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¿A cuántas carreras de informática se matricula la Universidad de Nanchang?

Hay entre 30 y 40 personas que se especializan en informática en la Universidad de Nanchang.

Proyectos especiales de cultivo importante de informática y tecnología

1) Programa de cultivo de ingenieros excelentes

El programa de cultivo principal de informática y tecnología para ingenieros excelentes se encuentra entre los primeros Lote seleccionado por el Ministerio de Educación “Plan de Excelencia”. Desde su creación en 2011, ha implementado el Programa de Formación de Ingenieros Destacados del Ministerio de Educación y ha explorado nuevos métodos e ideas para la educación en ingeniería. Combinando las ventajas de esta especialidad y las necesidades de talento de los empleadores sociales, formularemos planes de capacitación separados, mejoraremos los métodos y métodos de enseñanza y estableceremos un nuevo mecanismo para que las universidades y las empresas industriales cultiven talentos conjuntamente. En el tercer año del proyecto, los estudiantes son seleccionados de las principales clases de informática y organizados de forma independiente. El modelo formativo adopta el modelo formativo de docencia individual en la base de formación práctica y prácticas corporativas. Ha capacitado a más de 200 talentos destacados en aplicaciones informáticas, con una tasa de empleo anual del 100%, y la mayoría de ellos se encuentran en ciudades de primer nivel como Beijing, Shanghai y Guangzhou.

2) Proyecto de clase experimental aeroespacial

Con el fin de satisfacer la demanda de talentos de desarrollo de software de alta calidad en el campo de las aplicaciones de satélites espaciales, la Universidad de Nanchang y Aerospace Star Technology Co., Ltd. fundó conjuntamente el Proyecto de Clase Experimental Aeroespacial en 2013 Clase Experimental. La clase experimental aeroespacial adopta el modelo de formación de talentos "3+1". En el tercer semestre del tercer año, los estudiantes toman cursos teóricos personalizados por la empresa. En el cuarto año ingresan a la empresa para realizar prácticas y completar su proyecto de graduación. En términos de formación de talentos, debemos prestar más atención al desarrollo de la tecnología y los cambios en el contenido de la enseñanza, centrarnos en la enseñanza práctica, aumentar la proporción de cursos experimentales y mejorar las habilidades prácticas de los estudiantes a través de cursos experimentales, para que los estudiantes puedan invertir mejor. En la empresa después de ingresar a la empresa desde la escuela, en proyectos reales, ha crecido rápidamente. Los objetivos de capacitación de la clase experimental son: enfrentar la vanguardia de la tecnología de software, cultivar talentos senior compuestos, prácticos y de alta calidad que se adapten a las necesidades de desarrollo de la industria del software emergente, y dominar sistemáticamente la teoría básica y el conocimiento de aplicación de los sistemas de información. ingeniería. Se ha celebrado durante 7 años consecutivos y ha producido más de 200 graduados destacados para empresas aeroespaciales. Todos ellos se han convertido en la columna vertebral de la empresa, líderes de equipo y empleados destacados, responsables de completar diversas tareas comerciales.