Introducción a los profesores del Instituto de Software y Microelectrónica de la Universidad de Pekín

De acuerdo con los requisitos del plan general para construir una universidad de clase mundial y con el objetivo de construir una escuela internacional de software en la Universidad de Pekín desde un punto de partida alto, la Escuela de Software y Microelectrónica espera formar un equipo con alto nivel académico y Estándares de enseñanza, rica experiencia laboral práctica y comprensión del desarrollo de software nacional y extranjero. Un equipo de profesores con gran demanda, gran capacidad en idiomas extranjeros, fuerte competitividad y estructura razonable. Se invita a expertos y profesores de universidades y empresas de renombre a actuar como consultores en el Comité Asesor Internacional de la facultad para brindar sugerencias y sugerencias para la construcción de la facultad. Contrate profesores expertos de universidades y empresas famosas como jefes de departamento y profesores visitantes. Aprovecha al máximo tus propias fortalezas e imparte cursos.

El cuerpo docente de la Escuela de Software y Microelectrónica estará compuesto por reconocidos académicos nacionales y extranjeros, expertos de alto nivel de empresas de TI nacionales y extranjeras y profesores de la Universidad de Pekín. La estructura del personal docente es: los profesores nacionales y extranjeros de tiempo completo representan el 4 TBL_0%; los profesores visitantes nacionales y extranjeros representan el 4 TBL_0%; los profesores de la Universidad de Pekín representan el 2TBL_0%. Más del 7TBL_0% de los docentes tienen capacidades de enseñanza bilingüe. Los docentes jóvenes representan 2/3. Los expertos y estudiantes extranjeros representan más de 1/3.

Medidas de salvaguardia: establecer un sistema de profesores visitantes; establecer un sistema de cooperación e intercambio con universidades extranjeras famosas; invitar a profesores de renombre internacional a enseñar tecnologías de vanguardia; crear un buen ambiente de trabajo y de vida; y mecanismo de incentivos; cooperar con "China Cooperar con la "Fundación Internacional de Talentos"; establecer la "Base Internacional de Capacitación e Intercambio de Talentos de China"; presentar maestros y materiales didácticos para lograr intercambios bidireccionales. Presidente:

Wang Yangyuan

Subdirector:

Chen Zhong

Miembros:

Yang Fuqing, Wang Xinan, Bai Zhiqiang, Zhu Qingsheng, Li Xiaoming, He Xiaofeng, Shao Weizhong, Zhou Xiling, Yu, Mei Hong, Lei Ming, Hao Yilong Responsable:

Yang Fuqing

Miembros:

Chen Zhong, Zhang Xing, Bai Zhiqiang, Su Weizhen, Wu Zhonghai, Wang Lifu, Wang Qianxiang, Liu Xiaoyan, Liu Xiang, He Xiaofeng, Zhang Tianyi, Zheng Qiang, Fan Tieshuan, Huang Feizeng Consultores Internacionales :

Xu Zhuo, Richard Wo Especial, Angel Jordan, Hector Ruiz, Richard Larsen, Nicholas Donofrio, Carl Chang.

Consultores profesionales:

Chen Yongzheng, Shen Xiangyang, Han Mu Como, Zou Guihua, Wang Wei, Zheng Miaoqin, Zhu Min, Wang Xingyao.