La empresa celebra un mes de lectura y exige que todos lean al menos un libro cada mes. Algunos vendedores sienten que tienen demasiado trabajo y no tienen tiempo para participar. ¿Cómo te comunicas con él?

El primer ministro Li Keqiang señaló en el Informe sobre la labor del gobierno de 2015 que el pueblo debería disfrutar de más logros en materia de desarrollo cultural, promover la lectura para todos y construir una sociedad académica. Organizar un mes de lectura de la unidad es una práctica concreta de este espíritu, que puede enriquecer el tiempo libre de la unidad y formar una buena atmósfera cultural en la unidad. Con respecto a la situación en la que todos deben leer un libro todos los meses y algunas personas sienten que no tienen tiempo para participar por motivos laborales, me comunicaré bien en los siguientes aspectos para garantizar que esta medida se pueda implementar:

1 Es hacer un buen uso del tablero de anuncios de la unidad para dar a conocer la importancia positiva de este trabajo en la etapa inicial;

En segundo lugar, si la unidad tiene una sala de lectura, utilícela como en condiciones de aplicar esta política. En caso contrario, pídale al líder que abra una sala de lectura y solicite la opinión de sus colegas para comprar los libros, periódicos y revistas necesarios.

En vista de que algunas personas no quieren participar en actividades porque no tienen tiempo, viajaré y me comunicaré de las siguientes maneras:

Primero, buscar tiempo libre para comprender sus situaciones e ideas específicas. Si es porque piensan que este enfoque es innecesario, les explicaré que este enfoque no sólo puede formar una buena atmósfera cultural en la unidad, sino también cultivar sus propios sentimientos, enriquecer su tiempo libre y darle a su cerebro suficiente descanso. Equilibre el trabajo y el descanso para mejorar la eficiencia en el trabajo;

En segundo lugar, si realmente está demasiado ocupado en el trabajo, le recomendaré que lea algunos libros con menos palabras o libros relacionados con el trabajo después de salir del trabajo, así. que puede implementar políticas y mejorar el nivel empresarial y matar dos pájaros de un tiro. Creo que a través de mis esfuerzos, mis colegas entenderán y cooperarán con mi trabajo;

Finalmente, intentaré organizar un concurso de conocimiento literario, un concurso de conocimiento empresarial y otras actividades en la unidad todos los meses para probar el efecto de lectura, Recompensar a los colegas destacados para que más colegas puedan participar más activamente en esta actividad y beneficiarse de ella, cambiando la lectura pasiva a lectura activa, para que la unidad pueda formar gradualmente un buen ambiente cultural y promover un mejor trabajo.