¿Qué riesgos legales se deben evitar en las primeras etapas de iniciar un negocio?

1. Riesgos en el proceso de acuerdo de colaboración. Antes de registrar la empresa, es mejor que los empresarios acuerden sus respectivos ratios de interés, respectivos ratios de endeudamiento, respectivos contenidos de trabajo, cómo introducir nuevos socios empresariales y el mecanismo de salida en el "Acuerdo de Accionistas". Debido a que la mayoría de los emprendedores iniciales son parientes cercanos, compañeros de clase o amigos, a menudo son tímidos a la hora de hablar sobre la distribución del poder, los intereses y las responsabilidades. Cuando se preparan para iniciar un negocio, se centran más en cómo desarrollar el negocio externamente que en centrarse. en la construcción interna. Si los cimientos de la empresa no son buenos, todo lo demás es un castillo en el aire y es insignificante. Una vez que haya pasado el entusiasmo en las primeras etapas de iniciar un negocio, y después de que la empresa haya crecido o haya sufrido reveses, es muy probable que surjan disputas sobre los problemas anteriores. Si no se manejan adecuadamente, conducirán al fracaso. del negocio a mitad de camino. Para evitar eficazmente estos problemas, es necesario aclarar la división de derechos y obligaciones entre los empresarios a través de documentos institucionales como acuerdos de asociación o estatutos al inicio de una empresa. Estos documentos institucionales pueden evitar y resolver eficazmente problemas como la distribución injusta de beneficios y la carga desigual de la deuda en el futuro.

En segundo lugar, los riesgos legales que implica elegir tu negocio principal. En los últimos años han surgido varias industrias emergentes. A menudo, cuando un proyecto empresarial cuenta con el apoyo unánime de los empresarios, siempre habrá alguien que encuentre otro camino e ignore varias cuestiones legales y de cumplimiento en la operación. Sólo cuando la situación se vuelve grave se da cuenta de que se ha desviado del alcance. Por tanto, la elección de los comerciantes es prestar atención a su legalidad.

En tercer lugar, los riesgos que pueden derivarse del empleo empresarial. Al establecer una empresa, se debe prestar atención a la estandarización de las reglas y regulaciones de la empresa para evitar conflictos laborales posteriores. Dado que la empresa no está completamente preparada en las primeras etapas de inicio de un negocio y no tiene suficiente tiempo, fondos y sistemas de gestión estandarizados, la cuestión principal que los empresarios deben considerar no es el rápido desarrollo, sino si la empresa podrá sobrevivir a largo plazo. término. Para ser honesto, la ley está más inclinada a proteger los derechos e intereses de los trabajadores, lo que no es incompatible con la necesidad de la empresa de reducir costos en el período de puesta en marcha, sin embargo, si las reglas y regulaciones de la empresa no son claras y la gestión de personal. El sistema es imperfecto, es fácil que surjan conflictos laborales innecesarios.