¿Cómo encontraste trabajo siendo recién graduado?

Después de realizar un plan de trabajo, el siguiente paso es cómo encontrar trabajo. Como la mayoría de los recién graduados, también asistí a ferias de empleo y busqué empleo en línea. Aquí me gustaría analizar los problemas de aplicación desde la perspectiva de mi especialización en gestión de recursos humanos.

En primer lugar, la discriminación de género es grave. Esto es común en la mayoría de las industrias. Los niños tienen mayores ventajas que las niñas. Si eres un niño, vas a una universidad prestigiosa y tienes un hukou de Beijing, eres invencible. Por supuesto, a veces este tipo de discriminación de género se debe principalmente a que el departamento de recursos humanos quiere ajustar la proporción de género dentro de las siguientes empresas o departamentos. Como dice el refrán: "Si hombres y mujeres trabajan juntos, el trabajo no será agotador". En mi profesión, la mayoría de los empleados son mujeres. Si las tres personas del departamento de recursos humanos de una unidad son mujeres y tú eres una niña, entonces no tienes ninguna posibilidad por muy buena que seas. En algunas industrias de alta tecnología, hay mucho menos sexismo.

En segundo lugar, el efecto marca. Existe una teoría de la preferencia en economía y también una teoría del efecto halo en el comportamiento organizacional. En entrevistas altamente subjetivas, los examinadores son más susceptibles a su influencia.

En tercer lugar, la experiencia laboral. La mayoría de los recién graduados se encontrarán con la pregunta "¿Sientes que te falta experiencia laboral?" al transmitir su excelencia a la empresa, por lo que todos tienen que decir tímidamente "Me falta experiencia laboral, pero creo que tengo la capacidad para compensarla". defecto." En este momento, incluso si eres estudiante de una universidad prestigiosa, sentirás claramente tu desventaja. Siempre que esto sucede, siempre me pregunto por qué la experiencia laboral es tan importante. Eran tan capaces como yo, pero la experiencia práctica posterior me enseñó que la experiencia realmente importa. No sólo significa el dominio y la aplicación del conocimiento, sino que también marca el ritmo de crecimiento y la madurez psicológica de una persona.

Cuarto, la estabilidad. Desde la perspectiva de la experiencia laboral, los recién graduados no tienen ventaja, pero desde la perspectiva de la estabilidad, como graduado tienes ventaja sobre alguien que ha saltado varias unidades. En este momento lo que tienes que demostrar es tu ventaja y tu voluntad de trabajar de forma estable durante unos años o incluso más. De esta forma, es probable que caigan en tus manos trabajos que requieran una gran estabilidad.

Como reclutador, ¿qué piensas?

Primero, tu comportamiento, apariencia y comportamiento. Si puede hablar con claridad al responder y mantenerse bien de pie, puede dejar una buena impresión en el examinador.

En segundo lugar, tu voz y entonación. No te pongas nervioso durante la entrevista y trata de mostrar tu encanto. Pero los estudiantes con mala calidad psicológica no necesitan preocuparse demasiado, porque el examinador puede identificar su nerviosismo a tiempo y tomar ciertas medidas para aliviarlo o transferirlo.

En tercer lugar, muestre entusiasmo por el trabajo, tenga suficiente confianza para completar el trabajo, tenga sentido de responsabilidad y espíritu emprendedor, y demuestre su comprensión de todos los aspectos de su trabajo y asuntos relacionados en el momento adecuado. la mañana. Durante la entrevista, el examinador a menudo dejará una profunda impresión en esas personas e inconscientemente le dará puntos extra. En igualdad de condiciones, las personas entusiastas y seguras de sí mismas ante las solicitudes de empleo suelen ser su primera opción.

4. Mostrar su encanto personal único, como creatividad, espíritu emprendedor, afinidad y espíritu cooperativo, compensará en gran medida sus desventajas en la experiencia laboral.

5. No te preocupes demasiado por el salario. A veces esta mentalidad te hará perder muchas oportunidades. Una persona que se preocupa demasiado por el salario hará que el examinador piense que es demasiado utilitario, al igual que una persona que compra verduras en el mercado de verduras tiene un salario demasiado alto, lo que hace que la gente piense que no es estable. Hay muchas lecciones de este tipo. Pensaste que tu salario era alto, pero solo después de ir allí te diste cuenta de que no había beneficios ni nada que aprender. Por eso te aconsejo que en los primeros años de trabajo acumular experiencia es más importante que ganar dinero.

Como miembro del personal del departamento de recursos humanos, ahora a menudo tengo la oportunidad de participar en las actividades de contratación de la empresa. Desde el punto de vista del examinador, siempre queremos contratar personas que tengan las habilidades profesionales necesarias, buenas habilidades interpersonales, sentido de profesionalismo y responsabilidad, y que puedan trabajar duro para prepararse para futuras capacitaciones. En algunas industrias con altas tasas de rotación, la estabilidad es a veces más importante que las habilidades profesionales. En el sector de TI, que tiene una tasa de rotación muy alta, mis objetivos de contratación son muy claros. Recluto talentos altamente cualificados y de alto precio para cubrir necesidades temporales, o personas con capacidades medias pero con gran potencial formativo y estabilidad.

Al recordar el proceso de búsqueda de empleo en el pasado, todavía siento profundamente que me ha perfeccionado y templado. Este es el primer paso en mi vida. Aunque no fue fácil, aumentó mi confianza y coraje. Quizás no destacaste en la universidad, pero él demostró tu confianza y coraje en ti mismo a medida que encuentras tu lugar en la sociedad.

Enfrentar con valentía el primer desafío de la vida te ayudará a establecer una buena actitud laboral y creencias en la vida.

Hoy quiero contaros un poco sobre ese viaje. Me encantaría poder aportar algo de información a aquellos que están dudando. Una nueva vida comienza encontrando un trabajo con confianza. ¡Buena suerte a todos mis jóvenes amigos!