Resumen del Trabajo de Ingeniero Político Asistente
El asistente debe ayudar al gerente en la gestión de limpieza y seguridad, y brindar servicios oportunos y efectivos a otros departamentos. La primera audiencia del resumen es el propio autor, quien primero lo ayudará a comprender las lecciones aprendidas, los logros y los errores que ha resumido. Ya sea que esté buscando o preparándose para escribir un "Resumen del trabajo del ingeniero político asistente", ¡he recopilado información relevante a continuación para su referencia!
Resumen del Trabajo Asistente de Ingeniero Político 1
El tiempo vuela. Entré en la fábrica de tubos de acero sin costura de Tianjin en abril de 2000 y ha pasado más de un año. Durante este tiempo, hice prácticas en una fábrica de tubos especiales. Aprendí mucho aquí. Por disposición de la dirección, primero hice prácticas en el departamento de ingeniería eléctrica y en marzo de este año me transfirieron al grupo eléctrico. Durante este período, bajo el liderazgo del maestro, obtuve una comprensión más profunda de la teoría básica de la producción de tubos de acero en nuestra fábrica, una mayor comprensión del proceso de producción y una comprensión más familiar de los equipos periféricos y los circuitos básicos.
_ En abril _, ingresó oficialmente a la Subdivisión de Tubos Especiales de la Fábrica de Tubos de Acero Sin Costura y ingresó directamente al departamento de ingeniería eléctrica para realizar una pasantía. Debido a que no estaba muy familiarizado con los equipos y circuitos cuando entré por primera vez a la fábrica, seguí principalmente al maestro para familiarizarme con el entorno y comprender los circuitos periféricos y los equipos eléctricos, así como los detalles del proceso de laminación. Luego de una larga pasantía, en marzo de este año ingresé al Grupo Eléctrico con excelentes resultados para seguir trabajando y estudiando. Bajo el cuidado y liderazgo de los líderes de departamento, para garantizar la producción y mejorar la eficiencia, a menudo realizamos algunas pequeñas modificaciones e innovaciones. Mientras participo en estos proyectos, también acumulo experiencia y adquiero conocimientos constantemente.
Por ejemplo, la distancia entre la consola P1 perforada y el quirófano no es muy grande, pero los operadores de primera línea a menudo tienen que correr en ambos lados durante el proceso de producción, porque la consola P1 no se puede controlar en todo y sólo se puede controlar en el quirófano. Entonces, bajo el liderazgo del líder del departamento, investigué la falla de la consola p1 y finalmente descubrí que el cable de red que conecta los dos extremos estaba roto por una herramienta rodante abandonada. No había ningún cable de red de este tipo en el almacén. , así que intentamos reemplazarlo con El cable de red de par trenzado rojo y negro finalmente permite el uso normal de la consola p1 y garantiza la eficiencia de la producción.
Además, cuando hay material en el tope de la consola de la prensa hidráulica, el material medido no se puede voltear, sino que ocurre el resultado contrario, solo se puede voltear cuando hay material en el tope,. de lo contrario no se podrá entregar. El proceso de medición de la presión del agua está controlado por un plc y un interruptor de proximidad, pero no encontramos ningún problema en el programa, por lo que buscamos en el interruptor de proximidad. Finalmente descubrimos que un interruptor de proximidad en el vertedero estaba roto y después de reemplazarlo finalmente volvió a la normalidad.
Como uno de los pasos más importantes del proceso de laminación, Assel tiene una gran relación con la calidad del producto final. Por lo tanto, hay muchas conversiones aquí y, a menudo, tenemos que hacer los ajustes correspondientes en función de circunstancias específicas. La última novedad, la serie 219, nunca antes se había fabricado. Después de que el equipo de proceso hizo planes y planes de modificación, también realizamos un análisis detallado del proceso rodante. Cambiamos la velocidad de laminado habitual y redujimos la velocidad de laminado para evitar atascos de tubería causados por una velocidad demasiado rápida y garantizar que la tubería de acero pueda pasar a través de la máquina principal sin problemas. Los tubos de acero laminados para alta temperatura son llevados a la cadena de normalización mediante rodillos rectificados, pero las altas temperaturas a menudo causan traumatismos en los tubos de acero y afectan la calidad de los mismos. Para resolver este problema, agregamos especialmente dos ventiladores a un lado del host assel. Una vez completado el laminado, se enfría ligeramente antes de enrollarlo para garantizar la calidad de la tubería.
Como equipo básico en el proceso de producción, las mesas de rodillos a menudo se dañan, especialmente la caja de cambios y el motor, lo que requiere que el motor sea extremadamente estable y no oscile significativamente durante el funcionamiento. Por ello, estudiamos añadir una base debajo del motor y soldarla con el soporte para conseguir un efecto fijo y reducir los daños causados por el balanceo del motor.
Como miembro de la segunda línea de producción, hago todo lo posible para garantizar la producción. Al ver que el proceso de producción es tan próspero, mi corazón naturalmente se llena de alegría y orgullo. En trabajos futuros, trabajaré más duro para mejorar mi nivel técnico y hacer más contribuciones a la empresa.
Resumen del trabajo del ingeniero político asistente de segundo nivel
1 El propósito de la pasantía
A través de la pasantía en _ _ _ _ Co. , Ltd., aprendí sobre la principal situación comercial y el flujo de trabajo de la empresa.
A través de las pasantías, tengo más contacto con la sociedad y practico en la sociedad, cultivando así un estilo de trabajo riguroso, capacidad de trabajo práctico preliminar y habilidades profesionales básicas, sentando una buena base para el trabajo futuro.
2. Introducción a la unidad y al trabajo
2.1 Perfil de la empresa
_ _ _ _ Co., Ltd. se estableció en 1992 y está ubicada en Danyang, Jiangsu. Provincia, base de fabricación de autopartes de China, ciudad Jiepai Town. Es un grupo empresarial integral a gran escala que produce principalmente diversas lámparas para automóviles, piezas de plástico, láminas de metal y carrocerías de automóviles como SUV, carrocerías de camionetas y automóviles, lámparas, piezas de molduras interiores y exteriores, camiones de bomberos, vehículos de ingeniería especiales, y equipos contra incendios.
2.2 Introducción al trabajo
El asistente administrativo es como un ama de llaves concienzuda que puede manejar los asuntos complicados de la familia corporativa de manera ordenada y ayudar y servir a los empleados en diversos asuntos administrativos. Completar de manera integral varios aspectos del trabajo administrativo de alta calidad organizando el horario del supervisor, completando hojas de plan, procesando necesidades de información, realizando informes de datos, organizando charlas y reuniones, recibiendo visitas de clientes, manteniendo la gestión de registros, archivando documentos, etc.
3. Contenido de la pasantía
Durante la pasantía, ingresé a _ _ _ _ Co., Ltd. como asistente administrativo del director de su Instituto de Investigación Automotriz. Como decano asociado, mis principales responsabilidades son:
Administrativamente, incluye la redacción, refrendación, copia y escaneo de documentos oficiales y la recepción/distribución, clasificación y archivo de documentos departamentales de grupos receptores y otros documentos diversos; y las cartas de contacto del departamento, las herramientas del taller, los activos fijos y otras instalaciones y equipos deben estar registrados, por lo que domino las operaciones básicas de algunos suministros de oficina, como máquinas de fax, impresoras, oficinas del líder del departamento y limpieza diaria de la conferencia; alojamiento. Organizar visitas de empleados, reuniones y otros asuntos de recepción para algunos clientes relevantes, transmitir instrucciones al gerente y comprender la situación básica de la oficina de la empresa responsable de repostar el automóvil de la empresa (automóvil de la empresa), solicitar el permiso de conducir de fábrica y organizar la selección de los conductores; hasta clientes o líderes;
Responsable financieramente de la solicitud y reembolso de diversos gastos del departamento, gastos comerciales incurridos por el personal del departamento en viajes de negocios y manejo de asuntos de la empresa, solicitud mensual a los líderes de la empresa para la compra de suministros de protección laboral; y herramientas y materiales necesarios para el taller; RRHH responsable de la asistencia del personal del departamento, la entrada y salida del personal y la preparación de las listas de personal del departamento.
Cuando comencé mis prácticas, estaba un poco nervioso cuando entré por primera vez en un entorno desconocido. Mi posición es completamente diferente a mi especialidad. No sé qué hace principalmente un asistente administrativo y por dónde empezar. Mis colegas también son muy amigables y me dirán de manera proactiva qué necesito hacer y cómo hacerlo, permitiéndome aprender más cosas útiles. El trabajo del asistente es complejo, diverso e intensivo. A veces me sentaba frente a la computadora toda la mañana y la tarde escribiendo archivos aparentemente interminables hasta que me dolía la espalda. Como mis tareas son triviales y complejas, tengo que priorizar y ser ordenado. Es más fácil decirlo que hacerlo. Básicamente, tengo que enviar y recibir documentos todos los días y solicitar la cancelación de diversos gastos. Hay mucho que hacer a la mano. Eso sí, en este momento hay que anteponer lo importante y arreglarlo todo para que no haya caos. De vez en cuando, cuando tengo tiempo libre, voy al taller con ellos para verlos montar y desmontar coches y aprender más sobre coches. En la oficina a veces leo libros sobre coches. Aunque mi especialización es inútil en este momento, creo que debería aprender más. Si no olvida la especialidad de Su Xue, puede tener varias opciones a la hora de buscar trabajo en el futuro.
Cuando comencé a trabajar en una agencia, hay que decir que el componente de aprendizaje era relativamente grande. Siempre me apresuro a completar el trabajo asignado por el líder, y muchos de ellos todavía necesitan ser reelaborados antes de que puedan completarse verdaderamente. Por lo tanto, a menudo me siento deprimido, no tengo confianza en mí mismo y, a menudo, cometo errores. Los líderes y colegas son armoniosos. No sólo no se rieron de mis errores, sino que me ayudaron activamente, me señalaron los errores en mi trabajo y me enseñaron pacientemente cómo resolver los problemas. A veces me enseñan su experiencia laboral. Todo lo que me enseñaron me beneficiará durante toda mi vida. Como colegas, se preocupan sinceramente, toman la iniciativa para ayudarme a compartir mis emociones negativas, iluminarme y enseñarme que siempre hay dificultades sin resolver en la vida y que debo afrontarlas felizmente hasta que se resuelvan. Me hizo sentir profundamente a mí, un estudiante universitario novato, el ambiente de trabajo igualitario y armonioso en el equipo de trabajo. Con la cuidadosa ayuda y orientación de mis colegas, hice preguntas con humildad y estudié mucho.
Gradualmente, el trabajo se volvió menos agotador y más fácil, y los elogios del decano aumentaron gradualmente.
4. Resumen o Experiencia de Prácticas
En este estudio práctico, aprendí muchos conocimientos, que tendrán un gran papel rector en mi futuro laboral. El trabajo de asistente requiere sólidas habilidades de escritura y pensamiento lógico. Para mejorar mis habilidades de escritura, comencé con los materiales que había estudiado, los medité cuidadosamente, los revisé mientras escribía y pedí a colegas y líderes experimentados a mi alrededor que me dieran opiniones y sugerencias, y luego los procesé y finalicé después. deliberación repetida. En cuanto a los problemas que existen en el trabajo, uso activamente mi cerebro, me esfuerzo por hacer sugerencias a los líderes y aprovecho al máximo el papel de asistente y personal. Para que los documentos se impriman, los reviso y reviso cuidadosamente al menos tres veces cada vez, y pido a otros colegas que me ayuden a verificar, lo que reduce la posibilidad de errores y garantiza que los documentos se emitan de manera precisa y oportuna. Durante la pasantía, básicamente dominaba tareas triviales como copiar, enviar faxes, documentos oficiales y procesamiento informático. En la empresa hay que mantener siempre el espíritu elevado y afrontar diversos retos con abundante energía y confianza. El trabajo mecánico rutinario de rutina debe realizarse con cuidado y cuidado. El puesto de asistente no requiere mucho trabajo técnico, sino más bien un trabajo trivial y repetitivo, que debe tomarse en serio. La pasantía es mi primera lección en la sociedad. Me enseñó cómo tratar a las personas y cómo lidiar con varias cosas. Aunque sólo pude ver un lado del trabajo y aprender algunos métodos preliminares en sólo dos meses, estos son muy importantes para mí. Esta pasantía también me dijo que todavía soy estudiante de primaria en esta universidad y que aún me queda un largo camino por recorrer. Debemos adoptar una actitud humilde y prudente, hacer todo con seriedad y sensatez, por grande o pequeño que sea, y dar bien cada paso.
Resumen del Trabajo Asistente de Ingeniero Político 3
La gestión administrativa se refiere a las actividades sociales que realizan todas las organizaciones y grupos sociales en la gobernanza, gestión y gestión administrativa de los asuntos relacionados. La razón por la que los pasantes universitarios eligen este trabajo es directamente proporcional a la formación de las personas.
Un día del año, como pasante, me incorporé a Alto Company como asistente administrativo. Al recordar mis dos meses de amanecer y atardecer en Otto, tengo muchos sentimientos en mi corazón. A través de la práctica, incrementé mis conocimientos, acumulé experiencia, aclaré conceptualmente mi posicionamiento y, lo que es más importante, mejoré mi capacidad para resolver problemas prácticos a través de la práctica. Durante la pasantía, respeté las disciplinas, obedezco los acuerdos y realicé activamente el trabajo asignado por el gerente. Aprendí muchos conocimientos que no se pueden aprender en los libros de texto y pude ver los problemas desde una perspectiva más elevada y más amplia.
Como asistente, soy principalmente responsable de redactar, copiar, aceptar y entregar documentos oficiales, clasificar y manejar algunas quejas de los clientes relacionadas y transmitir las instrucciones del gerente, por lo que tengo acceso a algunos Suministros de oficina, como máquinas de fax e impresoras. Mientras esperaba, dominé las operaciones básicas de estas máquinas, entendí la situación básica de la oficina de la empresa y también aprendí cosas más útiles. Al mismo tiempo, también ayudaré al gerente administrativo en el trabajo de recursos humanos de la empresa, como reclutamiento, incorporación de nuevos empleados, distribución de suministros, etc., y organizaré las bajas, renuncias, trabajos y otra información del personal de la empresa para facilitar la disposición razonable del personal y el trabajo de asistencia de fin de mes.
Además, dentro de mis responsabilidades se encuentran la compra de material de oficina, el pedido de comidas de trabajo, el envío y recepción de correo urgente y la gestión de suministros de protección laboral. El supervisor dijo que en el Departamento de Administración de Recursos Humanos nuestros clientes son empleados y sólo la satisfacción de los empleados es el estándar para hacer un buen trabajo. El trabajo del asistente es complejo, diverso e intensivo. A veces me sentaba frente a la computadora toda la mañana y la tarde escribiendo archivos aparentemente interminables hasta que me dolía la espalda. A veces corría de un lado a otro, concertaba entrevistas, iba a trabajar, hacía una capacitación sencilla y ocasionalmente iba a la Oficina de Seguro Laboral y otras unidades relevantes para manejar algunos procedimientos de la empresa. Trabajaré horas extras el domingo para ordenar varios documentos de la empresa. Como mis tareas son triviales y complejas, tengo que priorizar y ser ordenado. Es más fácil decirlo que hacerlo. Envío faxes, recibo cartas y hago copias todos los días. Hay mucho que hacer a la mano. Eso sí, en este momento debes anteponer las cosas importantes y arreglar todo en orden para que no haya caos.
Cuando comencé mis prácticas, estaba un poco nervioso cuando entré en un entorno desconocido y no sabía qué hacer. Fueron las sonrisas amistosas de mis colegas las que aliviaron mi vergüenza. Todos fueron educados y dijeron gracias, sin importar cuán grande o pequeño fuera.
Para mí, un estudiante que rara vez interactúa con extraños, esta fue una lección de etiqueta. El supervisor está más dispuesto a enseñarme, dejarme algunas cosas de las que ocuparme y ejercitar mis habilidades. Cada vez que tengas una pregunta, la responderé con paciencia y de forma convincente. Durante el trabajo, también prestaré más atención a los métodos de trabajo y formas de pensar de otros colegas, para que mis ideas puedan estar más cerca de las de ellos y mejorar mi eficiencia en el trabajo.
En estos dos meses de estudio práctico, aprendí muchos conocimientos que serán una gran guía en mi futuro laboral. El trabajo de asistente requiere sólidas habilidades de escritura y pensamiento lógico. Para mejorar mis habilidades de escritura, comencé con los materiales que había estudiado, los medité cuidadosamente, los revisé mientras escribía y pedí a colegas y líderes experimentados a mi alrededor que me dieran opiniones y sugerencias, y luego los procesé y finalicé después. deliberación repetida. En cuanto a los problemas que existen en el trabajo, uso activamente mi cerebro, me esfuerzo por hacer sugerencias a los líderes y aprovecho al máximo el papel de asistente y personal. Para que los documentos se impriman, los reviso y reviso cuidadosamente al menos tres veces cada vez, y pido a otros colegas que me ayuden a verificar, lo que reduce la posibilidad de errores y garantiza que los documentos se emitan de manera precisa y oportuna. Durante la pasantía, básicamente dominaba tareas triviales como copiar, enviar faxes, documentos oficiales y procesamiento informático. La mayoría de los documentos tienen distintos grados de confidencialidad. Los asistentes de todos los niveles suelen acercarse a los líderes, leer algunos documentos importantes y participar en algunas reuniones importantes. Por lo tanto, en las actividades públicas debemos prestar atención a las diferencias entre el interior y el exterior, comprender lo apropiado y saber qué decir y qué no decir. Comprender las responsabilidades del asistente es un requisito previo importante para ayudar al jefe a hacer un buen trabajo. En la empresa siempre estaré lleno de energía y confianza para afrontar diversos desafíos. Hay que oponerse resueltamente a los estilos de trabajo vacilantes, e incluso el trabajo mecánico rutinario debe realizarse de forma meticulosa y concienzuda. El puesto de asistente no requiere mucho trabajo técnico. La mayor parte es un trabajo trivial y repetitivo. Puede parecer fácil, pero en realidad es difícil y debe tomarse en serio.
Después de dos meses de prácticas, por supuesto también descubrí algunas lagunas y acuerdos poco razonables en algunas empresas. Por ejemplo:
1. El sistema de capacitación de la empresa es imperfecto y los nuevos empleados no están bien capacitados, lo que hace que los empleados no puedan comprender profundamente la cultura de la empresa. Se recomienda mejorar el sistema de formación de los empleados y reforzar su propia calidad, en lugar de centrarse ciegamente en el absentismo.
2. El sistema de adquisiciones no es razonable, la gestión logística es caótica y algunos sistemas prescriptivos no están bien completos. Esto conduce a procedimientos de compra repetidos y al desperdicio de recursos para material de oficina de protección laboral. Se recomienda mejorar el sistema de adquisiciones, aclarar el sistema de gestión de adquisiciones, mejorar la eficiencia en la utilización de recursos, ahorrar gastos de la empresa y brindar un mejor servicio a los empleados.
3. El ambiente del taller no es el ideal y hay pocos beneficios. Se recomienda aumentar los beneficios de los empleados y mejorar el ambiente del taller para retener mejor a los empleados antiguos y contratar más empleados nuevos para desarrollar y expandir la empresa.
4. El sistema de seguridad de la propiedad es imperfecto. Debido a que la empresa es una fábrica alquilada, no existe una administración formal de la propiedad ni seguridad, lo que genera caos dentro y fuera del personal. Aunque recientemente se han producido algunas mejoras, todavía no son satisfactorias y no se puede garantizar la seguridad de la propiedad.
Las prácticas son mi primera lección en la sociedad. Me enseñó cómo tratar a las personas y cómo lidiar con varias cosas. Aunque sólo pude ver un lado del trabajo y aprender algunos métodos preliminares en sólo dos meses, estos son muy importantes para mí.