¿Qué es el examen para la gestión civil militar?
Evaluar el dominio de los candidatos de las teorías básicas y el conocimiento de las carreras de administración, y analizar su capacidad para utilizar teorías y métodos relacionados con la administración para resolver problemas prácticos.
Los exámenes de gestión militar y civil cubren principalmente los conceptos básicos de gestión, comportamiento organizacional, gestión de recursos humanos, gestión de servicios públicos, ética administrativa y redacción de documentos oficiales. Pruebe el dominio de los candidatos de las teorías básicas y el conocimiento de las carreras de administración, y analice su capacidad para utilizar teorías y métodos relacionados con la administración para resolver problemas prácticos. ?
El examen profesional de gestión civil militar es un examen a libro cerrado y el tiempo de examen es de 120 minutos. Las preguntas del examen se dividen en preguntas objetivas y preguntas subjetivas. Las preguntas objetivas se dividen en preguntas de opción múltiple y preguntas de opción múltiple, incluidas 55 preguntas de opción múltiple, cada una con un valor de 1 punto.
Las preguntas subjetivas incluyen dos partes: redacción del documento oficial y análisis de casos. 15 puntos por redacción de documentos oficiales y 10 puntos por análisis de casos.
¿Cuáles son los requisitos que deben cumplir los solicitantes?
(1) Condiciones políticas. Cumplir con las condiciones estándar de evaluación política para el reclutamiento y reclutamiento de personal civil. ?
(2) Titulaciones educativas. Poseer un título universitario de tiempo completo o superior de una institución general de educación superior. Solicitar puestos en áreas e islas remotas de difícil acceso, así como puestos especiales, no requiere empleo a tiempo completo.
Las tropas estacionadas en zonas e islas difíciles y remotas pueden reclutar mártires militares, cónyuges e hijos de personal militar que murió en el cumplimiento del deber, hermanos y hermanas de mártires militares solteros y cónyuges de personal militar activo. . Además de los puestos profesionales y técnicos como docencia, investigación científica, ingeniería y atención médica, los requisitos académicos para postularse a la universidad pueden flexibilizarse. Los solicitantes de puestos de enfermería, arte y deportes pueden tener un título universitario o superior. ?
(3) Condiciones de calificación. Contar con los títulos profesionales y cualificaciones profesionales requeridas para el puesto de contratación. A menos que las leyes y reglamentos especifiquen lo contrario, aquellos que soliciten puestos profesionales y técnicos junior y los estudiantes de doctorado que soliciten puestos profesionales y técnicos intermedios no están obligados a cumplir con las calificaciones. ?
(4) Condición física. Cumplir con los requisitos estándar de examen físico para el reclutamiento militar de personal civil. ?
(5) Condiciones de edad. Quienes postulen a puestos directivos inferiores al nivel de subdirector o puestos profesionales y técnicos junior deben ser mayores de 18 años y menores de 35 años (nacidos entre abril de 1985 y abril de 2003 los que postulen a puestos directivos de tiempo completo en el departamento); Puestos profesionales y técnicos de nivel o intermedio, Mayores de 18 años y menores de 45 años (nacidos entre abril de 1975 y abril de 2003). ?
(6) Otras condiciones. Sobre la premisa de que se cumplan las condiciones básicas anteriores, el empleador determinará las condiciones específicas de solicitud en función de las necesidades del puesto de contratación.