Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito Dongcheng de Beijing
La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Dongcheng, Beijing, es el departamento del gobierno del distrito de Dongcheng responsable de la coordinación y gestión del seguro social, el empleo y las relaciones laborales para empleados y empresas.
La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Dongcheng, Beijing, es uno de los departamentos funcionales del gobierno del distrito de Dongcheng y es responsable de promover el empleo laboral, el seguro social, la formación profesional y otros aspectos. Responsabilidades específicas incluyen: 1. Responsable de formular e implementar políticas laborales y de seguridad social en la región; 2. Responsable de supervisar y gestionar la situación laboral de varias empresas en la región; 3. Responsable de organizar e implementar capacitación vocacional, introducción al empleo; , y orientación sobre empleo y emprendimiento y otros servicios; 4. Responsable de gestionar el seguro social, el fondo de previsión y otros asuntos de seguridad social, y aplicar estrictamente las leyes y reglamentos pertinentes; Además, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Dongcheng de Beijing también es responsable del arbitraje y la mediación de conflictos laborales, y está comprometida a mantener el equilibrio entre los derechos e intereses de los empleados y los derechos comerciales legítimos de las empresas.
¿Cómo solicitar la seguridad social, el fondo de previsión y otras prestaciones sociales? Primero, debe acudir al departamento de recursos humanos de su unidad para comprender las políticas y procedimientos pertinentes, preparar los materiales y enviar la solicitud según sea necesario. Al mismo tiempo, también puede acudir a la ventanilla de servicio de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Dongcheng para realizar consultas y presentar solicitudes. Los procedimientos de procesamiento específicos y los materiales que deben prepararse pueden variar debido a cambios comerciales y de políticas. Se recomienda prestar atención a los avisos y anuncios de los departamentos gubernamentales pertinentes de manera oportuna.
La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Dongcheng, Beijing, es un importante departamento funcional que promueve el empleo de los empleados y la seguridad social. Se recomienda que los ciudadanos y las empresas necesitadas comprendan las políticas pertinentes de manera oportuna y disfruten de los beneficios sociales correspondientes de acuerdo con las leyes y regulaciones.
Base legal:
Artículo 21 de la "Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China" Los empleadores participarán en el seguro social de acuerdo con las regulaciones nacionales. Si un empleador no participa en el seguro social de sus trabajadores de conformidad con la normativa nacional, el departamento administrativo del trabajo le dará una advertencia y le ordenará que haga las correcciones dentro de un plazo, si no las hace dentro del plazo, una multa; podrá calcularse en tres veces el salario único mensual.