La empresa envió una carta de condolencia a la familia del empleado.
Carta de condolencia de la empresa a las familias de los empleados 1 A todos los empleados, camaradas jubilados y familias de los empleados:
Hou Ling se despidió valientemente del año viejo y marcó el comienzo del gallo dorado en el nuevo año. Ha llegado el prometedor año 20xx. Con motivo del Año Nuevo, en nombre de la dirección del instituto, me gustaría expresar mi más sentido pésame y mis mejores deseos a todo el personal, a los camaradas veteranos y a sus familias que durante mucho tiempo han cuidado y apoyado el desarrollo del instituto. ! ¡Me gustaría extender mi mayor respeto y mis más profundos saludos a los empleados que trabajan en la primera línea de la construcción! Sinceramente les deseo a todos un feliz año nuevo, ¡todo lo mejor y felicidad para su familia!
20xx fue un año en el que el hospital trabajó duro, superó dificultades y logró resultados notables. Bajo la dirección correcta de la Cuarta Oficina de Aviación, el instituto se centra en la investigación científica y la innovación, insiste en profundizar integralmente las reformas, ajusta activamente la estructura empresarial, fortalece continuamente la construcción del sistema, continúa llevando a cabo una gestión refinada e implementa concienzudamente diversas investigaciones y producciones científicas. objetivos. Bajo el lema de la estrategia "Cinco negocios en China", el instituto cumplió plenamente todos los objetivos anuales establecidos por la Cuarta Oficina de Aviación, firmó nuevos contratos por valor de 1.080 millones de yuanes, completó una facturación de 800 millones de yuanes y obtuvo una ganancia de 30,58 millones de yuanes. yuanes, invirtió 12,44 mil millones de yuanes en ciencia y tecnología y ganó 6 premios a nivel provincial y ministerial o superior. El comité del partido del instituto ganó los títulos honoríficos de "Organización Avanzada del Partido de Base de Empresas Centrales" y "Organización Avanzada del Partido de Base de China Jiaojian" por la Comisión de Administración y Supervisión de Activos de Propiedad Estatal de la Comisión de Administración y Supervisión de Activos de Propiedad Estatal. . El año pasado, ante los cambios del mercado, el instituto ajustó rápidamente su estrategia comercial y transformó sus ventajas tecnológicas y de talento en ventajas comparativas en el mercado. Los beneficios económicos de la empresa se han desarrollado de manera constante, los salarios y beneficios de los empleados han aumentado gradualmente, la cohesión del equipo y las capacidades de ejecución han aumentado gradualmente y la cultura corporativa se ha vuelto cada vez más fuerte. Los logros del instituto están llenos de la dedicación y esfuerzo de sus empleados, así como del apoyo y comprensión de sus familias. Desde aquí queremos expresar nuestro más sincero agradecimiento a todo el personal y sus familias que siempre han apoyado el trabajo de nuestro hospital.
Concentrar nuestros esfuerzos para lograr grandes logros y escribir un nuevo capítulo con un solo corazón y una sola mente. XX es el 50º aniversario de la creación del Instituto. También es un año crítico que el Instituto debe aprovechar. nuevas oportunidades y buscar nuevos desarrollos. Es necesario seguir de cerca el ritmo estratégico de China Communications Construction y Fourth Harbour Engineering Company, continuar profundizando integralmente las reformas y mejorar continuamente la calidad y eficiencia del desarrollo empresarial, mantenerse cerca del desarrollo del negocio principal y mejorar la investigación integral; y capacidades de desarrollo; mejorar las capacidades y la calidad de los servicios técnicos, y centrarse en la extensión de servicios técnicos de alto nivel para brindar un fuerte apoyo técnico a los proyectos; adherirse al camino de la especialización y la diferenciación para mejorar la capacidad de transformar los resultados del trabajo de construcción del partido; garantías organizativas; fortalecer el trabajo en equipo y la construcción de una cultura de responsabilidad, y convertir la cuarta oficina en una contribución de empresas reconocidas del "sur de China".
Compañeros, si tenemos un objetivo claro, debemos zarpar y romper las olas; el camino es largo y difícil, y debe estar fuera de nuestro alcance. El año XX ha abierto un nuevo capítulo, lleno de oportunidades y desafíos. ¡Trabajemos duro y hagamos nuevas contribuciones al sano desarrollo de la universidad con una moral más alta, un espíritu más pleno, un estilo más pragmático y un ritmo más constante!
¡Les deseo a todos un feliz Festival de Primavera, una familia feliz, buena salud y todo lo mejor!
Carta de condolencia de la empresa a las familias de los empleados 2 Estimados empleados y familias:
¡Hola a todos!
El tiempo vuela, mirando hacia atrás en el arduo viaje de 20xx, estamos llenos de alegría y emoción, lágrimas y sudor entrelazados, alegría e ideales * * *! Hoy iniciamos el primer año del nuevo siglo a un ritmo constante. ¡Con motivo de la renovación de todo, el equipo directivo de la empresa extiende sus felicitaciones navideñas y un gran respeto a todos los empleados que trabajan duro y contribuyen a la línea de producción durante el festival! ¡Me gustaría expresar mi más sentido pésame y mis mejores deseos para el nuevo año a todas las familias y camaradas de los empleados!
El año pasado, con tus hermosos sueños, dejaste tu ciudad natal, te despediste de tus familiares y te fuiste al norte y al sur de la patria. ¡El noreste, el noroeste, el este de China, el sudeste, el sur de China, el suroeste y el sur de China han dejado sus huellas y han derramado su sudor! Desde principios de año hasta fin de año, cada una de tus huellas y cada gota de sudor brilla con la gloria del "Director del Hospital Xi'an Tieyi" y también está empapado de nostalgia.
Como padres, como esposos, como esposas, como hijos, tenéis amor en vuestros corazones, pensando en la empresa, corriendo, ocupados en vuestros respectivos puestos y esperando. Como propietarios de Xi'an Tieyi Hospital Supervision Company, ustedes son la columna vertebral de la supervisión de la construcción de China y los creadores y constructores del brillante futuro de la patria.
Si echamos la vista atrás, 20xx fue un año de buenas noticias frecuentes para la empresa. La gestión interna de la empresa ha experimentado cambios gratificantes y el mercado ha seguido desarrollándose. Licitaciones ganadoras para 15 proyectos, con un valor de contrato de 180 millones de yuanes. Las ideas de gestión de proyectos se fueron aclarando gradualmente y exploramos caminos de servicios de gestión técnica beneficiosos para el desarrollo de la empresa en dos años, solicitamos con éxito dos calificaciones adicionales de supervisión de primer nivel y calificaciones de agencia de licitación de segundo nivel; En la actualidad, la empresa cuenta con seis calificaciones de supervisión de primer nivel y la calificación de supervisión integral solicitada pasó la revisión preliminar. La gestión de recursos humanos básicamente ha satisfecho las necesidades del desarrollo de la empresa bajo gran presión; la gestión financiera y la gestión de activos han alcanzado un nuevo nivel, con un valor de producción anual de 65,438+0,2 mil millones de yuanes y una ganancia anual de 65,438+0,0 mil millones de yuanes. los ingresos anuales han aumentado significativamente; el ferrocarril interurbano Beijing-Tianjin en cuya construcción y supervisión participó la empresa ganó dos premios nacionales, y la empresa recibió el premio "Cumplimiento de contratos y crédito de valor" de la Municipalidad de Xi. Gobierno Popular. La empresa fue seleccionada como una de las 20 unidades piloto de empresas de supervisión del aprendizaje a nivel nacional y su solidez integral ha dado un salto cualitativo. ¡Estos logros son el resultado del esfuerzo y el sudor de los empleados, así como de la ejecución y las brillantes habilidades organizativas de los gerentes en todos los niveles! ¡Apoyemos el desarrollo y el buen desempeño de la empresa!
De cara al futuro, la nueva situación contiene nueva vitalidad y la empresa avanza hacia nuevos objetivos. Tenemos razones para creer que el acorazado "Xi'an Railway Medical Supervision" es más fuerte gracias a usted. ¡Es su trabajo el que creó e inspiró el viaje de este acorazado! ¡Hacia un mañana más brillante!
Mientras nos despedimos de lo viejo y damos la bienvenida a lo nuevo, el equipo de liderazgo de la compañía espera sinceramente que todos los empleados puedan reescribir un capítulo exitoso de victoria en el nuevo año con mayor entusiasmo y espíritu.
Finalmente, les deseo a todos un feliz año nuevo en 20xx, ¡buena salud y todo lo mejor!
Carta de condolencia de la empresa a las familias de los empleados 3 Estimados familiares de los empleados de Tianlong:
La brisa primaveral y la primavera transmiten el espíritu de la primavera, y Tianlong transmite sinceramente sentimientos verdaderos.
Mirando hacia atrás, a los difíciles pero felices XX años, unimos nuestras manos para marcar el comienzo de los vibrantes XX años. Con motivo del Año Nuevo, en nombre del Gerente General, quisiera extenderles mis cordiales saludos y bendiciones por la Fiesta de la Primavera. Les deseo un feliz Año Nuevo y una feliz familia.
La campana de Año Nuevo está a punto de sonar y se acerca la Fiesta de la Primavera. Mientras nos despedimos de lo viejo y damos la bienvenida a lo nuevo, nos gustaría decir "¡Gracias por su arduo trabajo!" "Gracias por su cuidado, apoyo y comprensión del trabajo de su esposo (esposa) y su hija en el pasado". Año nuevo, y le extendemos nuestras felicitaciones navideñas y saludos cordiales. Sinceramente, le deseo un feliz año nuevo, buena salud y felicidad a su familia.
Alguien me preguntó una vez: ¡Cuando Tianlong Group tiene éxito, a quién le agradece! ¿Primero? ¡Los padres y las familias de los empleados de Tianlong son los primeros en agradecer! Esta es mi respuesta desde el fondo de mi corazón. Sin el apoyo de mis familiares y empleados, Tianlong no existiría. ¡No habrá éxito en Tianlong! Mirando hacia atrás en los años a lo largo del camino, cada progreso, cada ganancia y cada éxito estarán llenos de los esfuerzos de su familia, llenos de su cuidado y amor. En los últimos XX años, todos los empleados se han unido, respondido con calma, explorado arduamente, innovado constantemente, trabajado con cuidado y fortalecido los servicios, lo que ha permitido a la empresa mantener la estabilidad, la producción y los ingresos fiscales han alcanzado un nuevo nivel, y hemos logrado ciertos. Al mismo tiempo, hemos sido plenamente reconocidos por organizaciones industriales relevantes y elogiados por la sociedad. ¡Esto no solo es un honor para todos los empleados de la empresa, sino también una buena noticia para mí! También les informo que en 2010, su pariente volvió a ganar. ¡Él (ella) estuvo a la altura de sus expectativas y se ha vuelto cada vez más destacado en el equipo de Tianlong!
En esta ocasión, me gustaría. Le expreso mi más sincero agradecimiento en nombre de la empresa: ¡Gracias por formar un excelente empleado para Tianlong!
¡Gracias por crear buenas condiciones para las personas que ama, para que puedan dedicarse de todo corazón! al trabajo que amas!
¡Gracias por el apoyo a largo plazo de tus familiares, que lo mantienen apasionado por el trabajo!
¡Gracias por tu apoyo correcto! sus parientes les permiten buscar la excelencia y lograr un progreso continuo, convirtiéndose así en la élite de Tianlong.
¡Este año la producción del grupo aumentó un 25% en comparación con el año pasado, y los ingresos fiscales también aumentaron en más de un uno! Millones de yuanes. El salario mensual promedio de los empleados alcanza los 3.200 yuanes.
La gloria es de los hijos de tu marido (esposa) y de ti. Cumplí exitosamente diversas metas y planes de trabajo trazados por la empresa a inicios de año. Para Tianlong Group, XX es un año lleno de vitalidad y un año de desarrollo y crecimiento armoniosos. Espero que pueda presentar el lado bueno de la empresa: preséntela a sus amigos y compatriotas, hábleme de su desconsideración y cuente con servidores para mejorarla aún más. Invitamos a todos los ámbitos de la vida a unirse a XX. La empresa está programada para informar. El 9 de febrero del XX y oficialmente comenzará a trabajar el 10, todos pueden venir a la fábrica de Anshi. Habrá paquetes de regalo grandes y pequeños el día de la inauguración. Este año, la compañía ha decidido aumentar la implementación de una serie. de políticas de incentivos y medidas de recompensa. El valor de la producción de este año superó el del año pasado en un 20%, los impuestos han alcanzado un nuevo nivel y el salario medio de los empleados ha aumentado un 15% en comparación con el año pasado. Continuaremos creando un buen ambiente de trabajo, adheriéndonos al principio de "orientarse a las personas, valorar los talentos, reconocerlos y utilizarlos; valorar los talentos, cuidar los talentos, cuidar los talentos, motivar los talentos e implementar activamente el " plan de desarrollo profesional personal de los empleados y el plan de desarrollo a largo plazo de la empresa "estrategia de empleo" combinada". Por lo tanto, esperamos sinceramente que pueda comunicarse con la empresa de diversas formas y construir cuidadosamente puentes y vínculos para un contacto y comunicación estrechos entre la empresa y la familia. Prestaremos gran atención a sus opiniones y sugerencias. Trabajemos juntos para crear un "dragón" más fuerte, más enérgico y más encantador. En resumen, los logros de la empresa son el resultado del esfuerzo de todos los empleados. El mañana de Tianlong será mejor gracias a usted.
, agradecemos sinceramente a todos los empleados por sus esfuerzos en Tianlong y le agradecemos su contribución al negocio de Tianlong.
Finalmente, le damos una calurosa bienvenida. familias de los empleados de Tianlong visiten el Grupo Tianlong y les deseo salud y longevidad.
¡Con motivo del Año Nuevo chino, en nombre del Grupo Tianlong, me gustaría extender mis saludos navideños a todos! mis colegas y familiares:
Mis más sinceras bendiciones:
Feliz Año Nuevo Chino, buena salud, familia feliz y todo lo mejor.
¡El más sentido pésame de la empresa! Carta a las familias, socios, familiares y amigos de los empleados que trabajan en la primera línea del seguro de vida:
Este es el momento, con motivo del Año Nuevo, en nombre de todos los empleados. El Departamento de Seguros de Vida de China Pacific Insurance Company desea extenderle sus más sinceros saludos y mis mejores deseos a usted y a su familia. Les deseo a todos un feliz año nuevo y una feliz familia.
Ha sido un año de. esfuerzos concertados y trabajo duro Este año, nuestros socios han experimentado innumerables altibajos, pero también han ganado y crecido. Sabemos que nuestro trabajo en CPIC ha recibido su valioso apoyo y ayuda durante mucho tiempo. dedicación, no habría desarrollo ni crecimiento de CPIC. Aquí, quiero decirles a todos los hermanos y hermanas, ¡gracias por su arduo trabajo!
La industria de seguros de vida es una empresa que brinda protección. A todos y una carrera feliz. La industria de los seguros de vida también es una lucha para los desempleados. Para enviar amor a miles de familias, es su comprensión la que permite a nuestros socios comerciales avanzar cada vez mejor en el camino de los seguros de vida. , llevar el evangelio a más personas. Esto nos conmueve y enorgullece profundamente, y siempre será recordado.
20xx es un año crítico para el desarrollo de CPIC, y también es la primera empresa conjunta entre nosotros. empresa y Carlyle Group. Durante este año, nuestros socios enfrentarán oportunidades y desafíos sin precedentes en el trabajo, lo que requiere que nuestras familias continúen comprendiendo y apoyando a nuestros socios para que puedan realizar mejor su trabajo. El glorioso futuro de CPIC encarna los esfuerzos y contribuciones de todos nuestros socios, y las contribuciones de nuestros familiares y amigos no pueden ignorarse.
Que unamos nuestras manos en el nuevo año y la nueva apariencia. su confianza, inspire su espíritu y cree nuevos logros más gloriosos en China. Les deseo a todos un feliz Festival de Primavera, buena salud, una familia feliz y todo lo mejor. ¡La carta de condolencia de la compañía a las familias! de empleados 5 Estimados colegas y familiares:
La campana de Año Nuevo del 20xx está a punto de sonar. En este día festivo, en nombre de todos los miembros directivos de Guizhou Huawei Security Co., Ltd., me gustaría expresarle mis cordiales saludos y mi más sincero agradecimiento a usted y a su familia con gratitud.
20xx es un año extraordinario en la historia de desarrollo de Guizhou Huawei Security Co., Ltd. Es un año de desarrollo a gran escala. Guizhou Huawei Security Co., Ltd. toma la seguridad como su núcleo y utiliza conceptos de gestión avanzados para esforzarse por construir una "empresa de calidad" con una gestión técnica y profesional. Se ha convertido en una empresa con perfecta organización, gestión científica, tecnología avanzada y características profesionales. Estos logros se lograron gracias a los esfuerzos conjuntos y los esfuerzos concertados de todos los empleados de la empresa. * * * La lucha conjunta no puede realizarse sin vuestro pleno apoyo.
Su comprensión y apoyo son la fuente de poder para el desarrollo de la empresa y la clave de su éxito y victoria.
Mirando hacia atrás en 20xx, siempre nos preocupamos por todos, hicimos contribuciones desinteresadas, trabajamos duro, nos unimos como uno, fuimos pioneros e innovamos y tuvimos el coraje de seguir adelante, sentando una base sólida para el sonido de la empresa. y rápido desarrollo. Sentimos profundamente que cada logro y progreso alcanzado por la empresa involucra el arduo trabajo de sus empleados y es resultado de la confianza, comprensión y apoyo de sus familiares. Esta es la principal garantía y fuente de fortaleza para que nuestros empleados completen todo su trabajo. Como firme patrocinador, usted ha trabajado duro y lo que ha obtenido a cambio es su perseverancia en su trabajo. Con su apoyo, compañerismo y ayuda podrá contribuir al desarrollo de la empresa en su puesto. Me gustaría aprovechar esta oportunidad para decir sinceramente: ¡Gracias por su arduo trabajo!
Durante las vacaciones, extrañamos a nuestros seres queridos. El día de la reunión familiar, algunos de nuestros empleados no pueden estar con usted durante el Festival de Primavera. La empresa se disculpa profundamente por esto. Al mismo tiempo, tenga la seguridad de que en la gran familia de Guizhou Huawei Security Co., Ltd., asumiremos la responsabilidad y el cuidado de nuestros familiares para garantizar que todos los empleados puedan tener un Año Nuevo animado, festivo y pacífico.
Ayer tuvimos altibajos, honores y desgracias. Hoy estamos unidos en la fuerza y la verdad. Mañana trabajaremos juntos para crear brillantez. El desarrollo de la empresa aún requiere de su comprensión, apoyo y dedicación. ¡Creemos que con su total apoyo y participación lograremos un mayor éxito en el nuevo año!
Independientemente del pasado, presente y futuro, la empresa le agradece una vez más su ayuda y apoyo. ¡Le deseo a usted y a su familia buena salud, una familia feliz, una carrera próspera y todo lo mejor!
Les transmito
Bienvenida
Síndrome cinco x
Xxxxxx año x mes
La empresa Cartas de condolencias de las familias de los empleados. Socios, familiares y amigos que trabajan en la primera línea de los seguros de vida:
Con motivo del Año Nuevo, el Departamento de Seguros de Vida de China Pacific Insurance Company, en nombre de todos los empleados, desea Saludos sinceros y buenos deseos para usted y su familia. Les deseo a todos un feliz año nuevo y una familia feliz.
El año pasado ha sido un año de esfuerzos concertados y trabajo duro. Durante este año, nuestros socios no experimentaron nada.
Hay ganancias y crecimiento a pesar de innumerables altibajos. Sabemos que nuestro trabajo en CPIC ha recibido su valioso apoyo y ayuda durante mucho tiempo. Sin su apoyo silencioso y dedicación desinteresada, no habría desarrollo ni crecimiento del CPIC. Quiero decirles a todos los hermanos y hermanas que han trabajado duro.
La industria de los seguros de vida es una profesión que brinda protección y felicidad a todos. El sector de los seguros de vida también sufre el desempleo. Para enviar amor a miles de familias, renunciaste al tiempo para reunirte con tu familia. Es su comprensión lo que permite a nuestros socios comerciales avanzar cada vez mejor en el camino de los seguros de vida y llevar buenas noticias a más personas. Esto nos conmueve y enorgullece profundamente, y será recordado para siempre.
20xx es un año crítico para el desarrollo de CPIC y también es el primer año de la empresa conjunta de nuestra empresa con Carlyle Group. Durante este año, nuestros socios enfrentarán oportunidades y desafíos sin precedentes en el trabajo, lo que requiere que nuestras familias continúen comprendiendo y apoyando a nuestros socios para que puedan realizar mejor su trabajo y darse cuenta de su valor en el trabajo. El brillante futuro del CPIC encarna los esfuerzos y contribuciones de todos nuestros socios, así como las contribuciones de nuestros familiares y amigos que no pueden ignorarse.
Año nuevo, ambiente nuevo, año nuevo, look nuevo. Que unamos nuestras manos para fortalecer nuestra confianza, inspirar nuestro espíritu y crear nuevos logros más brillantes para China. ¡Les deseo a todos un feliz Festival de Primavera, buena salud, felicidad para su familia y todo lo mejor!
La empresa envió una carta de condolencia a la familia del empleado. 7. ¡Hola a todos los guardias de seguridad de la empresa!
Con motivo de la Fiesta de la Primavera, en nombre de la junta directiva de la empresa, quisiera expresar mi más sincero saludo y mi más sentido agradecimiento a los guardias de seguridad que voluntariamente renunciaron a sus vacaciones para luchar en el frente. línea, y a través de usted a sus familiares, parientes y amigos! Les deseo a todos un feliz Festival de Primavera, felicidad y salud, ¡y todo lo mejor!
El año pasado fue un año para que la empresa expandiera su mercado, fortaleciera su equipo, innovara y siguiera avanzando, fue un año para que la empresa atrajera talentos, aumentara la promoción, fortaleciera la gestión y se transformara; y desarrollarse; fue un año para la empresa Es un año de coordinación, práctica de habilidades internas, afinamiento de responsabilidades y establecimiento de una imagen. Gracias al arduo trabajo, se ha enriquecido la cultura corporativa, se ha establecido la organización del partido y se ha mejorado el nivel de gestión.
El sistema ha coordinado las relaciones internas y externas, asumió responsabilidades sociales, amplió ideas de trabajo, mejoró la calidad de la protección, mejoró la eficiencia operativa y obtuvo el reconocimiento y afirmación de las unidades protegidas. Independientemente de su imagen externa, calidad interna o capacidades operativas, el desempeño operativo de la empresa ha mejorado y mejorado significativamente. La razón por la que la empresa ha logrado tan grandes logros y éxito es que todos los guardias de seguridad de la empresa vinculan estrechamente la estabilidad del capital con sus responsabilidades. Tienen las características de tomar la empresa como su hogar, pensar en los pensamientos de la empresa y hacer lo suyo. lo mejor para la empresa, estar dedicado a su trabajo y soportar las dificultades. El noble espíritu de dedicación es inseparable. La empresa se siente honrada y orgullosa de contar con la columna vertebral y la columna vertebral de su empresa que son lo suficientemente valientes para asumir responsabilidades, soportar las dificultades y trabajar duro, olvidar la fama y la fortuna y valorar el amor y la justicia. El desarrollo de la empresa depende de usted y los compañeros de la empresa le respetan y valoran. Cada movimiento positivo que haga generará sabiduría e ideas infinitas y también sentará una buena base para la prosperidad y el desarrollo de la empresa. Con tu empresa no te preocuparás por el desarrollo y ocuparás un lugar en la industria. Ha contribuido mucho al crecimiento y desarrollo de la empresa y espera seguir manteniendo esta fortaleza y capacidad.
El Festival de Primavera llega inesperadamente y, como dice el refrán, "extraño aún más a mis seres queridos durante la temporada festiva". En este momento, ¿quién no quiere volver a casa lo antes posible para reunirse con familiares y amigos perdidos hace mucho tiempo, quién no quiere disfrutar de la deliciosa comida de su ciudad natal y quién no quiere descansar un rato? unos días para estirar su cuerpo cansado. Pero siempre hay excelentes guardias de seguridad que renuncian resueltamente al descanso y al reencuentro, se quedan y siguen trabajando y aportando a la empresa. Tu gran amor y responsabilidad son dignos de nuestro aprendizaje y afirmación positiva. Espero que los camaradas restantes puedan llamar a sus familiares y amigos en sus lugares de origen después de salir del trabajo para saludarlos. ¡Les deseo a los camaradas que están a punto o ya han regresado a casa un buen viaje y unas felices vacaciones!
Finalmente, en nombre de la junta directiva de la empresa, permítame extenderle nuevamente mis saludos de Año Nuevo a usted y a su familia. Les deseo mucha suerte en el nuevo año, felicidad para su familia y. ¡mis mejores deseos!
Les transmito
Bienvenidos
Síndrome cinco x
Xxxxxx año x mes