La Red de Conocimientos Pedagógicos - Aprendizaje de redacción de artículos/tesis - ¿Cuáles son los diez primeros puestos con menor número de aspirantes a oposiciones públicas? Por qué

¿Cuáles son los diez primeros puestos con menor número de aspirantes a oposiciones públicas? Por qué

1. Situación básica del número de postulantes al concurso público 2022

El sistema de inscripción al examen nacional 2022 se cerró oficialmente del 24 al 18 de octubre y los candidatos no pudieron presentar sus inscripciones. A las 17:30 del día 24, el número de solicitantes para el Examen Nacional 2022 alcanzó 2.026.060, un aumento de 514.000 con respecto al mismo período del año pasado, un aumento de 34.

Entre ellos, 1.837.759 personas aprobaron la revisión. El número de personas que aprobaron la revisión aumentó en 435.000 en comparación con el mismo período del año pasado. La proporción promedio de competencia fue de 59:1. En la actualidad, algunos candidatos no han aprobado el examen y todas las revisiones de calificación finalizarán el 26 de octubre. Los candidatos que no aprobaron el examen deben seguir prestando atención al estado del examen. A las 17:30 horas del día 24, todavía hay 127 puestos que nadie ha solicitado. Analicemos los diez primeros puestos con menos aspirantes.

2. Los diez primeros puestos con menor número de aspirantes al examen nacional

Según las estadísticas del sitio web oficial, los puestos con menor número de funcionarios contratados para el examen 2022 de agencias centrales y sus agencias directamente afiliadas (a partir del 23 de octubre de 2021 65438 20:00).

Se reclutó a 3 personas para el puesto de director de primer nivel e inferior (traductor de árabe) de la Tercera Oficina del Departamento Internacional del Comité Central del PCCh, y 7 personas postularon.

El Departamento Internacional del Comité Central del Partido Comunista de China ha reclutado a 2 personas para el puesto de director de primer nivel e inferiores (traductor de español) del Quinto Buró, y el número de aspirantes es de 11 . ?

Se ha reclutado un total de 1 persona para el cargo de director de primer nivel e inferiores en el Departamento 131 del Ministerio de Seguridad Pública, y se han postulado 2 personas. ?

El Ministerio de Seguridad Pública ha contratado a 1 persona para el puesto de director de primer nivel e inferiores en 199 departamentos, y 1 persona ha presentado su solicitud.

El Ministerio de Seguridad Pública está contratando a 1 persona para el puesto de secretario jefe de primer nivel y niveles inferiores en la 82.ª División, y 1 persona ha presentado su solicitud. ?

Oficina de Seguridad Pública del Ferrocarril de Harbin Oficina de Seguridad Pública del Ferrocarril de Qiqihar Policía de Línea El puesto de policía del distrito está reclutando a 4 personas y 4 personas han presentado su solicitud.

Hay 2 puestos en el área de policía de línea de la Oficina de Seguridad Pública del Ferrocarril Qiqihar de la Oficina de Seguridad Pública del Ferrocarril de Harbin. Se reclutaron cuatro personas y se presentaron 9 personas. ?

Hay tres puestos para agentes de policía en el Distrito de Policía de Línea de la Oficina de Seguridad Pública del Ferrocarril Qiqihar de la Oficina de Seguridad Pública del Ferrocarril de Harbin. Se han reclutado tres personas y dos se han inscrito. ?

La estación de policía de la Oficina de Seguridad Pública del Ferrocarril Qiqihar de la Oficina de Seguridad Pública del Ferrocarril de Harbin reclutó a 1 persona y 0 personas postularon. ?

Oficina de Seguridad Pública del Ferrocarril de Harbin Oficina de Seguridad Pública del Ferrocarril de Qiqihar Puesto de Policía del Distrito de Policía de Línea, se reclutan 3 personas y el número de solicitantes es 1.

Diez puestos con pocos candidatos

3. Análisis de los motivos de la competencia feroz

Los requisitos profesionales no son populares. Por ejemplo, las especialidades requieren árabe y español, y algunos puestos requieren auditoría, auditoría, lengua y literatura chinas, derecho, periodismo y comunicación, administración pública y ciencias e ingeniería de seguridad, pero no entran en las categorías general o pública, por lo que son elegibles. El número de solicitantes es pequeño.

Se requieren opiniones políticas y experiencia laboral. Todos los puestos requieren miembros del Partido o miembros de la Liga Juvenil Comunista, y muchos puestos requieren 2 años de experiencia laboral. Esto excluye a los candidatos recién graduados y no miembros del Partido (miembros de la Liga Juvenil Comunista), y el número de solicitantes y aquellos que aprueban la revisión son. naturalmente mucho más pequeño.

El ratio de entrevistas es alto. La proporción de entrevistas para puestos generales es superior a 3:1, lo que significa que si apruebas el examen escrito, el número de personas que ingresan a la entrevista también aumentará. Aunque las posibilidades de entrar en la entrevista son mayores, las posibilidades de conseguir el trabajo serán menores. Es normal que tres personas elijan a una, pero ahora ocho personas tienen que elegir a una, lo que equivale a derrotar a dos personas en la posición original, y ahora hay que derrotar a siete personas. A medida que aumenta la dificultad, los candidatos se desanimarán y el número de candidatos disminuirá.

Los requisitos de capacidad profesional son relativamente altos. Por ejemplo, puedo trabajar de forma independiente en español, tener una puntuación CET-4 de 425 o superior, tener un alto nivel de escritura en chino, tener fuertes habilidades de organización y coordinación y espíritu de equipo, y soy competente en operaciones informáticas. Los graduados no universitarios en 2022 deben dedicarse a trabajos de traducción a tiempo completo y tener experiencia en interpretación simultánea de conferencias internacionales a gran escala. En principio, debe aprobar la prueba de competencia en traducción del Departamento Internacional del Comité Central del PCCh. El contenido de la prueba de competencia profesional es la prueba de competencia en lengua extranjera de esta especialidad, representando 65,438 00 del puntaje integral. Hay muy pocos candidatos que cumplan estas condiciones.

Las condiciones laborales son difíciles.

Por ejemplo, para los siguientes puestos policiales, de acuerdo con los requisitos para el reclutamiento de policías populares, en 2022 se requieren exámenes físicos, pruebas de aptitud física, pruebas de calidad psicológica profesional y exámenes políticos, solo pueden postularse graduados universitarios, estudiantes de la ciudad de Hulunbuir; Provincia de Heilongjiang y Región Autónoma de Mongolia Interior; la intensidad del trabajo es alta, las tareas pesadas, a menudo trabajando horas extras, solo para hombres; cumplen con los requisitos pertinentes del anuncio de contratación suplementario del Ministerio de Seguridad Pública y obedecen las asignaciones secundarias del cargo; Entonces hay muy pocas condiciones que cumplan con los requisitos.

Requisitos de las condiciones laborales

4. Conclusión

Solo puedo decir que si no tienes diamantes, no hagas trabajos de porcelana. ¿Quién puede hacerlo? ¿Quién puede hacerlo? La línea aquí, además de cumplir con los requisitos de la aplicación, también debe cumplir con la capacidad. No importa qué aspecto consideres, debe ser coherente con tu solicitud para funcionarios públicos. No presente su solicitud sólo por aterrizar, que es un desperdicio de recursos públicos y de su propio tiempo y energía. Finalmente, deseo que todos puedan llegar a su posición ideal.