Número de inscripción a mba en la Universidad de Energía Eléctrica del Norte de China
Generalmente, el ámbito profesional de los MBA se divide principalmente en tres tipos: directivos profesionales. La educación MBA de China tiene la reputación de "Academia Militar Whampoa" para los directivos profesionales chinos del nuevo siglo. Al mismo tiempo, la "revolución de los gerentes" de China requiere una gran cantidad de talentos de MBA y gerentes profesionales, y las oportunidades para que los MBA se conviertan en gerentes profesionales aumentan día a día.
Abogado. Al ingresar a una empresa de consultoría para realizar trabajos de consultoría para empresas, por un lado, puede aplicar los conocimientos y habilidades que ha aprendido a la empresa y enriquecer su propia experiencia. Por otro lado, los consultores siempre dan a las personas un sentimiento de superioridad. y el valor de las empresas de consultoría es mayor que el de la gente corriente.
Los gerentes profesionales y los consultores profesionales son dos opciones profesionales diferentes. A medida que la industria de la consultoría se desarrolla y las empresas de consultoría crean organizaciones de aprendizaje cada vez más poderosas, los asesores profesionales merecen cada vez más opciones y atención en MBA. Inicia tu propio negocio. Con el continuo desarrollo y recuperación de la economía y la sociedad, observando la situación general, hay cada vez más puestos de contratación y oportunidades de empleo, y las perspectivas laborales de los MBA tienen un gran potencial de desarrollo.
Un MBA puede demostrar eficazmente que has recibido conocimientos relevantes y educación avanzada. Sin embargo, la capacidad de dominar la profundidad del conocimiento aún depende de su propia capacidad de aprendizaje, comprensión práctica y capacidad de aplicación. En tercer lugar, el MBA puede brindarle un cierto grado de conexiones, pero estas son solo conexiones; El hecho de que pueda obtener buenas oportunidades de cambio de empleo y oportunidades laborales depende en gran medida de su experiencia y habilidades laborales reales, así como de qué tan bien sus habilidades laborales actuales coinciden con las oportunidades laborales.