¿Es realmente inútil ser aprendiz después de graduarse de la escuela secundaria?

Hablemos primero de ser chef. En 1998, reprobó el examen de ingreso a la universidad. La vida en casa era difícil en aquella época y mis notas no eran muy buenas. Entonces mis familiares me presentaron para trabajar como aprendiz en un restaurante cantonés, con un salario mensual de 300 yuanes, incluyendo comida y alojamiento. Este es mi primer trabajo en la vida. Dijo que era aprendiz, pero en realidad era un manitas. Haces lo que tu jefe te pide que hagas. Si no lo haces bien, puedes regañarlo. Al principio no sabía nada. Afortunadamente, mis familiares eran amigos del dueño de la cocina, así que me pidieron que hiciera sopa. De hecho, observo el fuego. Hay una sala privada en la cocina donde el dueño del restaurante cantonés prepara sopa y no se le permite entrar en absoluto. Así que básicamente no te enseñé y no te dejé acercarte al bote. Sólo puedo mirarlo de vez en cuando. Una vez, el gerente de planta atrapó a un aprendiz cuando salía del trabajo. Así que durante unos meses básicamente no aprendí nada. Tengo que limpiar mucho antes de ir a trabajar todos los días, además de alimentar a las gallinas, patos, ovejas y pájaros vivos en la cocina. Después de trabajar medio año, renuncié. En ese momento, mi jefe era un anciano de Hong Kong. ¡Todavía estaba en Guangzhou y me dijo que dejara mi buen trabajo y volviera a la agricultura! Sinceramente, creo que es mejor aprender de un chef o de un conocido. La clave es tener una buena relación con el jefe, de lo contrario no aprenderé nada.

Hablemos de salones de belleza. Tengo un familiar que es peluquero en un salón. Ha tenido muchos aprendices, la mayoría de los cuales pueden comenzar sus carreras dentro del año y medio de sus estudios y luego ir a trabajar en el delta del río Perla. El salario es cada vez más alto, lo cual es una buena salida. Mientras trabajes duro, seas modesto en tus exigencias, seas guapo y tengas una personalidad alegre, no puedes equivocarte en esta carrera. Por el contrario, la excepción es que mi pariente tuvo una vez un discípulo que era tímido y una vez que se lavó el cabello, tenía la espalda mojada. Cuando los invitados le ponen las cosas difíciles, se debilita y no se atreve a afrontar las dificultades. Como resultado, no pude aprender nada durante medio año y ¡me di por vencido a mitad de camino!

La extraordinaria situación actual es que el país apoya firmemente la educación vocacional y muchas provincias han implementado una política de inscripción de 6:4 o 5:5 para las escuelas secundarias generales y las escuelas secundarias vocacionales. Después de graduarse de la escuela secundaria, los niños de entre 40 y 50 años no pueden ingresar a las escuelas secundarias ordinarias.

Un gran número de graduados de secundaria y cómo aprender de ellos.

Para estos niños que no pueden ir a escuelas secundarias ordinarias, lo primero que deben considerar es la escuela secundaria vocacional o la escuela técnica.

Algunas personas dicen que si no puedes aprender nada yendo a una escuela técnica, es mejor ir a una tienda y ser aprendiz con un maestro. Otros dicen que si vas a una tienda y ser aprendiz con. Como maestro, básicamente trabajas a tiempo parcial, haciendo trabajos ocasionales para otros, y no aprenderás nada. No hay futuro en el futuro.

Entonces, ¿cuál es mejor?

Soy gerente de recursos humanos y voy a una escuela secundaria vocacional o escuela técnica.

En primer lugar, asistir a una escuela secundaria vocacional o una escuela técnica no se trata solo de aprender un oficio, sino, más importante aún, de recibir una educación escolar relativamente estándar. Además de las habilidades de aprendizaje, también existen la educación moral, la comunicación interpersonal, el trabajo en equipo, el colectivismo, el desarrollo cultural y deportivo, el desarrollo físico y mental, la conciencia organizacional, la disciplina, la búsqueda de valores, etc. Los aprendices que entran en contacto con la tienda son básicamente los dueños de la tienda. Es difícil para un pequeño número de empleados y clientes recibir educación e influencia en estos aspectos.