un currículum estándar.
Información básica: nombre, sexo, fecha de nacimiento, estado civil, datos de contacto, etc.
2. Antecedentes educativos: enumere desde la escuela secundaria hasta las calificaciones académicas más altas, escuelas, especialidades y cursos principales en orden cronológico. Formación de conocimientos y habilidades profesionales diversos.
3. Experiencia laboral: Enumere todos los registros laborales desde que se incorporó al trabajo en orden cronológico.
Incluya el nombre de la empresa/unidad, el puesto, la antigüedad y el momento de la renuncia. Se deben resaltar las responsabilidades y la naturaleza del trabajo de cada puesto. , esta es la esencia del currículum.
4.Otros: fortalezas y aficiones personales, otras habilidades, grupos profesionales, escritos, materiales de referencia, etc.
Un currículum completo debe incluir los siguientes elementos:
* Nombre, dirección y número de teléfono: su nombre, dirección y número de teléfono deben escribirse en la parte superior de su currículum. Durante el proceso de búsqueda de empleo, asegúrese de que los mensajes de sus llamadas telefónicas automatizadas suenen profesionales. Esa llamada que perdiste podría generarte una oportunidad laboral.
*Objetivos profesionales (laborales): seguir su nombre, dirección y número de teléfono es su objetivo profesional o laboral. Sea conciso y vaya al grano con sus objetivos e indique el tipo de trabajo que solicita o el puesto específico que busca.
*Educación o experiencia personal: Si tu educación es más beneficiosa para el trabajo que buscas que tu experiencia personal, entonces tu educación debe ser lo primero. Por supuesto, lo contrario también es cierto.
Antecedentes educativos: cuando completes tus antecedentes educativos, debes poner primero tu título más reciente o tu educación más alta. El método general es anotar el nombre de la escuela, ciudad y país, seguido del título obtenido y la hora de graduación. Si todavía estás en la escuela, debes indicar cuándo estás programado para graduarte.
Si lograste la "excelencia" en la escuela, fuiste elegido presidente de tu clase o lograste asistir a la universidad por tu cuenta, puedes enumerar estos logros en la columna "Honores y logros" de tu currículum.
Si crees que ciertos cursos que has estudiado son beneficiosos para tu trabajo, puedes configurar una columna para "cursos principales" o "cursos relacionados" y completar las columnas correspondientes en detalle.
Descripción del Historial Laboral: Ahora es el momento de rellenarlo (la información fluye libremente, sin preocupaciones) y anotar los puestos de trabajo que has desempeñado o las responsabilidades de cada puesto de trabajo. Puede resultarle útil elegir un proyecto cada día y concentrarse en trabajar en él. También puede resultar esclarecedor hablar sobre sus experiencias laborales pasadas con amigos o colegas.
*Cartas de recomendación: Las cartas de recomendación suelen colocarse en la última columna del currículum. Generalmente, los detalles de sus referencias no deben aparecer en su currículum, sino que deben escribirse en una hoja de papel aparte e indicar su relación con ellas. Para referencias relacionadas con el trabajo, puede incluir a aquellos que sean presidentes, gerentes, supervisores, compañeros de trabajo o clientes de la empresa. Los recomendadores personales pueden incluir a sus amigos, colegas, propietarios y más. Antes de incluir personas en su lista de referencias, debe avisarles con antelación y preguntarles si les gustaría ser sus referencias.
*Cartas de recomendación: Antes o después de dimitir, pide al mayor número de personas posible que te escriban cartas de recomendación lo antes posible. Las cartas de recomendación pueden describir claramente las fortalezas de tu carácter, pero las recomendaciones verbales hacen que sea difícil saber qué te dijo quien te recomendó. Las cartas de recomendación pueden adjuntarse a su currículum o enviarse por separado a su jefe potencial junto con sus referencias. Una carta de recomendación demuestra tus talentos mejor que tu propia y tímida fanfarronería.
Por supuesto, no es necesario describir todo en el currículum, como lo siguiente:
*No es necesario incluir su estado civil, hijos, creencias religiosas, raza, Altura, peso y salud. Si no está directamente relacionado con el trabajo, no es necesario escribir sobre relaciones políticas o profesionales.
*No escriba sobre su salario anterior ni su nivel salarial esperado. Si incluyes aficiones u otras actividades extraescolares en tu currículum, te recomiendo que elimines aquellas actividades que puedan considerarse peligrosas. Además, debe saber que el empleador necesita que usted trabaje para él, no que usted se recupere del entretenimiento.