Aviso de reunión de trabajo de la empresa
En la era del progreso continuo, todos podemos usar notificaciones para que las agencias de nivel superior transmitan instrucciones a las agencias de nivel inferior, aprueben documentos oficiales de agencias de nivel inferior y reenvíen documentos oficiales de agencias de nivel superior. Agencias de nivel y agencias que no están afiliadas a ellas, y organizan Un documento oficial descendente utilizado para el trabajo y los asuntos públicos. Entonces, ¿cómo redactar un aviso? El siguiente es el aviso de la reunión de trabajo de la empresa que compilé cuidadosamente. Puede leerlo, espero que le guste. Aviso de reunión de trabajo de la empresa, parte 1
Varios departamentos de la empresa Xuanyu:
Para fortalecer y ampliar el alcance de las promociones de la empresa, promover las marcas conocidas de la empresa y para mejor desarrollo de nuestro grupo, comprender las fortalezas y debilidades actuales de la empresa y alentar a los empleados a revitalizar sus espíritus, ser pioneros e innovar y crear una mayor gloria. Con base en el trabajo previo de nuestro grupo y los diversos problemas encontrados, según lo decidido por los directores, los temas relevantes ahora se notifican de la siguiente manera:
1. Contenido de la reunión
( 1) Resumen de la situación de ventas de la empresa
Los participantes de cada departamento trajeron todos sus informes comerciales durante el período de trabajo, resumieron sus discursos durante la reunión y discutieron el trabajo para el próximo trimestre.
(2) Formule un plan de promoción de productos durante el período del "Primero de Mayo"
Para vender mejor nuestros productos, nuestra empresa decidió realizar una actividad promocional durante el "Primero de Mayo". " período. El departamento debe preparar un plan de ventas para este evento con anticipación.
(3) Analizar las fortalezas y debilidades de cada departamento y formular soluciones. Para aprender de las fortalezas y debilidades de los demás, cada departamento debe realizar un análisis integral del alcance bajo su jurisdicción y discutir soluciones.
2. Hora de la reunión
20xx, x mes x día - 20xx año, x mes x día
3. Lugar de la reunión
Sala de conferencias de Xuan Yu Electric Company
4. Participantes
Junta directiva: Dong Jingxian, estrella asiática Li Wenxue, Li Jingjuan
Director de ventas: Li Wenxue
Director financiero: Asiana Star
Director de publicidad: Dong Jingxian
Director de marketing: Li Jingjuan
5. Notas
1. De acuerdo con esto, prepare sus propios materiales sobre el tema de la reunión, que también se pueden convertir en PPT.
2. Dirígete a la Secretaría para recoger los artículos relevantes cuando realices el check-in.
3. Se organizarán todas las comidas y el alojamiento para la reunión. Aviso de reunión de trabajo de la empresa, parte 2
Todas las empresas de cría:
Para garantizar que la formación de los recién graduados se complete con alta calidad y eficiencia, los requisitos de formación pertinentes ahora se notifican como sigue:
1. Tiempo de entrenamiento:
1 de febrero - 26 de febrero de 20xx.
2. Horario de inscripción de estudiantes:
De 9:00 am a 5:00 pm del 1 de febrero de 20xx, se considerará que han dado voluntariamente aquellos que no se registren como se requiere. arriba.
3. Lugar de registro de estudiantes:
Hope Group · Puerta principal de Sichuan Mayflower Computer College (ciudad de Tuanjie, condado de Pixian).
4. Lugar de formación de los estudiantes:
Hope Group·Sichuan Mayflower Computer Training College.
5. Arreglos de alojamiento para estudiantes:
El alojamiento de los estudiantes será organizado por nuestro grupo en la residencia de estudiantes de Hope Group·Sichuan Mayflower Computer College. Los estudiantes no necesitan traer. ropa de cama y otras camas, solo traiga sus propias necesidades diarias. Consulte el formulario de registro para conocer números de habitaciones específicos.
Aviso
Adjunto:
1. Planificación del curso
2. "Programa del curso de formación"
3 Disciplina de entrenamiento
4. Ruta de conducción a Mayflower Computer College
Empresa XXXXXXX (con sello oficial)
XX, XX de marzo de 2022 Parte de aviso de reunión de trabajo de empresa. 3
La empresa pertenece a los departamentos pertinentes:
Después de la investigación de la empresa, está prevista una reunión de "distribución de productos para la salud" el 12 de marzo de 20xx. Los asuntos relevantes se notifican ahora de la siguiente manera:
1. Contenido de la reunión:
Estudio de métodos de distribución de productos sanitarios.
2. Hora de la reunión:
Inicie sesión de 2:00 a 2:20 p. m. el 12 de marzo de 20xx (jueves) y la reunión comenzará puntualmente a las 2:30 .
3. Lugar de reunión:
Sala de reuniones en el segundo piso de la empresa
4. Participantes:
1. Líder en a cargo de la empresa, Líderes de departamento relevantes
5. Requisitos de la reunión:
1. Se solicita a los participantes que organicen su trabajo y asistan a la reunión a tiempo. Aviso de reunión de trabajo de la empresa, parte 4
Después de la investigación, la empresa decidió realizar una reunión de trabajo a mitad de año y los asuntos relevantes ahora se notifican de la siguiente manera:
1. Hora de la reunión
xxxx En x mes xx año, la reunión dura un día.
2. Lugar de reunión
Auditorio de la empresa
3. Participantes
Líderes de la empresa, responsables de proyectos de primer y segundo nivel; órganos: jefes de departamento (director de seguridad, asesor jurídico general, asistente del director general, adjunto del tercer ingeniero jefe, subsecretario de la Comisión de Inspección Disciplinaria), jefes principales y adjuntos de cada departamento.
Departamento de proyectos: director de proyectos, secretario, ingeniero jefe, director financiero, director de seguridad o director de seguridad y calidad, director de materiales o equipos.
Oficina de Seguridad Pública Municipal de Baoding Sucursal Baozhuo: Director Adjunto
Propiedad: Director, Secretario, Ministro de Finanzas
Hospital: Decano, Secretario, Ministro de Finanzas
p>Compañía de Ingeniería de Mecanización: Gerente, Secretario, Ingeniero Jefe, Ministro de Finanzas
Departamento de Operaciones de Zhengzhou, Departamento de Operaciones de Guangzhou, Departamento de Operaciones de Xiamen, Departamento de Operaciones de Qingdao, Departamento de Operaciones de Chengdu, Operaciones de Xi'an Departamento, Departamento de Operaciones de Hangzhou, Departamento de Operaciones de Kunming, Departamento de Operaciones de Tianjin: persona a cargo.
IV. Hora y lugar de registro
Hora de registro: xxxx, mes xx, xx: antes del xx
Lugar de registro: Sala de conferencias en el cuarto piso del agencia.
V.Requisitos relevantes:
1. Durante la reunión, cada departamento de proyecto debe asignar un líder para que sea responsable del trabajo diario y garantice que todo el trabajo del departamento de proyecto se lleve a cabo. de manera ordenada.
2. En principio no se permiten licencias. Si los participantes no pudieran asistir a la reunión por circunstancias especiales, deberán solicitarla al responsable de la empresa.
3. Los participantes deberán vestir camisetas de colores claros y pantalones de colores oscuros.
4. Se solicita a todas las unidades que envíen la lista de participantes (versión electrónica) a la oficina de la empresa (correo electrónico QQ: xxxxxxxxx) en el formato adjunto antes del xx:xx del día x, xx.
6. Persona de contacto para la inscripción a la conferencia:
Wang Dazhang (Tel: xxxx-xxxxxxx/xxxxxxxxxxx QQ: xxxxxxxx)
Liu Xiaodan (Tel: xxxx- xxxxxxx/xxxxxxxxxxx QQ: xxxxxxxxx)
China Railway 18th Bureau Group First Engineering Co., Ltd.
Aviso de la reunión de trabajo de la empresa el xxxx, x mes xx, Parte 5 p>
1. Ubicación:
Oficina de Gansu xx Co., Ltd.
2. Hora:
XX, mes XX, 20xx.
3. Participantes:
Líderes de la empresa, directores de empresa, directores de proyectos y todos los empleados
4. Contenido y requisitos del informe de reuniones
(1) Contenido del informe:
1. Introducción a los proyectos de gestión
2. Situación laboral principal en 20xx, incluido el estado de finalización de la "Carta de responsabilidad objetivo", prácticas y experiencia. y comprensión del trabajo de gestión diario, incluido el fortalecimiento de la gestión y la mejora de la calidad del servicio; resultados cuantitativos creados directamente para la empresa, o valor creado indirectamente para la empresa;
3. Qué deficiencias específicas existieron en el trabajo en 20xx, qué factores afectaron el desempeño del trabajo y dónde es necesario realizar más mejoras, se deben analizar las razones y se deben proponer soluciones.
4. Planes e ideas para trabajar en 20xx, especialmente de cara a la próxima firma de una nueva carta de responsabilidad objetivo, buenas sugerencias e ideas, y qué condiciones debe crear la empresa para promover mejor el proyecto. completar la carta de responsabilidad objetivo y objetivos de superación personal (capacidad y calidad), qué medidas tomar para alcanzar los objetivos, etc.
5. Sugerencias para la operación, gestión y próximo desarrollo de la empresa en 20xx.
(2) Requisitos del informe:
1. Todos los gerentes deben otorgar gran importancia al informe de trabajo y hacer preparativos con anticipación
2. El El contenido debe ser objetivo. Debe ser realista, objetivo, completo y preciso. Debemos hablar tanto de logros como de errores; debemos hablar tanto de fortalezas como de deficiencias; no debemos exagerar los logros ni evitar los problemas. Sólo declarando objetivamente el desempeño de nuestras funciones podremos hacer una evaluación integral, precisa y objetiva de nuestro propio trabajo.
3. Hay que destacar los puntos clave. Aproveche el trabajo principal con impacto y significado general, céntrese en el trabajo característico creativo y pionero y esfuércese por ser detallado y específico. El trabajo diario, general y transaccional debe describirse de la manera más concisa posible, y una breve introducción será suficiente.
4. Este informe servirá como una base importante para la evaluación del desempeño del personal directivo y de los departamentos de proyectos al final del año.
5. Aplicación de los resultados de la reunión resumida anual
Combinando los resultados de la evaluación de desempeño mensual y los resultados del informe de trabajo de fin de año, se otorgarán recompensas y castigos:
6. Reporteros
Directores de la empresa, directores de proyectos y todos los empleados
7. Notas
1. Todos los participantes deben llegar al lugar diez minutos con antelación y celebrar la reunión a tiempo.
2. Los gerentes (incluidos los gerentes) y superiores no pueden faltar a esta reunión, y se requieren materiales de informes escritos al informar el trabajo.
3. Procedimientos para informar las reuniones: Gansu xxxxx Agency - xxx Electronic Technology Co., Ltd. Gansu - xxxxx Co., Ltd. Aviso de reunión de trabajo de la empresa, parte 6
Para lograr Los objetivos de los franquiciados y La fuerte alianza transfronteriza de usuarios consumidores y el intercambio de recursos garantizan que Shegoo tome la posición de liderazgo en el mercado chino, establezca un canal de ventas en línea y fuera de línea en desarrollo, estable y sólido, y brinde beneficios a la mayoría. de los usuarios consumidores y administradores regionales vienen más beneficios.
La empresa decidió celebrar una reunión de desarrollo de distribuidores de gerentes regionales nacionales en la sede de Sheyigo el 25 de febrero de 2022. Los asuntos relevantes ahora se notifican de la siguiente manera:
1. Temas de la reunión:
1. Reunión de nombramiento del nuevo presidente, Sr. Wei Qixun
2. Resumir el trabajo de promoción del gerente regional
3. Discutir e implementar la nueva estrategia y plan de la empresa
2. Participantes:
Directores regionales y responsables de la empresa
3. Hora de reunión:
25 de febrero de 2022 14:00- — 17:00
4. Lugar de reunión:
Centro de conferencias Shego
5. Gastos de reunión y cena:
(180 yuanes/ persona, paga en efectivo para participar en el consumo acumulado y obtener sobres rojos, o puedes pagar con puntos)
6. Persona de contacto de la conferencia:
Lu Pengjie
Número de contacto:
7. Hora de registro:
Todos los gerentes regionales deben registrarse antes de las 17:30 horas del 22 de febrero de 2022.
Empresa:
Hora: Aviso de reunión de trabajo de la empresa Parte 7
1. Leer en voz alta la decisión sobre el reconocimiento de premios importantes en 2022.
2. Los responsables de cada unidad (departamento) informan sobre el plan de trabajo para el “Año de la Reforma y la Innovación”.
3. Discurso del presidente Liu Baoju.
4. Participantes
El equipo directivo de la empresa provincial, el jefe del departamento de la sede y el director general de la empresa filial (subsidiaria) municipal.
5. Preparación de la reunión
1. Se pide a los jefes de cada unidad (departamento) que preparen sus discursos de acuerdo con los requisitos del "Año de la Reforma y la Innovación". El contenido del discurso fue implementar las ideas, medidas y proyectos de trabajo clave del "Año de la Reforma y la Innovación". El discurso requiere ir directamente al tema, destacando puntos clave, medidas y métodos prácticos e indicadores cuantitativos, si pueden cuantificarse.
2. El tiempo límite para que cada líder de unidad (departamento) informe es de 8 minutos.
3. Cada unidad (departamento) debe estudiar y formular cuidadosamente los elementos de trabajo clave del "Año de Reforma e Innovación" y completar cuidadosamente los "xx (Sucursal o Departamento) Elementos de trabajo clave del Año de Reforma e Innovación", Antes de las 12:00 horas del día 6 de febrero, los materiales de los discursos y los formularios cumplimentados se enviarán a la Dirección General de la Compañía Provincial en forma de documentos electrónicos.
6. Hora y lugar
La reunión se realizará en el salón de conferencias de la sede provincial de la empresa y comenzará a las 9 horas del día 10 de febrero y tendrá una duración de un día. Se solicita a los participantes de todas las sucursales (subsidiarias) que se presenten en el Centro de Entrenamiento del Cuerpo de Policía Armada de Jingshi East Road de la ciudad de Jinan (Hotel Internacional Dongdu) antes de las 18:00 del 9 de febrero. Los jefes de cada unidad (departamento) deberán llegar al lugar antes de las 8:45 horas del 10 de febrero.
Empresa:
Hora: Reunión de trabajo de la empresa Aviso 8
Los distintos departamentos de proyectos, empresas profesionales y departamentos gubernamentales de la empresa:
Con el fin de fortalecer aún más la gestión financiera de nuestra empresa y mejorar el sistema de control interno, junto con el espíritu de la xxxx reunión anual de trabajo financiero y de capital de la oficina, se decidió celebrar la xxxx reunión anual de trabajo financiero y de capital de nuestra empresa. Los asuntos relevantes ahora se notifican de la siguiente manera:
1. Hora de la reunión
18 de octubre de 2019 (9:00-12:00 am, 13:30-17:30 pm) , la sesión tiene una duración de un día.
2. Lugar de reunión
Sala de videoconferencias en el tercer piso del Edificio Hydropower.
3. Contenido de la reunión
1. Informe sobre la inspección y auditoría de los trabajos contables básicos en xxxx
2. Resumen y revisión de los fondos financieros del; primer al tercer trimestre de xxxx Trabajar, estudiar y discutir los problemas existentes en el trabajo financiero y de capital de nuestra empresa, y organizar y desplegar el trabajo financiero y de capital en el futuro
3. la Gestión Financiera del Proyecto de la Cuarta Compañía de Ingeniería de la 15.ª Oficina de Energía Hidroeléctrica de China" y las "Medidas para la Gestión del Presupuesto del Fondo de la Cuarta Compañía de Ingeniería de la 15.ª Oficina de la Oficina de Energía Hidroeléctrica de China";
4. Organizar personal especial para dar conferencias especiales sobre inversión de fondos de seguridad, estándares de contratos de construcción, conocimientos de seguridad social, estados de capital y estados financieros
5. Realizar evaluaciones de desempeño de los seis jefes de contabilidad de primera línea del proyecto designados en xxxx; .
IV. Personal que participa en la reunión
1. El director general y el jefe de contabilidad de la empresa.
2. contadores, cajero;
3. Todo el personal del departamento financiero y de derechos de propiedad de la empresa
4.
5. Otros
1. El almuerzo y la cena se proporcionarán el 18 de octubre y el alojamiento lo proporcionará usted mismo
2. Se solicita a todos los participantes; llegar con 10 minutos de antelación. Los participantes no pueden tomar vacaciones sin circunstancias especiales.
3. Se solicita a todos los departamentos de proyectos y empresas profesionales que envíen la lista de participantes al Departamento de Finanzas y Derechos de Propiedad de la empresa antes. 12:00 del mediodía del 16 de octubre. Persona de contacto: Yuan Fang (xxxx, xxxxx).
xxx, xx, mes xx, xxx