Cómo obtener un certificado de formación laboral para trabajadores migrantes y expatriados, cuánto tiempo lleva y cuánto cuesta
Artículo 2: El certificado de formación se expide al centro examinador provincial (municipal) y el certificado de formación no se expide a la empresa.
Artículo 3: Cada centro examinador provincial (municipal) debe designar a una persona dedicada a ser responsable de recopilar los certificados de capacitación y presentar la información básica de los alumnos a la reunión anfitriona para su registro. En circunstancias especiales, puede encomendar a otras personas que lo hagan (con una carta de presentación del centro de pruebas y un poder notarial).
Artículo 4 Los contratistas dejarán de recibir certificados de capacitación para ese año del 15 al 31 de febrero de cada año.
Artículo 5: Cada centro examinador provincial (municipal) deberá presentar los registros de emisión de certificados de capacitación para el año en curso y el número planificado de recibos para el año siguiente a la unidad patrocinadora antes del 20 de febrero de cada año. La siguiente cantidad de recolección anual planificada excede el número emitido en el año en curso en más de 20, y se adjunta información relevante. Tras la confirmación por parte del contratista, se ajustará el plan de recogida de certificados de formación para el próximo año.
Artículo 6 Si el centro examinador provincial (municipal) no presenta el registro de emisión del certificado de capacitación para el año en curso y la cantidad de recolección planificada para el próximo año dentro del tiempo prescrito, la unidad de empresa se negará (o suspender) la expedición del certificado de formación.
Artículo 7 El Comité de Contratistas es responsable de la interpretación del presente reglamento.
Artículo 8 Las presentes Medidas entrarán en vigor en la fecha de su promulgación.