¿Qué hace el Departamento de Organización del Comité Distrital o la Comisión de Inspección Disciplinaria?
1. Implementar las líneas, principios y políticas del trabajo organizativo y de cuadros del Partido, así como las instrucciones y resoluciones del Comité Distrital y superiores. Departamentos organizativos de nivel, y estudiar y formular la organización y los cuadros del distrito, la planificación del trabajo y los planes anuales, y ser responsable de la organización, implementación, supervisión e inspección.
2. Bajo el liderazgo del comité de distrito, trabajar con los departamentos relevantes para hacer un buen trabajo en la construcción ideológica y política del equipo de liderazgo y la construcción del equipo de cuadros. Inspeccionar e instar a las organizaciones partidistas de nivel inferior a implementar el centralismo democrático, adherirse al liderazgo colectivo y liderar reuniones de vida democrática, presentar sugerencias y medidas para mejorar e informar al comité de distrito.
3. Implementar la línea y las políticas de cuadros del partido, profundizar la reforma del sistema de personal de cuadros y hacer un buen trabajo en la gestión macro de los cuadros. Responsable de la inspección y evaluación de los cuadros a cargo de distritos, ministerios y comités de distrito que ayudan al Comité Municipal del Partido de Hangzhou en la gestión. Proponer opiniones de ajuste del equipo de liderazgo al comité de distrito, presentar de manera precisa y oportuna el trabajo de gestión, como el despliegue de cuadros, ser responsable de la evaluación anual de los cuadros de gestión de distrito y de la evaluación de los cuadros de gestión dual, y hacer un buen trabajo en la gestión de referencia de las autoridades nacionales. unidades de gestión del sistema de servicio civil.
4. Investigar y orientar la construcción de organizaciones partidarias de base en la ciudad, explorar el establecimiento y las actividades de las organizaciones partidistas en varias organizaciones económicas nuevas, formular medidas y opiniones sobre el fortalecimiento de la gestión de los miembros del partido y organizar su implementación. . Responsable del desarrollo de los militantes del partido y del cobro y gestión de las cuotas del partido. Cooperar con los departamentos pertinentes para hacer un buen trabajo en la educación ideológica de los miembros del partido. Ayudar a los departamentos pertinentes a construir nuevas áreas rurales y aldeas acomodadas, y ayudar a las aldeas con dificultades económicas colectivas.
5. Fortalecer la construcción de cuadros de reserva. Responsable de la gestión de la formación, educación y selección de los cuadros de reserva del distrito, y de cultivar y seleccionar activamente cuadros jóvenes, cuadros mujeres y cuadros no partidistas destacados. Trabajar con los departamentos pertinentes para proporcionar estudios teóricos y capacitación en el trabajo a los cuadros de gestión de distrito, cuadros de reserva de gestión de distrito y cuadros administrativos principales de las aldeas, y esforzarse por mejorar el nivel de teoría política y la capacidad de trabajo práctico de los cuadros.
6. Hacer un buen trabajo en la investigación de información, fortalecer la investigación y la comunicación de información de nuevas situaciones y nuevos problemas en el trabajo organizacional y de cuadros bajo la nueva situación, y mejorar continuamente los estándares laborales.
7. Fortalecer la gestión y supervisión de los cuadros dirigentes, supervisar eficazmente la selección y nombramiento de cuadros en todos los niveles y ser responsable de la revisión política de las personas que viajan al extranjero para asuntos oficiales y la aprobación; de miembros del partido que viajan al extranjero por motivos privados para conservar su afiliación al partido.
8. Cooperar con las organizaciones relevantes del congreso del partido de distrito y el congreso popular; inspeccionar y guiar a las ciudades para celebrar congresos del partido, congresos populares y elecciones generales según lo programado.
9. Aceptar cartas y visitas sobre el trabajo de cuadros y el trabajo organizativo, así como sugerencias y propuestas de los diputados del Congreso Nacional del Pueblo y de los miembros de la CCPPCh. Manejar las quejas de los miembros y cuadros del partido con seriedad y seguridad. De acuerdo con las políticas y regulaciones pertinentes, debemos abordar los problemas que quedan de la historia y hacer un buen trabajo en la revisión y corrección de la edad del partido, la afiliación al partido y los horarios de trabajo de los cuadros.
10. Macrogestionar el trabajo intelectual y los líderes empresariales de la ciudad, participar en la formulación de políticas y regulaciones relevantes y coordinar la organización e implementación de los departamentos relevantes.
11. Responsable del trabajo estadístico de los cuadros, militantes y organizaciones del partido. Hacer un buen trabajo en el establecimiento, archivo y gestión de archivos y documentos de cuadros, y brindar orientación sobre los archivos de cuadros de los departamentos pertinentes. Responsable de la continuación de la historia de la organización en toda la región.
La Comisión de Distrito para la Inspección Disciplinaria y la Oficina de Supervisión del Distrito trabajan juntas, implementan un sistema de nombres para las agencias trabajadoras y dos agencias, realizan las dos funciones de inspección disciplinaria del partido y supervisión administrativa del gobierno, y son responsables ante el comité de distrito y gobierno de distrito.
(1) A cargo del trabajo de inspección disciplinaria del Partido en la región, responsable de implementar las decisiones del Comité Central del Partido, la Comisión Central de Inspección Disciplinaria y los comités provinciales, municipales y distritales para el fortalecimiento de la construcción. del estilo del partido y el gobierno limpio, y el mantenimiento de los Estatutos del Partido y otras regulaciones internas del partido, inspeccionar la implementación de la línea, los principios, las políticas y las resoluciones del partido; ser responsable de supervisar e inspeccionar la implementación del sistema de responsabilidad para construir el estilo y el estilo del partido; gobierno limpio.
(2) A cargo del trabajo de supervisión administrativa de todo el distrito, responsable de implementar las decisiones del Consejo de Estado y de los gobiernos provinciales, municipales y distritales sobre supervisión administrativa, supervisión e inspección de varios departamentos del municipio. gobierno y su personal, gobiernos municipales (subdistritos) La implementación de leyes, reglamentos, políticas, decisiones gubernamentales, resoluciones, órdenes y planes nacionales de desarrollo económico y social nacionales por parte de sus principales responsables y otro personal designado por el gobierno distrital y sus departamentos; responsable de corregir tendencias no saludables en departamentos e industrias en todo el distrito Despliegue, supervisión, inspección y orientación unificados.
(3) Responsable de organizar y coordinar la construcción del estilo de partido y el trabajo de gobierno limpio y anticorrupción en el distrito, y asumir las responsabilidades de la oficina de reuniones conjuntas anticorrupción del comité distrital y el distrito. gobierno.
(4) Responsable de inspeccionar y manejar los casos en los que los miembros del partido y los cuadros dirigentes bajo la dirección de agencias a nivel de distrito y comités municipales del partido violan los estatutos del partido y las regulaciones internas del partido, y deciden imponer sanciones. sobre las organizaciones del partido y los miembros del partido en estos casos o hacer sugerencias de castigo, responsables de investigar y castigar las violaciones de las leyes, reglamentos, políticas y disciplinas administrativas nacionales por parte de diversos departamentos del gobierno de distrito y su personal, así como de los gobiernos municipales, sub- distritos y sus principales responsables, y demás personal designado por el gobierno municipal y sus departamentos, y se impondrán sanciones administrativas a los responsables con base en los errores que cometieron cuando sea necesario, en casos importantes o complejos dentro de la jurisdicción de los inferiores; Las agencias de inspección disciplinaria y las agencias de supervisión administrativa a nivel del Partido serán investigadas y tratadas directamente.
(5) Aceptar quejas y apelaciones de miembros del partido; aceptar quejas de entidades supervisoras que se nieguen a aceptar sanciones disciplinarias; aceptar informes y quejas de individuos o unidades contra violaciones disciplinarias por parte de miembros, cuadros y entidades supervisoras del partido; proteger a los miembros del partido y a los trabajadores estatales.
(6) Responsable de tomar decisiones para mantener la disciplina partidaria, participar en la formulación de políticas y regulaciones locales para fortalecer la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, investigar y comprender las políticas relevantes formuladas por varios departamentos del gobierno; los gobiernos de distrito y los gobiernos municipales (oficinas) presentan sugerencias de modificaciones y adiciones a las violaciones de las leyes y reglamentos nacionales, cambian o cancelan decisiones y reglamentos inapropiados de las organizaciones de base de inspección y supervisión disciplinaria y de los organismos administrativos encargados de hacer cumplir la ley.
(7) Responsable de formular planes para el estilo del partido y la construcción de un gobierno limpio y la educación sobre la disciplina del partido; cooperar con los departamentos pertinentes para dar a conocer los principios, políticas, leyes y regulaciones del partido para la inspección disciplinaria y la supervisión administrativa; Los afiliados y trabajadores estatales deben respetar la ley, Ser honestos en la política.
(8) Responsable de la investigación teórica sobre la inspección disciplinaria y la supervisión administrativa del partido; investigar y estudiar las tendencias y cuestiones emergentes en la construcción del estilo del partido y el trabajo de gobierno limpio y anticorrupción.
(9) Trabajar con los departamentos de organización y personal para gestionar los cuadros dirigentes de inspección y supervisión disciplinaria, revisar los candidatos para el equipo de liderazgo de la comisión de inspección disciplinaria de base y los cuadros dirigentes de la oficina de supervisión; organizar y orientar la formación de los cuadros en el sistema de inspección y supervisión disciplinaria.
(10) Atender los demás asuntos que le encomienden y le asigne la Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria, el Departamento Provincial de Supervisión, el Comité Distrital y el Gobierno Distrital.