¿Qué obtienen los docentes voluntarios rurales? ¿Hay alguna preparación?
1. El contenido del examen escrito se divide en dos materias: conocimientos profesionales de la educación y la docencia y conocimientos integrales, ambos se realizan. a libro cerrado, y el tiempo de examen de cada materia es de 150 minutos.
2. Las materias de conocimiento profesional educativo y docente se dividen en materias y submaterias según las necesidades docentes y las condiciones de contratación, el conocimiento profesional de la materia es el contenido principal. Tales como: teoría de la enseñanza y métodos de enseñanza de materias, habilidades básicas para analizar y resolver problemas prácticos en educación y enseñanza, y conocimientos básicos dentro del alcance de cursos básicos en especialidades relevantes en colegios y universidades. Estas incluyen:
La escuela primaria se divide en (8 materias): chino, matemáticas, ciencias, inglés, carácter ideológico y moral, música, educación física y arte.
La escuela secundaria se divide en (13 materias): chino, matemáticas, inglés, carácter ideológico y moral, historia, geografía, física, química, biología, música, educación física y salud, arte e información. tecnología.
3. Las materias de conocimientos integrales cubren política, economía, derecho, ciencia y tecnología, historia, actualidad, inglés, informática y otros conocimientos. , mientras se examina la observación y análisis, el pensamiento lógico, la comprensión del lenguaje, la coordinación integral, la capacidad de desarrollo competitivo y la calidad psicológica de los candidatos.
4. Las materias de educación y conocimientos profesionales docentes se establecerán de acuerdo con las 265, 438 0 materias en las escuelas primarias y secundarias. Las materias de examen son consistentes con la clasificación de materias para la contratación de docentes integrales. Las materias de conocimiento no se dividen en materias académicas y todos los candidatos utilizan el mismo conjunto de exámenes.
Para los maestros bajo el nuevo mecanismo, cada condado (ciudad, distrito) completará el nuevo formulario de aprobación de maestros después de la aprobación de la ciudad (estado), la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la ciudad (estado). emitirá un aviso de empleo y lo presentará al Registro en el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social y en el Departamento Provincial de Educación. El período inicial de empleo es generalmente de tres años. Después de que se emite el aviso de nombramiento, cada condado (ciudad, distrito) debe hacer arreglos para los maestros recién contratados antes del inicio del nuevo semestre. Los docentes recién contratados se incluyen en la gestión laboral de acuerdo con las políticas, y los contratos de trabajo se firman de acuerdo con un modelo de contrato de trabajo unificado, con períodos de empleo y tareas claramente definidos. Los docentes que no están bajo el nuevo mecanismo son contratados por varias localidades de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Los docentes de las escuelas rurales de educación obligatoria son contratados abiertamente para utilizar el establecimiento público y disfrutar de los beneficios de los docentes públicos.