Ejemplos de redacción de documentos oficiales
Artículo 1 del modelo de redacción del documento oficial: Con el fin de adaptarse a las necesidades de funcionamiento de la empresa ante la nueva situación, en la reunión de gobierno corporativo se ha decidido posponer los nuevos nombramientos de los siguientes compañeros , que ahora se publican:
Nombrar a _ _ _ _ _ _ _ becario como gerente general de la unidad de negocios, responsable de los derechos diarios de la unidad de negocios;
Nombrar a _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Personas
Nombró al camarada _ _ _ _ _ _ como Gerente General del Departamento de Recursos Humanos, responsable del trabajo diario del Departamento de Recursos Humanos;
Nombró a _ _ _ _ _ compañero como gerente del Departamento de Recursos Humanos, responsable de los derechos diarios de este departamento;
La resolución de nombramiento anterior se implementará a partir de la fecha del emparejamiento ciego.
Gerente General: (sello)
Año, Mes, Día
Modelo de Redacción de Documentos Oficiales Parte 2: Determinación de los Ministerios y Comisiones y Organismos Directamente Afiliados de la Consejo de Estado:
Después de la investigación y la demostración, el Consejo de Estado decidió limpiar el tercer lote de 17 elementos de servicio intermedio para la aprobación administrativa de los departamentos del Consejo de Estado y ya no sirven como condiciones para la aprobación administrativa. Hay otros dos servicios intermediarios que implican la modificación de leyes: el Consejo de Estado solicitará al Comité Permanente de la APN que modifique las leyes y reglamentos pertinentes de conformidad con los procedimientos legales. También está el "Acuerdo entre China continental y Hong Kong para establecer relaciones económicas y comerciales más estrechas". y los "Acuerdos" entre China continental y Macao para el establecimiento de relaciones económicas y comerciales más estrechas para modificar los servicios intermediarios pertinentes 1. Los departamentos pertinentes del Consejo de Estado consultarán con los gobiernos de las Regiones Administrativas Especiales de Hong Kong y Macao de acuerdo con los procedimientos para modificar y complementar los acuerdos pertinentes.
Todos los departamentos pertinentes deben limpiar y estandarizar concienzudamente los servicios intermediarios de aprobación administrativa, acelerar las reformas de apoyo y la construcción de sistemas relacionados, fortalecer la supervisión provisional y ex post y garantizar la calidad y eficiencia de la aprobación administrativa. Para asuntos de aprobación administrativa relacionados con la seguridad pública, una vez que los servicios intermediarios estén autorizados y estandarizados, se deben fortalecer aún más las medidas regulatorias pertinentes para garantizar que se implementen las responsabilidades de seguridad.
Adjunto: Tercer lote del catálogo de artículos de servicios intermediarios para examen administrativo y aprobación de los departamentos del Consejo de Estado decididos por el Consejo de Estado (* * * 17 artículos).
Consejo de Estado
2017 65438+12 de octubre
Parte 3 del modelo de redacción de documentos oficiales: Notificar a todos los empleados:
20* * , con los esfuerzos conjuntos de todos los empleados, las ventas y ganancias de nuestra empresa han alcanzado niveles récord. Para expresar su gratitud a todos por su arduo trabajo, la compañía decidió celebrar una cena de agradecimiento en el Hotel Xiyue en Tiangang del 65438 de junio al 65438 de octubre y el 1 de octubre. Todos los empleados están invitados a participar y el aviso es el siguiente:
1 Todo el personal debe llegar al Tiangang Joy Hotel 11 a tiempo a las 7:00.
2. Todos los empleados deben usar ropa de trabajo y distintivos. Los empleados a los que no se les entrega ropa de trabajo deben usar una insignia (puede usar un abrigo fuera de su ropa de trabajo en climas fríos). Los empleados que no vistan ropa de trabajo o insignias no pueden recibir contrarecompensas y solo pueden recibir premios y obsequios básicos.
3. Si los líderes de la empresa por encima del jefe de departamento no usan ropa de trabajo o insignias, no podrán asistir a la cena de Nochevieja y serán criticados y castigados.
4. Todos los empleados se sientan según la lista que hay en la mesa.
5. Ubicación de Nochevieja:
6. Dirección del hotel:
7. Cada líder de departamento debe organizar y gestionar a los empleados de su departamento.
8. Los líderes de cada departamento deben hacer o arreglar las consecuencias de su departamento antes de renunciar.