Reglamento sobre el número de años para el ascenso
La edad de los funcionarios profesionales y técnicos se diseña según el principio de "promoción suave y tiempo de servicio relativamente largo". La edad de los oficiales subalternos es básicamente la misma que la de los oficiales de mando y gestión, y la edad de los oficiales superiores a la de mayor es ligeramente mayor que la de los oficiales de mando y gestión. Después de la reforma, los años mínimos de ascenso son 2 años para segundo teniente, 3 años para teniente, 4 años para capitán, 5 años para mayor, 5 años para teniente coronel y 5 años para coronel.
Ahora, tras graduarse en la academia militar, se le concedió el grado de segundo teniente. A la edad de 18 años fue admitido en el mando mayor de la academia militar. Se graduó en la academia militar a la edad de 22 años y se convirtió en oficial de mando y gestión. Se le concedió el rango de segundo teniente y oficial subalterno durante 9 años. 365, 438+0 años, mayor, coronel senior de 44 años.
De coronel superior a general de división. Es decir, desde la división adjunta hasta el ejército adjunto, abarcando los dos niveles de división principal y ejército adjunto. Un litro cada tres años o, como mínimo, seis años. Por lo tanto, cuando seas ascendido a general de división a la edad de 50 años, podrás ostentar oficialmente el título de general.
Si te gradúas de la escuela secundaria y te unes al ejército, tu edad será relativamente mayor si eres admitido en la academia militar del ejército. Por ejemplo, te alistaste en el ejército en el otoño a la edad de 65 años, 438+08, fuiste admitido en una academia militar en el ejército a la edad de 20 años, y después de graduarte de la academia militar a la edad de 24 años, Se convirtió en oficial de mando y gestión y se le concedió el rango de segundo teniente. El curso es el mismo que el anterior: 9+65, 438+03+6 = 28 años. Debes tener 52 años como mínimo para convertirte en general de división.
Por supuesto, lo anterior se calcula en función del número mínimo de años, y la situación real será diferente, especialmente porque cuanto más tarde, más difícil será conseguir un ascenso.
Adecuación de puestos directivos (niveles profesionales y técnicos). Los oficiales de administración, logística y equipamiento militar suelen servir durante un mínimo de tres años. Después de tres años, pueden ser ascendidos paso a paso en función de las vacantes y el desempeño del personal. Entre ellos, aquellos que tienen tanto capacidad como integridad política, desempeño sobresaliente y necesidades laborales pueden ser promovidos con anticipación; aquellos que son particularmente sobresalientes pueden ser promovidos en circunstancias especiales. (Los oficiales profesionales y técnicos y los cuadros civiles son promovidos a niveles profesionales y técnicos de acuerdo con esta norma) Niveles de trabajo de oficiales militares, políticos, de logística y de equipo: Jefe de Estado Mayor (Director del Departamento Político General), Región Militar de Zhengda, Adjunto Región Militar, Zheng Jun, Región Militar Adjunta, División General, División Adjunta, Regimiento Principal, División Adjunta, Compañía Principal, División Adjunta, etc.
Puestos profesionales y técnicos y niveles técnicos de oficiales profesionales y técnicos y cuadros civiles: Los puestos técnicos de cuadros profesionales y técnicos (generalmente denominados "títulos profesionales" localmente) se dividen en superior, intermedio y junior. Los niveles profesionales y técnicos se dividen en Nivel 2, Nivel 3, Nivel 4, Nivel 5, Nivel 6, Nivel 7, Nivel 8, Nivel 9, Nivel 10, Nivel 11, Nivel 12, Nivel 13, Nivel 14 (similar al ranking; puestos), Los niveles deportivos se establecen en el nivel uno (correspondiente al nivel cinco de competencias profesionales y técnicas), el nivel dos, el nivel tres, el nivel cuatro, el nivel cinco, el nivel seis y el nivel siete. El nivel 1 es el nivel más alto.
Niveles de posición de cuadros civiles técnicos y no profesionales: salario adjunto de la región militar, salario militar completo, salario militar adjunto, nivel de oficina, nivel de oficina adjunta, nivel de departamento, nivel de departamento adjunto, nivel de departamento, división adjunta nivel, miembro de sección de primer nivel, miembro de sección de segundo nivel, miembro de sección (similar al líder de pelotón).
Ascenso al rango militar (rango civil). Los oficiales se dividen en los siguientes tres rangos militares y diez niveles: (1) Oficiales generales: general, teniente general y general de división; (2) Oficiales coroneles: coronel, coronel, teniente coronel y oficiales subalternos: capitán, teniente; y segundo teniente. El período de ascenso a oficiales en tiempos de paz: el segundo teniente asciende a teniente, dos años para los que se han graduado de la universidad o superior, y tres años para los demás, el capitán asciende a capitán, el capitán asciende a mayor y el mayor asciende; a teniente coronel, el teniente coronel asciende a coronel y el coronel asciende a coronel superior, 4 años cada uno; el ascenso al rango de coronel superior o superior se basa en el puesto del oficial, su desempeño de integridad moral y su contribución a la construcción de la defensa nacional.
¿Cuáles son los requisitos para que los militares cambien de carrera?
Los oficiales pueden cambiar de trabajo siempre que presten servicio como tenientes durante tres años. De acuerdo con las disposiciones pertinentes del "Reglamento sobre la transición de oficiales militares": un estudiante universitario a tiempo completo no puede cambiar de carrera dentro de los tres años posteriores a la graduación, y un estudiante graduado a tiempo completo no puede cambiar de carrera dentro de los dos años después de la graduación. Los cuadros militares que han trabajado durante más de tres años o que han servido en el ejército durante más de ocho años pero menos de 16 años deben, en principio, retirarse del servicio activo. Quienes necesiten ser desmovilizados deberán presentar personalmente una solicitud escrita, y ésta sólo podrá ser tramitada previa revisión y aprobación de los órganos políticos de las unidades superiores al nivel militar. Los cuadros por debajo del nivel de regimiento de 16 años deben retirarse del servicio activo. Los menores de 50 años pueden cambiar de carrera o elegir su propia carrera. Aquellos con más de 30 años de servicio militar también pueden retirarse del servicio activo.
Después de completar el servicio activo, los reclutas pueden ser elegidos como suboficiales en función de las necesidades de la unidad y sus propios deseos. Aquellos que se desempeñen particularmente bien durante el servicio activo pueden ser elegidos como suboficiales por adelantado tras su aprobación. Según las necesidades del ejército, los suboficiales pueden ser reclutados directamente entre ciudadanos con habilidades profesionales en departamentos no militares.
Los suboficiales sirven en servicio activo bajo un sistema de servicio graduado. La duración del servicio activo de los suboficiales generalmente no excede los 30 años y su edad no excede los 55 años. Los métodos para servir a los suboficiales en servicio activo de acuerdo con sus grados y reclutar suboficiales directamente de departamentos no militares se implementarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes del estado y el ejército.
Los suboficiales que necesiten retirarse del servicio activo y tengan menos de 10 años de servicio militar serán, en principio, dados de baja en base a 10 años (incluidos 10 años) o 20 años (excluidos 20 años) de servicio militar. Si realmente necesita cambiar de trabajo, debe tener materiales de certificación válidos emitidos por la unidad receptora y debe estar jubilado después de 20 años (incluidos 20 años) y menos de 30 años (excluidos 30 años) de servicio militar.
(1) El período de ascenso al rango de oficial en tiempos de paz: el segundo teniente asciende a teniente, dos años para aquellos que se han graduado de la universidad o superior, y tres años para los demás.
El capitán asciende a capitán, el capitán asciende a mayor, el mayor asciende a teniente coronel, el teniente coronel asciende a coronel y el coronel asciende a coronel superior, cada uno por cuatro años.
El ascenso al rango de coronel o superior se basa en el puesto del oficial, desempeño de integridad moral y contribución a la construcción de la defensa nacional.
(2) El período de ascenso a los rangos de oficiales durante tiempos de guerra puede acortarse y la Comisión Militar Central formulará medidas específicas en función de las condiciones del tiempo de guerra.
El tiempo que un oficial dedique a estudiar en colegios y universidades se incluirá en el período de promoción al rango militar.
Los rangos de oficiales generalmente deben ascenderse gradualmente dentro de un período específico.
Después de que expire el período de ascenso para el rango militar, si un oficial viola la disciplina militar y no cumple con las condiciones para el ascenso de acuerdo con las regulaciones pertinentes de la Comisión Militar Central, su ascenso será suspendido o será retirado del servicio activo.
Si el rango de un oficial es inferior al rango militar más bajo en el nuevo grado laboral debido a un ascenso, será promovido por adelantado al rango militar más bajo en el nuevo grado laboral.
Los oficiales que tengan un desempeño destacado en combate o trabajo pueden ser promovidos con antelación.
Si un oficial designado como vicepresidente y miembro de la Comisión Militar Central es ascendido a general, el presidente de la Comisión Militar Central le concederá el rango de general.
Base jurídica:
Ley del Ejército Popular de Liberación de China para Oficiales Activos
Artículo 17: Servir como pelotón, compañía, batallón, regimiento, división (brigada ), nivel militar Los oficiales que ocupan cargos militares tienen un mandato normal de tres años.
Artículo 18 La permanencia mínima de los jefes de sección, jefes de sección, directores, ministros y personal con cargos de dirección equivalentes en organismos y colegios se regirá por lo dispuesto en el apartado 1 del artículo 17 de este Reglamento.
Los funcionarios, funcionarios, secretarias, asistentes, maestros y otros funcionarios de agencias y universidades sirven en cada nivel de puesto durante un mínimo de tres años.
Artículo 19 El número mínimo de años de servicio de los oficiales profesionales y técnicos será determinado separadamente por la Comisión Militar Central.
Artículo 20: Después de haber cumplido el número mínimo de años de servicio, los funcionarios serán ascendidos gradualmente en función de las vacantes del personal y del desempeño de integridad moral. Los funcionarios con capacidad e integridad política, desempeño sobresaliente y necesidades laborales pueden ser promovidos con anticipación; aquellos que sean particularmente sobresalientes pueden ser promovidos en circunstancias especiales.